采购部门岗位职责(12篇)

我们在不同的工作岗位就会有不同的岗位职责，我们要对自己的岗位职责清楚了解，那么来了解一下采购岗位的职责吧！下面是小编为大家整理的关于采购部门岗位职责，希望对您有所帮助!

采购部门岗位职责篇1

1、认真执行职业道德规范，做好集团采购工作和车辆使用、配送工作。

2、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱上所确定的食物，需经园长同意方可更改，要保证食堂供应。

3、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜，按食谱购买每天所需量，避免积压。

4、与各园所炊管人员配合，合理安排使用伙食费，既保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量，又要做到节约。

5、严格执行财务制度，不乱用支票，专款专用，购进物品、食物需经验收入库，经有关领导在单据上签字，当天向报账员报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。

6、与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。负责园所各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理；

7、每月盘点库存量，检查仓库出、入是否帐物相符，有无虚报。

采购部门岗位职责篇2

岗位职责：

1、根据销售要求，向国外进行下单；

2、安排货物的国际运输；

3、货物到港后准备清关单据、海关申报、缴纳税款、货物放行及入库；

4、向国外进行付汇；

5、根据销售要求，向国内客户进行发货，陆运询价及货物的跟踪反馈；

6、制作以及核对成本表、库存表；

7、满足财务、销售、客户的相关要求；

8、其他事宜。

任职要求：

1、性别：不限；

2、英语专业应届毕业生也可；

3、办公软件EXCEL熟练，英语熟练，能和国外客户保持良好的沟通联系；

4、具有国际贸易、物流等相关行业的工作背景者优先；

5、工作认真负责、热情主动、诚实、稳重、细心，不断进取创新，具有团队合作精神。

采购部门岗位职责篇3

1、采购归酒店办公室管理。

2、负责根据经营部门物品需求计划，编制与之相配套的采购计划，组织具体的实施，保证经营过程中的物资供应。

3、认真贯彻执行酒店采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。

4、按时按质按量完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场。

5、货(价)比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购成本的责任指标。

6、将采购样品和供货商电话一起上交到酒店办公室，以备查验。

7、负责与客户签订采购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。

8、严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场(委托)检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。

9、负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。

10、收集一线商品供货信息，对酒店采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。

11、根据采购数量的多少，由财务配备一定的备用金。

12、做到以酒店利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴酒店，遵守国家法律，不构成犯罪。

13、完成酒店办公室临时交办的其他任务。

采购部门岗位职责篇4

岗位职责:

1、推动集团产品整合战略,统一全国各子公司采销规范,实现集团一体化;

2、全面统筹办公设备/耗材、IT产品、家电、生活日用品、劳保产品、五金、家具类产品的采购管理及OEM产品管理,拟定产品整合规划并推动实施;

3、管理产品中心日常管理运营工作,梳理各模块工作流程,优化供应体系,提升订单处理时效、产品交付效率、产品品质稳定性,降低采购成本,提高运营效率;

4、按照集团产品整合战略规划,对产品结构、市场供应信息、潜在合作供应商信息进行数据分析评估,分类推进主流品牌的战略洽谈并引入合作;

5、对既有供应体系/产品结构进行评估优化,结合采销一体化思路,推动提高采销运营收益(返利获取、推广费用、销售毛利收益等);

6、负责部门团队建设及优化,完成人才规划、招聘、绩效考核方案等;

7、指导产品中心各部门履行部门工作,对采购履行人员进行业务考核及培训;

8、组织部门业务培训、制度流程培训,并传承办公伙伴文化;

任职资格:

1、统招本科及以上学历,工商管理、物流、国际贸易等专业为佳, 30-40岁;

2、熟悉OEM产品渠道、电商运营模式,具有行业前瞻性及优秀的战略意识;

2、掌握物资采购、供应链管理、采购管理制度、物流管理知识,熟悉供应链全流程管理;

3、熟悉政府采购标准及流程,具备丰富的办公行业供应商资源;

5、6年以上工作经验,其中采购管理经验不少于3年,具有办公领域采购管理经验者优先;

6、有良好的职业道德和素养,具备正直、诚信、积极进取的优秀品质,能够承担较大工作压力,有强烈的事业追求和使命感;

7、具备较强的思维能力、创新能力、工作推动力和商务谈判能力,对数据敏感,能够进行有效分析;

8、认可企业文化,对电商行业具有浓厚兴趣。

采购部门岗位职责篇5

1、遵循适价、适时、适量的采购原则，按照公司制度要求供应商进行评审和考核管理。

2、负责与供方进行年度降价谈判，完成成本和供应商精简、发展指标。

3、统计每周到货及时率，跟进交付管理，完成材料与服务商每月绩效的考核。

4、负责非生产材料采购订单、合同、招标文件的编制、释放与工作衔接。

5、负责寻找潜在合作供应商、谈判、议价等商务工作，建立和维护合格供方名录，确保采购的质量、成本及服务。

6、涉及的采购工作范围：生产线维护辅材、物流仓储周转器具及配件、工具类、非标准设备、加工件及研发工器具、实验器材，维修、维护、保养、安全、环境相关的改造及服务（以上包活但不限于）。

