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挺膺担当的膺是什么意思

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挺膺担当的膺常用于形容人在重大任务或责任面前,能够坚定地肩负起来,不退缩、不畏惧,显示出坚强的意志和胆识。今天小编整理了挺膺担当的膺是什么意思供大家参考,一起来看看吧!

挺膺担当的膺是什么意思

挺膺担当的膺是什么意思

挺膺担当是挺起胸膛担负起该担的责任,才有可能实现目标、收获成功,膺,汉语二级字,读作膺(yīng),是指胸,这个词属于现代造词。

挺膺担当的具体含义

1."挺膺担当"意思是勇敢地承担责任,展现出领导风范。

2.挺膺担当是挺起胸膛担负起该担的责任,才有可能实现目标、收获成功,膺,汉语二级字,读作膺(yīng),是指胸,这个词属于现代造词。

挺膺担当躬身而行的意思

“挺膺担当,躬身而行”是一个富有深意的词语组合,它描绘了一种积极向上、勇往直前的精神风貌,表达了一种对责任和行动的坚定信念。

“挺膺担当”的含义是勇于承担责任,敢于面对挑战。它体现了一种无畏的勇气和坚定的信念,即无论遇到何种困难和挑战,都要勇敢地挺起胸膛,担当起自己的责任,不畏惧困难,不逃避挑战。这种担当精神是我们在生活和工作中必须具备的品质,只有勇于承担责任,才能在困难面前不屈不挠,迎难而上。

“躬身而行”则意味着要亲自实践,以身作则。它强调了行动的重要性,只有通过实际行动才能取得真正的成果。躬身而行是一种对工作的敬业精神和实际行动的体现,只有通过亲自实践,才能更好地理解工作、更好地完成工作。同时,躬身而行也体现了一种谦虚、低调的品质,即不浮躁、不张扬,默默地用实际行动来证明自己的价值。

在当今社会,“挺膺担当,躬身而行”这种精神品质显得尤为重要。在工作中,我们需要勇于承担责任,不畏惧困难和挑战;同时,我们也需要以身作则,亲自实践,用实际行动来证明自己的价值。只有这样,我们才能在竞争激烈的社会中立足并取得更好的发展。

总之,“挺膺担当,躬身而行”是一种积极向上、勇往直前的精神风貌,它表达了一种对责任和行动的坚定信念。在生活和工作中,我们需要具备这种精神品质,勇于承担责任,亲自实践,用实际行动来证明自己的价值。只有这样,我们才能不断前行,迎接更好的未来。

挺膺担当出自哪里

庚子西狩丛谈

“出自吴永《庚子西狩丛谈》。解析说明如下: 这个词皆出自清朝名臣曾国藩。 “天下事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬自入局,挺膺负责,方有成事之可冀。”但是,也并非曾国藩的原话,这句话出自吴永《庚子西狩丛谈》。”

躬身入局,挺膺负责

清朝名臣曾国藩多次说:“天下事,在局外呐喊议论,总是无益,必须躬身入局,挺膺负责,方有成事之可冀。”这句话的意思是,无论干什么事情,光是站在局外讨论,注定是没有用的,必须积极投身到其中,挺起胸膛担负起该担的责任,才有可能实现目标、收获成功。“以苟活为羞,以避事为耻”,在曾国藩看来,躬身入局、担当作为,是能干事、会干事、干成事的不二法门,避事而不积极干事,任其职而不尽其责,就是____的耻辱。

言易行难,处实效功。正如西汉桓宽《盐铁论》所说:“言之非难,行之为难。故贤者处实而效功,亦非徒陈空文而已。”任何事情嘴上说说并不困难,而真正做起来就感到困难。所以贤明的人总是注重实干并讲求其功效,而不是只讲空话就罢了。“与其坐而论道,不如起而行之。”戒除凌空蹈虚之风,就必须静下心来,躬身入局,担当作为,决不能抛开实际坐而论道、夸夸其谈。历史上赵括“纸上谈兵”、魏晋士人“虚谈废务”,留给我们的教训何其深刻?

大道至简,实干为要。曾国藩在《挺经》中说:“凡发一谋,举一事,必有风波磨折,必有浮议摇撼……坚忍力争而后有济。”革命先驱李大钊也曾感慨:“凡事都要脚踏实地去作,不驰于空想,不骛于虚声,而惟以求真的态度作踏实的工夫。以此态度求学,则真理可明,以此态度做事,则功业可就。”前人的谆谆告诫,今日读来依然发人深省。倘若消极避事避难避责,没有实干担当的“铁肩膀”,始终把自己当成局外人、旁观者,注定是一事无成的。

无论做什么事情,希望有所作为,必须躬身入局,英雄扼腕,壮士断臂,才可能成就一番事业!

在日常工作生活中,很多人都品尝过被冷落、被排挤、被边缘化的尴尬境地。。。 在这种情况下,可以暂时的忍耐等待机会,逐步将不利因素变为有利因素,在天时地利人和时,一举改变局面成就自己;否则只能选择离开,寻找适合自己的另外一片天地;或则只能委屈地消磨自己的职业光阴。如某人事经理舒,得罪了老板,又没有勇气走出先在的公司,十年漫漫长途一直被打入冷宫,诚惶诚恐,度日如年。。。

被淘汰者之所以被淘汰,并非因为本身的劣质,而是因为身处劣势,没有入好局,起好步。入局,就是入道,意味着一个新的开始。一般来说,是从做好一个组织群体中的下级开始的。必须经过不断磨练,把握好天脉、地脉、人脉三大脉络关系,把握好天脉就能登上天梯,聪明的下级都很善于把握天脉,把握通向成功的阶梯,而下级的天脉就是老板!

从同一起点出发竞争的下级,经过一段时间后拉开了明显的距离,甚至走上不同的命运之路。所谓“精英”,就是那些懂得如何让自己在众多的下级中脱颖而出,收到老板欢迎、得到老板重视、被老板提拔,从而走向成功的人。

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