渠道分销经理的工作职责

渠道分销经理的工作职责

　　渠道分销经理负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程。以下是学习啦小编整理的渠道分销经理的工作职责。

　　渠道分销经理的工作职责1

　　职责：

　　1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;

　　2. 监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;

　　3、带领本部门的销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务

　　4、掌握市场动态及制定应对策略;

　　5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;

　　4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;

　　5、设立及完成年度销售目标;

　　6、密切支持配合公司总部销售发展规划;

　　7、 完成对团队销售人员的考核评估;

　　8、 管理协调营销部门的日常工作。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;

　　2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;

　　3. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;

　　4. 具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

　　6. 工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

　　渠道分销经理的工作职责2

　　职责

　　1、 执行公司策略，负责区域内行业客户的开发，完成销售目标;

　　2、 维护和提升厂商的合作关系，达到客户管理的目标要求;

　　3、 负责合同的签订、销售活动、回款、品牌宣传及促销的落地执行;

　　4、 参与与市场营销相关的其他工作及上级领导安排的临时性工作。

　　任职要求

　　1、 全日制大专以上学历，25-35岁;

　　2、 具备暖通、中央空调、工程2-5年的行业经验，擅长渠道分销及工程管理;

　　3、 自律、性格外向，善于沟通，承压能力强;

　　4、 认同公司发展及文化，有良好的职业操守;

　　5、 适应短期出差。

　　渠道分销经理的工作职责3

　　职责：

　　1、组建、管理团队，帮助团队成员提升成长，完成团队业绩目标;

　　2、按照公司的战略规划,制定渠道拓展计划和策略;

　　3、负责及时反馈在渠道拓展过程中所发生的问题，及时调整渠道拓展方向和提出建议;

　　4、具有良好的语言表达能力、沟通技巧、开拓精神、团队精神和客户服务意识，有较强的学习和沟通能力，良好的协调能力;

　　5、负责公司广告产品的渠道商开发、培训和支持管理等工作;

　　6、有效开发、维护、管理渠道商，运用各种策略技能提升渠道的销售效能和市场业绩。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，3年以上房地产运营渠道拓展经验，2年以上带领5+团队经验优先考虑;

　　2、熟悉渠道运作流程，有一定的渠道资源人脉，能快速建立销售渠道;

　　3、形象气质佳，沟通表达能力强，具有强烈的开拓精神和成功欲望;

　　4、能够承受较大工作压力，有较好的团队合作意识。

　　渠道分销经理的工作职责4

　　职责：

　　1、通过多种方式搜集目标代理商资料，并且洽谈和筛选，完成代理商招商任务;

　　2、对代理商团队进行培训，增强其对行业、产品和业务打法的理解和认知度;

　　3、梳理代理商当地资源，结合市场调研和需求分析，制定代理商业务拓展方案;

　　4、跟进代理商在当地城市的各项业务开展情况，针对业务问题带领代理商团队及时制定整改方案，并且推动方案落地快速改善业务问题;

　　5、搭建及管理渠道销售团队，塑造积极向上的工作氛围，树立永不言败的工作信心。

　　任职资格：

　　1、至少3年以上代理商招商加盟销售相关工作经验，其中2年以上互联网或saas渠道管理经验，1年团队管理经验，有过电销经验为佳。

　　2、认同公司的价值观与发展目标，擅于战略性思考，强执行力;

　　3、出色的分析、判断、决策及资源整合能力，以及突出的演讲、沟通、系统思维能力;

　　4、良好的团队沟通、协作能力，工作主动、踏实、认真、负责，抗压能力强;

　　渠道分销经理的工作职责5

　　职责：

　　1、根据公司的业务发展战略制定销售任务、拟定分销计划，确保销售目标和其他KPI的达成;

　　2、协助负责人管理现有各分销商，持续掌握销售情况，管控并规范分销商行为，保证分销有序进行;

　　3、建议区域分销体系，持续开发拓展客户，并对客户进行分级管理;

　　4、负责客情维护，及时解决分销商问题，不断调整优化各分销商销售及促销方案策略，同时负责维护品牌价格、形象等营销秩序;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上分销、渠道相关工作经验，具备团队管理经验优先;

　　2、熟悉3c和智能产品，在行业有大量的客户资源，能迅速产生业绩;

　　3、对产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点，熟练掌握各种营销及推广手段;

　　4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够面对压力及挑战;

　　5、具有较强的沟通能力、创新能力及良好的团队合作精神;

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