员工,是指企事业单位中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。下面是小编给大家整理的2022员工调岗申请书,仅供参考希望能够帮助到大家。
2022员工调岗申请书1
尊敬的领导:
您好!
首先感谢公司领导这几个月来对我的培养、关心、照顾和信任,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请书。本人于20__年10月年应聘到公司验收部,在这几个月的工作中,我深感公司的企业文化和人文关怀。现已基本熟悉验收流程与公司日常管理模式,在工作中,我尽我最大的努力,发挥我的才能,慢慢的我融入到了公司的工作。
对此本人深为感激公司领导给予我的最大程度的提升发展空间,感谢领导以及各位同事对本人工作学习的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。经过近几个月的工作锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。
因20__年本人需参加职业助理医师资格考试,并希望顺利通过此次考试考取执业助理医师资格证书。特此申请由验收组调岗至卖场此原因有二;
其一:卖场工作时间与考试前培训补习班上课不冲突,由于本人在__年7月至__年7月参加大学生西部计划志愿者,所服务单位非本专业范围导致专业知识有所生疏。
其二:若继续留在验收组序在考试前突击复习阶段请假,可能给验收组的诸位同事增加工作量与诸多不便因素。
望领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
日期:
2022员工调岗申请书2
尊敬的经理:
您好!
首先感谢您四年来对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!
本人__X从05的____月入职,一直在南湖营销中心营业部工作。在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多业务的销售技巧和多姿多彩的旅游知识;我服从领导的安排,工作中兢兢业业,与同事和睦相处,并且积极参加各类活动并多次带团出外。在________年至________年我荣幸能担任营业部店长一职,从而使我学到了企业的管理学,但由于自身的原因导致在管理方面做不到位,让公司一次又一次的失望。经过这半年来的自我检讨和反省,明白自身需求,工作目标和方向。所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,调往销售部,给自己一个锻炼与增加收益的机会,更要增强自己的独立能力,也争取为本南湖营销中心多做一些贡献。
因此,请求领导考虑到我的上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!
此致
敬礼!
__
20__年__月__日
2022员工调岗申请书3
公司人事部:
您好,
感谢您百忙之中抽空阅读此申请书。
我叫_,于_年_月份进入公司工作至今。现想申请调动目前岗位到岗位。在公司工作_年多的时间里,我都是在岗位工作,不但学到了较多的专业知识,更是培养了我吃苦耐劳、勇于接受挑战的.精神,还使我学到了更多做人的道理。在此,感谢公司领导对我的培养,感谢同事们对我的帮助。
本人现为了学到更多的知识,为了未来能够更好地展开工作,更好地为公司服务,打算继续求学深造。但鉴于本人求学的学习时间(夜大,需长期晚上上课)与现在所工作的时间有冲突(岗位需要实行三班倒工作)。为了不影响工作,同时考虑到本人对工作有极大的兴趣,现特向领导提出申请,调到岗位工作。
我是个比较外向的人,无论对生活还是工作,我都充满了热忱,积极乐观向上的态度使我能承受更大的压力,同时也使我充满了动力,良好的人格和性格使我与公司的同事们相处愉快,让我懂得更多与人相处的道理和技巧,所有这些,我相信,都对我将来在新的工作岗位上有很大帮助。
我很喜欢我们公司,在公司里工作感觉很幸福。我也很喜欢这份工作,或许没有工作经验是我最大的不足之处,但这也是我最大的前进动力,我会努力学习,我相信,在公司的培训和我的勤奋努力下,我会在新的工作岗位做得更加出色的。
恳请能得到领导的指导,并殷切盼望领导对于我的申请能够给予批准。再次对您百忙中抽空阅读本人的申请书表示感谢!
此致
敬礼!
申请人:_X
__年_月_日
2022员工调岗申请书4
尊敬的公司领导:
您好!
