行政单位需要工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;下面是小编给大家整理的行政单位工作职责,欢迎大家借鉴与参考,肯定对大家有所帮助。
行政单位工作职责1
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作;
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助经理对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
行政单位工作职责2
1、负责接待、往来凼件的收发及快递的寄发;
2、办公环境的维护、设备及各类耗材用品的管理;
3、各类文档的归类管理、办公室固定资产的盘点管理;
4、负责监督和实施公司各项规章制度的执行情况;
5、考勤基本核算,公司员工外出登记监督;
6、负责收发信件、传真及文档的复印及打印工作,其他临时性的文字处理及统计工作;
7、负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务;负责差旅交通票务的预订服务;
8、负责会议室安排及会议接待;
9、负责协助公司对外联络及公关工作;
10、其它日常行政事务。
行政单位工作职责3
负责接待并安排来访、面试者,联系协调物业相关事宜,配合公司正常运作;
负责办公室环境的管理、维修的协调工作、会议室相关器材的管理;
负责行政部门费用申请,办公用品及日常零食的采购;
协助日常工作及各类项目,协调各类会议及行程、年会及部门活动;
负责部门商务支持,数据报表以及文书合同的整理;
积极完成上级交办的其他事务。
行政单位工作职责4
1、负责前台接待,展示中心、会务管理;
2、负责系统订单录入、客户资源管理;
3、负责员工办公考勤、外出监督等;
4、领导安排的其他工作。
行政单位工作职责5
1、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。
2、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。
3、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交资料的及时整理和递交。
行政单位工作职责6
1、从行政或者人力资源事务性工作做起;
2、协助制定各种行政和人力资源管理制度;
3、协助招聘、考核、考勤等工作的执行;
4、负责各种资料的存档与管理;
5、负责办公用品的采购和库存管理;
6、负责办公环境的日常维护;
7、参与经组织各类活动的组织;
9、负责ISO体系建设;
8、其他上级交办的工作。
行政单位工作职责7
1、熟悉接待礼仪,负责前台电话接听及来访接待工作;
2、负责快递管理,物品的出入库,办公用品采购,考勤的登记工作;
3、负责日常行政事务工作,以及上级主管交办的其他任务;
4、负责会务工作的跟进安排,文档的整理与收纳;
5、维护中心的设备管理,保持整洁便利的学习环境;
6、配合课程顾问做好客户咨询等跟进工作,协助财务收费工作;
7、中心安排的其它工作;
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