采购部门岗位职责篇6

1、根据既定的计划，制定并下达二级物料需求，调度生产类计划需求资源；

2、熟练掌握计划执行相关流程，负责跟进并通报计划执行进度；

3、按体系及部门要求提供相关报表；

4、了解异常处理流程，对计划执行过程中的异常进行简单的协调；

5、掌握库存盘点的流程，并熟练运用；

6、择优寻找供应商，货比三家

采购部门岗位职责篇7

1、采购需求的澄清、RFQ、价格谈判、释放PO、协调交付、付款等；

2、确保在合规、符合公司流程的前提下询价、与供应商进行商务对接及深入谈判；

3、对生产性物料定点、确定供应商，支持需求部门对于成本、质量、交期的要求；

4、跟进合同和订单执行过程中的各项事宜；

5、根据实际需求，对新供应商进行开发及审核；

6、支持相关采购工作，与其它部门进行有效沟通；

采购部门岗位职责篇8

1、了解项目背景和实施方案，依据销售合同、说明等进行采购

2、了解所购买产品的性能指标、市场行情和销售渠道，

3、督导项目物资的按时到货，管理物资采购到货进度

4、多家价格比对，充分利用电子采购平台，采购价格合理。

5、处理和解答相关体系提出的到货异议。

6、提交项目物资采购的预决算成本表

7、负责供应商的审核评审工作

采购部门岗位职责篇9

1、负责公司护肤品牌的产品开发执行过程中的统筹、协调工作。

2、负责OEM、ODM客户订单实施完成的执行工作，包含内外部跟进、协调、确认工作。

3、负责客户反映及投诉问题书面反馈、处理结果的实施督促完成工作。

4、及时分解总经理安排的采购计划，熟悉化妆/护肤品包装采购流程，懂瓶子和纸品印刷知识和工艺，规范采购合同及跟进采购合同审批流程。

5、负责包材定型、成本控制，不定期开发优化供应商资源。对供应商进行物料的询价；比价；议价及询价、报价单归纳存档，做到在保持品质的前提下，不断优化供应商的交付条件、降低采购及物流成本。

6、负责物料采购交期进度的跟进及不良品退换货的协调跟进工作，供应商货款申请跟进。

7、规范部门的工作流程，严格管理及控制各项生产、采购费用。

8、熟悉护肤品行业的备案流程及相关法律法规。

9、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估。

采购部门岗位职责篇10

1、负责经手商品的价格、产品描述等更新工作及新商品的信息收集与评审，保证商品信息、供应商信息的及时性与准确性；

2、负责需求部门申购产品的询价、采购建议等；

3、熟悉所负责商品的市场价格，了解相关商品的市场来源，降低采购成本；

4、负责合同初审，对产品的价格和产品描述以及相关技术要求进行审核；

5、负责交货期跟踪，监督品质控制，对重要订单应采取实地查看以保证按时交货；

6、负责商品收货情况、使用情况等信息的反馈收集，对不合格产品与供应商交涉处理；

7、通过各种渠道开发采购商品相匹配的新供应商，完成新供应商的考察工作；

8、根据订单、合同、单据、验收结果等情况，办理入库、申请支付费用，并将费用汇总统计；

9、公司平台相关部分的维护、办公系统的合理化建议；

10、完成上级领导交付的其他任务。

采购部门岗位职责篇11

职责描述：

1、负责全国新店筹建物资及时到店，保障新店开业；

2、负责店面各项物资的采购需求提报，推动并参与采购招标；

3、负责制定物资标准手册以及采买操作流程，成文下发大区，大区物资采购需求的审核；

4、负责制定各项物资日常操作、巡检、盘点、转运、调拨、存储维保事项，指导大区日常运维。

任职要求：

1、专科及以上学历，5年以上工作经验，熟悉商超便利店店面物资设施设备，有一定的物资采购招标管理经验；

2、有一定的财务管理知识；

2、有较强的计划性和沟通能力，无不良记录，注重工作效率，有工作激情和责任心，工作细致

采购部门岗位职责篇12

职责描述：

1、负责新材料的供应商开发以及管理工作；

2、负责新材料的下单及订单跟进工作；

3、参与对供应商的评价及管理工作；

4、协助采购管理中心总监，开展部分日常管理与运营工作；

5、领导交代的其他工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专；

2、四年以上制造型企业采购工作经历，2年以上采购主管工作经历；

3、有较强沟通能力和谈判技巧；

4、有管理团队的经验和能力。