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人事行政文员工作职责精选参考范文

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人事行政文员要求头脑灵活,有上进心;踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责;有亲和力,具有良好的团队合作精神。以下是小编精心收集整理的人事行政文员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

人事行政文员工作职责1

1、负责日常的招聘事宜;

2、负责员工入、转、调、离职等手续办理;

3、维护花名册,定期出具报表、人事档案管理及劳动合同的维护;

4、推行公司的各类规章制度,执行人力资源管理各项实务的操作流程;

5、负责考勤、办公用品、卫生、消防定点巡查等日常行政工作;

6、领导交办的其他事务。

人事行政文员工作职责2

1、负责人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,建立健全公司的规章制度体系,配合其他业务部门工作;

2、负责招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调动等手续办理,档案建立及维护;

3. 负责会议通知、会议记录、制度等文件的编写,组织新员工入职培训及公司文化类培训 ;

4. 负责开展培训、绩效考核、薪酬管理等方面的工作,并能独立处理和解决所负责的任务 ;

5.负责公司证照年检及各相关证件的办理、办公用品发放、出差订票订房等。

6.负责员工考勤表的制作和签收;

7.负责固定资产的登记、领用、盘点等工作;

8.完成上级临时交代的任务

人事行政文员工作职责3

1、接转总机来电,接待客户来访;

2、酒店、机票的预订,采购;

3、文件的打印、整理、收发、管理,办公环境的整理管理;

4、对外行政事物的联络及事务处理;

5、协助人事专员处理有关行政事物,协助举行节假日活动。

6、完成上级领导交待的其他任务。

7、该岗位发展方向,如人事、商务、采购等。

人事行政文员工作职责4

1、负责招聘、考勤等日常人力工作

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构

4、执行招聘、甄选、面试、选择

5、进行聘前测试和简历甄别工作

6、协助人事主管制定公司规章制度

人事行政文员工作职责5

1.负责公司产业园区/写字楼项目物业服务中心人事行政工作,含项目岗位招聘、员工入职、转正、离职等工作的管理;

2.负责物业服务中心各类办公用品管理,办公环境管理;

3.负责各类规章制度的实施,做好员工考勤、奖惩管理;

4.负责公司人力资源相关文件和档案的管理;

5.负责项目客户来访来电接待,受理投诉等客服工作;

6.协助处理公司各部门的行政后勤类相关工作。

人事行政文员工作职责6

1. 协助公司人员招聘工作,简历筛选,应聘者邀约及初试;

2. 协同开展新员工入职培训,执行培训计划,以及培训效果的跟踪、反馈;

3. 协助维护员工关系,开展新员工入职访谈、员工离职访谈、在职员工访谈等;

4. 负责公司其他行政事务;

5. 管理公司固定资产;

6. 协助上级领导处理临时事务性工作及相关部门协调工作。

人事行政文员工作职责7

1.负责员工考勤、绩效等薪酬福利方面相关管理工作;

2.维护劳动关系,办理员工入离职、调岗、晋升等相关人事手续。

3.负责公司日常的行政和后勤管理等相关工作;

4.参与招聘、薪酬绩效考核等工作;

5.领导交办的其它任务


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