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渠道拓展主管的主要职责精选

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渠道拓展主管的主要职责精选

  渠道拓展主管负责新开店铺的评估与审核,确保新开店铺的质量。下面是学习啦小编为您精心整理的渠道拓展主管的主要职责精选。

  渠道拓展主管的主要职责精选1

  职责:

  1. 根据业务经营目标和市场占有率,协助上级制定年度拓展计划。

  2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析,作出商圈图,店铺审核、店铺经营预算表

  3. 负责加盟客户信息的收集,协助上级完成加盟客户的评估、谈判,最终签订加盟合作

  4. 收集意向店铺信息,通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

  5. 收集合同所需资料资料,组织签订正式合同,跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料,并向总部存档

  6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认,为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

  7. 负责竞品渠道信息调研,促进业务改善

  8. 负责店铺新开申请,提交新开申请所需的相关申请

  9. 完成上级交办的其他工作

  任职资格:

  1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;

  2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;

  3、务基本知识、相关法律基本知识;

  4、语言表达能力强,普通话流利;

  5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;

  6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

  渠道拓展主管的主要职责精选2

  职责:

  1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;

  2、负责线上经销与日常维护,进行数据分析,善于总结经验,为达到销售业绩提供决策;

  3、对销售额负责:制订周期性分销落实计划,完成分销目标,同时对品类品牌的销售额负责;

  4、有贝店,云集,小红书等渠道销售1年以上;

  5、有珠宝行业销售经验优先录取;

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、具有一年以上的电商平台的工作经验,或从事过业务开拓工作;

  3、有较强的谈判能力及沟通能力,具有良好的抗压能力;

  4、喜欢拓展业务。口头表达能力强,具有较强的销售意识;

  渠道拓展主管的主要职责精选3

  职责:

  1、进行互联网广告平台新渠道的开拓,并维护好渠道关系,稳定长期合作关系;

  2、根据渠道销售指标需要,制定渠道销售计划并执行;

  3、利用各种渠道,进行渠道招商,开发二级代理商;

  4、负责招聘深圳周边地市的渠道拓展人员并管理;

  5、能接受广东省内出差。

  【任职要求】

  1、有互联网广告销售经验或渠道开发经验;

  2、对互联网行业感兴趣;

  3、良好的沟通表达能力,应变能力,有一定的抗压能力;

  4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。

  渠道拓展主管的主要职责精选4

  职责:

  1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

  2.发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;

  3.及时跟进潜在客户,开展有效地市场拓展活动;

  4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;

  5.了解、剖析竞争品牌的相关政策,提高市场占有率;

  6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。

  任职要求:

  1.形象良好,熟练掌握商务礼仪;

  2.市场营销等相关专业,具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);

  3.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;

  5.了解客户需求,能独立接待、面谈客户,为客户详尽介绍公司特点;

  6.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力;

  7.熟练操作电脑办公软件,特别是PPT制作;

  8.持C牌或以上驾照,并熟练驾驶车辆。

  渠道拓展主管的主要职责精选5

  职责:

  1、负责搜集区域内齿科相关市场信息,整理后上报给市场总监,为建立市场计划提供依据。

  2、负责搜集渠道合作商家的资料信息,详细记录并分类汇总,按公司要求联系合作;

  3、依据渠道开拓指标,建立具体实施计划,按计划执行,并在实际操作中不断改进、调整,最终达成渠道开拓指标。

  4、筛选客户资料,对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护,推动客户关系网快速和深入发展;

  5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

  6、定时参加公司的日常管理培训,不断提升专业技巧;

  7、完成上级交办的其他事宜。

  任职要求:

  1、年龄20-30岁,***身高158cm以上,***身高170cm以上,男女不限,形象气质佳;

  2、具备市场营销相关知识,1年以上渠道销售经验;

  3、大专以上学历,市场营销相关专业毕业;

  4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力,具备优秀的说服力、富有激情;

  5、踏实、勤快、乐观,良好的团队协作精神,具备一定的抗压能力;

  6、有幼教行业工作经验优先。

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