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招商总监岗位的主要职责概述

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招商总监岗位的主要职责概述

  招商总监负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。下面是学习啦小编为您精心整理的招商总监岗位的主要职责概述。

  招商总监岗位的主要职责概述1

  1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。

  2、领导、组织、协调招商工作。

  3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。

  4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

  5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。

  6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。

  7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

  8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

  9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

  10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

  11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

  12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

  13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

  14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

  15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

  16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

  17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

  18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

  19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

  20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

  招商总监岗位的主要职责概述2

  职责:

  1、根据项目招商计划开拓、维护共享抖抖机的代理渠道;

  2、负责拓展新客户,记录客户需求并长期保持沟通;

  3、按照招商政策,进行资料收集、商户拜访、商务洽谈、合同签署;

  4、负责收集市场信息,优化市场销售策略,促进场地方和代理的长期有效合作;

  5、负责协调对接项目工程、设计、财务等,保证项目招商工作顺利开展。

  任职资格:

  1、工作时间自由,应变能力强,想做办公室朝九晚五的勿扰。

  2、有共享、互联网项目等招商加盟经验者优先

  3、投融资领域1年以上相关工作经验及丰富的资方人脉资源优先;

  4、专科或专科以上文化学历,男女不限,户籍不限,年龄不限,气质良好、沟通能力强,

  招商总监岗位的主要职责概述3

  职责:

  1. 规划园区整体定位,制定总体招商方案,通过与政府对接,争取政策支持,开拓招商渠道,开发客户资源;

  2. 制定园区具体招商工作计划,并带领团队按时完成招商任务;

  3. 管理招商团队,完成园区招商各项综合管理工作;

  4. 负责园区招商、新项目引进,进行商务谈判,评估目标企业并准确定位,引进项目入驻园区;

  5. 熟练解读政府各种扶持政策、资质评定政策等各种政府信息,协助入园企业申请并落实各种优惠和扶持政策,提供相关服务;

  6. 负责与各级政府部门建立良好的关系,与入园企业做好沟通、联络工作;

  7. 负责园区招商手册的拟订、实施;

  岗位要求:

  1. 本科及以上学历,企业管理、经济类、工商管理类、金融类等相关专业;

  2. 5年以上工业园的招商工作经验;

  3. 熟悉创投服务、企业服务、产业园等创业服务平台的运营管理;

  4. 具备良好的沟通及商务谈判能力;

  5. 具备团队协作精神,有良好的团队领导能力;

  6. 为人正直,性格开朗,具备强烈的责任心和事业心。

  招商总监岗位的主要职责概述4

  1、协助招商运营副总,对所负责项目的经营目标及发展目标的完成负责;

  2、合理规划负责项目的业态分布及组合,达成商业及运营租金收益的预期目标,负责租赁工作的整体管理与协调,确保各项工作符合公司制度及流程;

  3、带领项目管理团队建立完善的客户资料体系,包括招商文件、租赁文件等全流程管理文件,为公司重大决策事项提供相关的数据支持和专项的研究报告。

  4、组织制定项目的运营和推广方案,计划并实施;

  5、负责主要商户的谈判、合同签订;

  6、整理分析项目运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;

  7、参与团队培训、绩效考核等日常管理工作,打造专业化的招商运营管理团队;

  8、领导安排的其他工作。

  招商总监岗位的主要职责概述5

  职责:

  1.参与招商部门整体制度流程标准建设,参与招商文件编制(合同/意向/招商手册等)

  2.负责指定业态战略品牌资源的洽谈及资源库积累;

  3.负责集团具体商业项目指定业态品牌落位/租金制定/任务分解/跟进洽谈/租赁合同审核签约等;

  4. 负责集团具体开业项目品牌的调整及更新;

  5.负责对本小组成员进行相关业务培训及考核;

  任职要求:

  1. 全国区域知名商业地产公司任职经历,具备招商资源;熟悉街区商业及购物中心的招商业态规划。

  2.商业地产招商工作经历5年及以上;

  3.拥有指定业态丰富品牌资源;

  4.熟知商业开业全流程并经历过整体项目开业,具备丰富实操经验;

  5.熟练使用CAD及其他办公软件;

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