招商总监工作的主要职责八篇

由 范文百科 分享时间：2023-05-25 13:11:38 加入收藏我要投稿点赞

招商总监工作的主要职责八篇大全

招商总监负责制定、分解市场经营指标，并监督检查完成情况。下面是小编为大家带来的招商总监工作的主要职责八篇，希望大家能够喜欢!

招商总监工作的主要职责八篇

招商总监工作的主要职责1

职责：

1、带领招商部门负责所辖区域商户的开发、谈判及合同签署，推进购物中心招商工作;

2、组织进行项目周边商业市场调研分析，收集商业信息;

3、编制招商资料，制定并执行长、中、短期招商策略;

4、负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;

5、监督执行租赁合同，加强合同管理，确保合同切实履行;

6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;

7、结合商场实际情况，规划商业空间布局，不断提升所负责品类商户竞争力。

任职要求：

1.大专及以上学历，从事商业广场或大型购物中心招商工作5年以上;

2.懂得现代商业广场营运管理程序，具备商业谈判能力和技巧，熟悉商场的市场操作，有良好的市场敏锐性，组织协调性，对招商运营专业知识了解，有丰富的商业资源(如服装、餐饮及食品、化妆品、饰品及皮具、娱乐);

3.熟悉国家有关商业的法律法规，熟练使用办公软件，能适应出差，有很好的激励、沟通、协调能力，责任心强。

招商总监工作的主要职责2

职责：

1、收集行业内客户信息，并进行筛选;

2、电话介绍公司情况，了解客户需求，并邀约面谈;

3、拜访有潜在需求的参展客户，介绍与推广公司办展理念及办展优势;

4、促成合格的参展商参展，并顺利签定合作协议;

5、维护客户关系，及时解决客户疑惑或问题，并促成长期合作;

6、不断学习和提高工作能力和展会相关知识，以提升工作质量。

任职资格：

1、具备展会工作经验或家具行业工作经验或销售类工作经验3年以上;

2、具备沟通能力、学习能力、谈判能力;

3、形象气质良好有亲和力;

4、大专以上学历，其他条件突出者学历可放宽

招商总监工作的主要职责3

职责：

1、负责洋码头平台的招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI;

2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;

3、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

4、对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性;

5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。

类目包括但不限于：服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3C数码家电等

岗位要求：

1、7年以上相关职位工作经验，具备扎实的平台(阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台)招商经验，主导过一线品牌的招商谈判工作

2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状

3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯

4、熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验

5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力

招商总监工作的主要职责4

职责：

1、负责制定招商(美妆个护/服饰箱包/母婴/家居)策略及执行计划;

2、负责主动挖掘客户，实行各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务;

3、负责公司相关招商会筹备、执行;

4、负责对潜在品牌店铺开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

5、负责调查市场动态，及时调整品牌;

任职资格：

1、本科以上学历，5年以上招商经验，有品牌资源及成功案例者优先;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具有招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

3、熟悉店铺的市场运作及营销推广模式;

4、具有较强的组织能力;

5、具有抗压能力和良好的沟通能力。

招商总监工作的主要职责5

职责：

1、统筹事业部招商部工作，对事业部整体招商目标负责;

2、对市场进行调研分析，拟订各商业项目的招商规划、目标及策略;

3、制定招商部门各项管理制度和作业指导标准;

4、开拓招商渠道，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态;

5、负责对招商工作中各项业务的洽谈、签约工作的管理、协调、监督、以及审核各项业务合同;

6、搭建并领导事业部招商队伍，保障团队的作战能力和凝聚力，塑造和维护内部的良性竞争、全局意识和公司价值观。

任职资格：

1、30岁以上，全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先;

2、8年以上相关工作经历，具备街区商业项目招商团队第一负责人工作经验;

3、具有商业生态意识和独立操盘能力，具有两个以上商业项目独立运作的成功案例;对招商工作思路清晰，熟悉招商操作程序和方法;

4、高度敬业，强烈的事业心和责任感，目标导向和抗压力强;

5、具有商业敏感度和判断力，能够深入理解项目产品并挖掘对标商户，善于商务谈判;

6、善于管理和激励团队，具有良好的职业操守;

7、接受跨地域调动入杭州、长沙、西安、南宁等地

招商总监工作的主要职责6

职责：

1、全面负责哆啦AI学招商项目工作;有教育行业加盟代理经验，并拥有丰富的客户资源者优先;

2、根据公司项目发展的整体目标，制订招商策略以及系统的招商政策、计划、推广等方案;

3、对招商工作进行统筹管理、协调和推进;

4、负责提出营销管理思想，制定并完善公司营销管理体系，同时制定出相应的考核标准，并监督执行;

5、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，建立和建全各项招商管理制度、动作规范和流程，并组织贯彻实施;

6、负责实现部门工作目标，提出改革措施与方案，领导团队完成公司下达的工作目标，创造业绩，同时要提出有益于工作的革新措施与实施方案;

7、负责所属项目区域市场调研分析，撰写项目定位、策划及实施方案;

8、根据要求定期提交各区域招商市场分析报告;

9、制定并控制部门预算。

任职要求：

1、组建、管理招商团队，根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施;

2、定期组织完成市场调研、分析工作(包括行业信息、客户、竞争对手、产品、促销、广告策略等)，以调整招商内容和条件，为公司经营决策提供信息;

3、客户管理计划的推进及实施，开发空白区域系统客户;

4、负责部门团队建设，包括：部门人员关系管理;商品业务培训，并对部门员工日常工作业绩进行评估;

5、招商信息优化与管理，招商成本管理与控制;

6、精通会议营销的组织和管理。

招商总监工作的主要职责7

职责

1.根据公司招商计划组织和实施招商，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理协调、指导监督和审核。

2.带领招商团队完成公司下达的销售指标及回款任务。根据市场情况制定和完善具体的招商策略，并根据实施情况进行调整。

3.参与项目前期调研、规划设计、招商定位等工作;并拟定招商部门的各项规定制度、工作流程和考核办法。

4.做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。

5.定期做好年度、季度和月度工作总结、工作计划

岗位要求

1.医学、药学相关专业本科及以上学历，具有3年及以上生殖领域的招商管理经验者优先

2.德国辉凌，默克，默沙东，长春金赛，法国益普生，雅培，博赏，德国拜耳等企业做过生殖中心渠道销售，招商者优先

3.熟悉招商的有关法律法规，政策及行业规范。熟悉相关工作流程，负责对相关工作的全面管理

4.为人品质优秀，富有创造性，抗压能力强，擅于激励和培养下属，能带领团队完成目标

5.有较丰富的社会资源

招商总监工作的主要职责8

1、在总经理的直接领导下，高效完成各项工作指令。关注、了解家具、建材、地产等行业市场动态，与品牌负责人保持联系，经常沟通，分析行业发展方向，给总经理提供合理化建议，做好业务参谋;

2、参与集团制定项目的发展规划，品类布局调整等工作。对商场布局合理性考场及建议调整方案的制定。同时，对商场引进品牌进行监督、审核。

3、负责对项目招商部工作，进行指导、协助、监督、管理、考核，建立招商部有效的工作体系，实现公司业务规范化管理。

4、协调招商部与公司其他部门的工作配合，提高招商工作效率。

5、制定部门岗位职责，管理制度，工作目标和计划，督促检查本部门及员工对工作计划的执行和工作目标的达成情况。

6、加强内部人员的自身建设，通过学习、培训和不断总结经验，进一步提高内部人员的管理水平，实现业务招商管理工作的高效率、规范化、系统化。

7、完成公司和总经理交代的其他事项。