配送主管需要能吃苦耐劳，踏实肯干，执行力强，承受高强度工作压力，以下是小编精心收集整理的配送主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。
配送主管工作职责1
1.监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果
2.协调店铺调拨及提货点调拨
3.调度安排车辆及人员，保证运输准确、及时、安全
配送主管工作职责2
1、负责调度组人员的日常管理。
2、建立和完善车辆管理制度。
3、负责排线、车辆的规划及布置。
4、确保发货及时率，降低漏扫占比。
5、及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项。
配送主管工作职责3
1.根据订单，科学估算配送作业量，制定相应的配送计划并报领导审核;
2.根据配送计划进行具体的工作安排;
3.将配送任务分配至具体的工作人员;
4.优化配送路线，选择的配送路线和安排相应的配送人员;
5.跟踪配送时效，确认收货情况并及时反馈相关信息;
6.管理配送车辆，做好车辆的调度,维护等工作。
配送主管工作职责4
1.负责调度组人员的日常管理。
2.建立和完善车辆管理制度。
3.负责排线、车辆的规划及布置。
4.确保发货及时率，降低漏扫占比。
5.及时与上游环节沟通当日业务量及异常事项。
配送主管工作职责5
1、配送团队组建，有效进行运力管理，保证大促或异常天气时配送运营正常;
2、与三方供应商对接配送员日常的入离职及招聘，与三方供应商保持良好的沟通与配合;
3、处理配送中的突发重大异常并能及时给出有效的解决方案，重大异常事件要时间进行上报;
4、监控配送数据及异常情况，执行日报、周报及月报制度，针对所发生的客诉要及时跟进并反馈结果;
5、对本门店的配送考核指标KPI完成结果负责，推动配送管理组快速落实成本控制及服务质量提升要求;
6、新门店的配送商圈预跑、路由地址基础信息采集及上报，配送范围定期回顾并视需要及时调整;
7、负责本门店的社会众包拉新、引入、培训及日常运营管理;
8、与本门店其它部门保持良好的沟通，保证跨部门协调与合作顺畅进行。
配送主管工作职责6
1、负责本站点的B2C业务的日常与大促的配送管理，保障服务品质，提升客户满意度，控制成本，不断提升客户价值;
2、负责本站点的BOC业务的开发与管理;
3、负责本站点的团队建设与文化建设，提升员工的技能，保持高昂的士气，增强团队凝聚力;
4、负责本站点的基础建设，包括人员的选育用留，车辆的管理、路区规划与选址、租房水电、物资管理等;
5、负责本站点的数据跟踪，异常情况的分析处理;
6、负责本站点的6S和安全管理;
7、负责与全链路的沟通协调;
8、上级交代的其它事情。
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