经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位――电子商务副主管,特向公司提出调岗申请,希望在公司担任电子商务营销人员,兼任电子商务技术。此时我做的选择,是经过深思熟虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的调岗申请之后批准我的申请。
我个人认为目前我的个人情况不太适合在公司做管理,理由如下:
管理方面:
1、本人是计算机专业,职业履历中曾以技术为主,有一定业务经验,销售方面较为积极,但管理方面相对不足,缺乏一定管理水平,对部门成员管理、调控、发展没有卓越领导把握。电商运营及风险规避:
2、公司组建电子商务部,前期投资在10x30万,还包括人力成本,设备成本,总投资相对较大,本人对公司预期规定的任务指标没有按期完成把握。鉴于以上情况,考虑到电商运营成本及个人职业风险,本人担任业务岗位较为保险。
3、由于人才市场参差不齐,技术人才及优秀营销人才难寻,而且公司营销制度考核标准相对严格,对优秀人才的吸纳存在难度,前期电子商务运营及发展存在进度影响。
目标完成率及待遇:
4、按公司营销制度考核规定,本人对_年任务指标按期完成并不乐观,前期在任务完不成时,本人工资待遇将下浮10%x30%,不能达到个人期望值,所以本人觉得岗位上以业务发展为主更为妥当。
总而言之,本人之所以提出调岗,主要原因是对电子商务部整体把握不够,同时对员工管理缺乏经验,对公司下达业绩指标没有一定把握,所以恳请公司给予调岗,并吸纳优秀人才来我公司任职,担当电子商务主管,本人将给予积极配合,同时本人也将工作重心转移到以销售为主,为公司创造更大价值。
祝大家工作愉快,同时更祝愿公司兴旺发达!
此致
敬礼!
申请人:
日期:
2022员工调岗申请书5
________行长:
时光飞逝,转眼间我已进入水泵公司工作两年有余。两年间,我从工装干起,慢慢将工作范围拓展到工艺,工作中我勤学苦干、能及时解决车间生产上的一些实际问题,常常不需领导分配,自己主动找活去干。至今已完成工艺近二十套,工装数十套,熟悉公司的各类产品的冷加工工艺,并对凝结水泵的加工、性能有较深入的研究和理解。在公司领导和同事对我的关心和帮助下,我这两年在业务上和心理上都成熟不少,对此我深表感谢。
随着公司发展的壮大,各部门面临前所未有的挑战,自觉自身还有很大潜力待挖掘,作为一个入党积极分子,我急切盼望去任务更重、责任重大的设计岗位一展拳脚,原因如下四点:
一、求知
自己还很年轻,不能仅仅满足于本职工作的成绩,也想多掌握一些水泵设计的知识,多学些知识为公司更好地服务。
二、责任
都说“只有想不到的,没有做不到的”设计与工艺相比较,设计应该是“大脑”而工艺则是“手脚”。设计是想,工艺是做。设计与工艺相比较,设计的责任相对更重大一些,我想为公司多承担一些责任。
三、差距
工作中我经常与设计人员沟通、交流,看着身边青年设计人员飞速的制图,与客户熟练的沟通,以及走南闯北的那股子干劲,我发现与身边青年设计人员的差距日渐加大,这也是我想去设计岗历练的一个原因。
四、优势
由于比较熟悉各类产品的加工过程和难点,有了工艺知识打基础,相信在产品设计上能考虑的更周全一些,为公司降低成本、节省时间。
今年7月,我匆匆走过人生第25个春秋,25岁是一个关键时期,该是停下脚步冷静思考一下的时候了,最近想了很多与工作和生活有关的事,思路也逐渐理清。25岁应该是对自己、家人、对工作负责的年纪了,对这点醒悟我深感惭愧。之所以请求调岗到设计工作,是想更好地展示自己、激发潜能,从而改变自己为公司多做贡献。
请各位领导倾听我的心声,认真考虑我的申请调入设计的请求,帮我一把,谢谢!
200_年X月_日
申请人:_X
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