陈列师岗位职责精选范本

　　公司各部门都有自己的职责规范，用来明确公司员工各自需要工作的内容和要注意的事情。下面是小编给大家带来的各部门岗位职责范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　陈列师岗位职责(一)

　　1、根据品牌形象、产品及风格定位，制作规范的陈列手册，并进行相关指导、培训及跟进推行;

　　2、配合每季新产品上市,编写陈列指引手册;

　　3、对各店铺进行陈列基础指导、培训，配合道具和陈列设计规范，负责店铺橱窗陈列设计及指导;

　　4、负责定期自营店铺的巡场，记录并反馈陈列实施的效果;

　　5、负责建立店铺和陈列档案;

　　6、负责订货会和品牌展示场的布场陈列;

　　7、负责每季海报下单及制作设计;

　　8、完成上司安排的临时性工作任务。

　　陈列师岗位职责(二)

　　1、根据每季、每月的活动新品首发做出相应的陈列方案的设计、调整、实施等工作

　　2、负责做出相应陈列的规范手册

　　3、负责培训、指导各店铺的陈列工作

　　4、检查、监督个店铺的陈列布置

　　5、负责新店的陈列方案及知道实施

　　6、了解学会基本卖场设计知识

　　7、能与室内设计共同完成新店店方案

　　陈列师岗位职责(三)

　　1、负责连锁化妆品门店的陈列形象设计及实施;

　　2、负责与相关部门沟通，确定各季节不同陈列，橱窗主题及店铺形象，协助开发及配发每季陈列道具;

　　3、配合品牌推广活动的陈列设计和制作跟进;

　　4、负责培训店铺员工基础陈列规范及指导，提升店铺人员陈列技能;

　　5、负责陈列搭配手册的制作和设计;

　　6、督促及维护门店货品陈列展示;

　　7、负责店铺员工的货品FAB与陈列的实操培训。

　　陈列师岗位职责(四)

　　1、按照总部的陈列规范，全面负责店铺整体陈列设计与指导，服装搭配展示，定期更换店内陈列;

　　2、负责规范品牌陈列与季节陈列指引的制定与标准化执行跟进;监督区域终端店铺品牌形象的执行与效果评估;

　　3、根据公司品牌定位，完成终端陈列知识以及流行资讯的培训覆盖，并配合市场部经理完成区域项目类型的培训执行;

　　4、定期巡店，收集终端存在的问题，包括店铺销售数据，并提出终端销售专项改进意见;

　　5、负责指导跟进终端店铺行销活动推广，完成平面物料的支持与布置指导，并对行销活动的结果进行分析，提高终端销售;

　　6、完成区域新开店布场与培训支持;

　　7、按照公司规范完成全年海报、橱窗换季指导与反馈工作。

　　陈列师岗位职责(五)

　　1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作;

　　2、设计卖场商品陈列方案(橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);

　　3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象;

　　4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程;

　　5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置;

　　6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;

　　7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。