招商运营经理的职责表述

招商运营经理的职责表述

　　招商运营经理负责统筹区域公司项目运营管理工作，制定项目现场管理规范，监督合同收入情况，审核各项费用支出。下面是学习啦小编整理的招商运营经理的职责表述。

　　招商运营经理的职责表述1

　　职责：

　　1、 制定营运目标与营运流程兼项目招商工作;

　　2、 执行公司的指令、方针，完成公司的营运指标;

　　3、 对卖场不定时检查，确保提供安全、舒适、优美的购物环境;

　　4、 对卖场布局的规划和调整;

　　5、 公司的财产安全的监督;

　　6、 配合企划部制定促销活动方案，并跟进执行以及对活动结果进行评估与检讨;

　　7、 对重大突发事件的处理;

　　8、 识别楼层经理、主管等的培训需求制定培训计划;

　　9、 与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持;

　　10、顾客满意度调查与报告;

　　11、每月对营运部工作进行总结上报分管领导，并提出合理改进意见;

　　12、商品质量监督与控制;

　　13、对商户的各项费用的收取;

　　14、商场服务质量的提升;

　　15、上级交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、五年以上商业企业工作经验;其中至少三年以上购物中心或百货业营运负责人经验，有店长经验者优先;

　　2、熟悉现代商业企业经营管理模式及业务流程，熟悉国内外知名品牌，具有良好的社会资源;具有商业地产经验者优先;

　　3、具良好管理能力和领导能力，出色的谈判技能及决断能力，具财务管理和人力资源管理技能;

　　招商运营经理的职责表述2

　　职责：

　　1.项目筹建、筹开全过程运营管理，对接乐转小店加盟商、城市合伙人及品牌供应商;

　　2.实现商业各业态整体招商完成;

　　3.督导及管理项目招商、运营、等各项工作，编制各项工作计划及报表;

　　4.项目招商工作，谈判及合同签订、老客户关系维护、市场调研及运营统计、分析等;

　　5.对年度招商完成率、尾款催收率等指标负责。

　　任职资格:

　　1.专科及以上学历，经济管理类专业;

　　2.3年以上招商运营工作经验，可独立撰写完成研究报告、项目定位报告等;

　　3.具有较好的客户沟通、商务谈判能力、抗压力，有一定的产业、商业客户资源及社会资源;

　　4.形象气质佳，熟练运用各项办公软件。

　　招商运营经理的职责表述3

　　职责：

　　1、负责商业项目的招商统筹工作;

　　2、根据集团商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略、计划方案;

　　3、制定招商工作开展计划，对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

　　4、负责招商谈判与客户开发，包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约，客户关系维护等

　　要求：

　　1、大专及以上学历，商业、营销等相关专业;

　　2、五年以上大型购物中心同岗位工作经历;

　　3、熟悉商业地产行业，熟悉商业项目产品规划、项目分析、市场定位、招商策划、营运推广，通晓购物中心客户招商的标准流程及工作要求;

　　4、熟悉各类商业业态，熟悉招商工作流程;熟悉国内外知名品牌，具有各类商业业态客户资源，对商家资源建立、拓展、需求分析有丰富的实践工作; 资源整合能力突出，善于整合并优化各类社会资源。

　　招商运营经理的职责表述4

　　职责：

　　1、负责完成具体的商场招商定位、布局、***时尚类商户招商引进、***时尚类品牌调整、日常经营管理

　　2、品牌入驻条件的洽谈;

　　3、目标品牌的选择和引进;

　　4、品牌入驻图纸的审核和装修的审核;

　　5、调整规划;

　　6、品牌业绩提升;

　　7、合作伙伴的维护和沟通;

　　8、相关费用分摊或者促销洽谈等。

　　9. 负责策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上物业招商工作经验，3年以上招商团队管理经验;

　　2、具有丰富的女生时尚类招商渠道和招商资源，强项于商业、商场整体招商及运营，熟悉大宗物业交易;

　　3、具备较强的组织、领导、协调能力和团队管理能力;

　　4、熟悉商业招商流程、合同条款以及市场操作模式;

　　5、有较强的招商技巧和独立谈判能力。

　　招商运营经理的职责表述5

　　职责：

　　1、根据公司招商运营战略，制定招商工作计划及执行方案，组织完成招商工作任务;

　　2、完善招商运营中心相关管理制度、流程，以及招商运营政策的运用;

　　3、负责项目整体的招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、监督和指导;

　　4、根据项目定位，寻找和确定目标客户并进行跟进;

　　5、做好市场调研和分析，了解相关产业动态，及时做好招商方向和价格的调整;

　　6、完成公司及分管领导交办的其他各项工作任务。

　　任职资格：

　　1、Man，30-40岁，全日制本科学历，知名高等院校毕业;

　　2、8-10年以上相关工作经验，有一定的写字楼、大型商业地产招商工作经历;

　　3、具有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和商务谈判能力;

　　4、市场敏锐度高，能根据市场情况提出切实可行的招商方案;

　　5、品行端正、勤奋好学、主动性强，具有良好的职业素养。