中心前台工作职责内容

中心前台需要负责各类来访人员的接待，快递及各类函件的收发，前台接待秩序及环境的维护;协助监督各项行政制度的执行情况，并适时地提出修改、完善的建议;以下是小编精心收集整理的中心前台工作职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

中心前台工作职责1

1、接听和转接电话，耐心提供咨询服务;

2、负责来访客人、应聘者的登记、接待、引见工作;

3、负责公司文件的打印、复印、传真，和办公用品领用;

4、维护前台区域内的整洁，维护公司形象;

5、协助人力资源部完成部分招聘流程等工作;

6、完成上级交给的其它工作;

中心前台工作职责2

1、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

2、进行应聘人员的简历甄别筛选，聘前接待等相关工作;

3、负责人事资料库的建立和维护工作;

4、负责办理人才录用的相关手续等工作;

5、负责公司行政其他日常事务;

6、完成上级安排的其它事务工作;

7、接受在前台办公，接待求职者

中心前台工作职责3

1、转接电话，准确的转接来访者电话;

2、来访人员的指引，安排应聘者面试资料的填写，以及客户和供应商的接待;

3、快递费用核对、结算、请款，制作当月的快递登记表后，给相关人员核对;

4、员工考勤卡及考勤系统的维护;

5、根据出差同事的需求预订机票、改签退票等事宜，全季酒店的预订、每月初费用核对及申请;

6、每月初下发文具需求表给到各部门文员统计、请购及部门文具发放;

7、主管临时交办事项。

中心前台工作职责4

1、负责公司电话接转;

2、监督每天人员打卡情况，若有迟到或未到者上报人事行政主管;

3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。

4、负责办公用品的采购工作，做好登记表存档，并对办公用品的领用、发放出入库做好登记表。

5、负责复印、传真、打印等设备的使用与管理工作，降低消耗，及时进行耗材备份。每年年底需配合部门主管做好年底固定资产盘点。

6、负责公司每周下午茶的准备以及客人来访的接待工作。

7、每天早上回收大门钥匙(除固定配备钥匙人员)，下班前派发给加班人员。

8、面试人员接待并初步检查面试人员简历填写完整度，安排面试人员做相应的试题。

9、员工入职资料整理(扫描、复印后转交部门主管存档)。

10、负责每月统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档。

11、在相应招聘网站上筛选面试者，介绍公司并约面试者到公司面试，并将结果上报相应职位领导;

12、入职人员资料归案，签劳动合同及保密协议并续签劳动合同。

中心前台工作职责5

1、负责公司来访人员接待;

2、负责公司入、转、调、离、合同签订等流程的办理;

3、公司活动的组织策划，发展企业文化;

4、负责审核合同，开领发票、报销及银行入账工作;

5、负责办公室用品采购管理、固定资产管理;

6、办公环境的管理，日常人事行政出纳相关事务的处理;

7、完成领导交待的其它临时工作任务;

中心前台工作职责6

1、前台接待工作。

2、人员的到职和离职的相关手续的办理;

3、每个月考勤的核算。

4、每个月五金店的对账。

5、人事档案的录入

中心前台工作职责7

1、进行日常人事行政工作的组织和管理;

2、各项规章制度监督和执行;

3、办理新员工的入职手续，员工统计工作;

4、办理人事录用、退工等手续;

5、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、面试预约;

6、员工培训实施及考评、年度绩效考核;

7、负责来电接听，来客接待工作;

8、其它各个工作的协助及相关日常工作处理。

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