招商总监岗位的主要职责概述

招商总监岗位的主要职责概述

　　招商总监负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。下面是学习啦小编为您精心整理的招商总监岗位的主要职责概述。

　　招商总监岗位的主要职责概述1

　　1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

　　2、领导、组织、协调招商工作。

　　3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

　　4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

　　5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

　　6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

　　7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

　　8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

　　9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

　　12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

　　13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。

　　15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

　　19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

　　招商总监岗位的主要职责概述2

　　职责：

　　1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道;

　　2、负责拓展新客户，记录客户需求并长期保持沟通;

　　3、按照招商政策，进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署;

　　4、负责收集市场信息，优化市场销售策略，促进场地方和代理的长期有效合作;

　　5、负责协调对接项目工程、设计、财务等，保证项目招商工作顺利开展。

　　任职资格：

　　1、工作时间自由，应变能力强，想做办公室朝九晚五的勿扰。

　　2、有共享、互联网项目等招商加盟经验者优先

　　3、投融资领域1年以上相关工作经验及丰富的资方人脉资源优先;

　　4、专科或专科以上文化学历，男女不限，户籍不限，年龄不限，气质良好、沟通能力强，

　　招商总监岗位的主要职责概述3

　　职责：

　　1. 规划园区整体定位，制定总体招商方案，通过与政府对接，争取政策支持，开拓招商渠道，开发客户资源;

　　2. 制定园区具体招商工作计划，并带领团队按时完成招商任务;

　　3. 管理招商团队，完成园区招商各项综合管理工作;

　　4. 负责园区招商、新项目引进，进行商务谈判，评估目标企业并准确定位，引进项目入驻园区;

　　5. 熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息，协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策，提供相关服务;

　　6. 负责与各级政府部门建立良好的关系，与入园企业做好沟通、联络工作;

　　7. 负责园区招商手册的拟订、实施;

　　岗位要求：

　　1. 本科及以上学历，企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业;

　　2. 5年以上工业园的招商工作经验;

　　3. 熟悉创投服务、企业服务、产业园等创业服务平台的运营管理;

　　4. 具备良好的沟通及商务谈判能力;

　　5. 具备团队协作精神，有良好的团队领导能力;

　　6. 为人正直，性格开朗，具备强烈的责任心和事业心。

　　招商总监岗位的主要职责概述4

　　1、协助招商运营副总，对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责;

　　2、合理规划负责项目的业态分布及组合，达成商业及运营租金收益的预期目标，负责租赁工作的整体管理与协调，确保各项工作符合公司制度及流程;

　　3、带领项目管理团队建立完善的客户资料体系，包括招商文件、租赁文件等全流程管理文件，为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究报告。

　　4、组织制定项目的运营和推广方案，计划并实施;

　　5、负责主要商户的谈判、合同签订;

　　6、整理分析项目运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

　　7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作，打造专业化的招商运营管理团队;

　　8、领导安排的其他工作。

　　招商总监岗位的主要职责概述5

　　职责：

　　1.参与招商部门整体制度流程标准建设，参与招商文件编制(合同/意向/招商手册等)

　　2.负责指定业态战略品牌资源的洽谈及资源库积累;

　　3.负责集团具体商业项目指定业态品牌落位/租金制定/任务分解/跟进洽谈/租赁合同审核签约等;

　　4. 负责集团具体开业项目品牌的调整及更新;

　　5.负责对本小组成员进行相关业务培训及考核;

　　任职要求：

　　1. 全国区域知名商业地产公司任职经历，具备招商资源;熟悉街区商业及购物中心的招商业态规划。

　　2.商业地产招商工作经历5年及以上;

　　3.拥有指定业态丰富品牌资源;

　　4.熟知商业开业全流程并经历过整体项目开业，具备丰富实操经验;

　　5.熟练使用CAD及其他办公软件;

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