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仓库管理员岗位职责和任职要求10篇

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仓库管理员岗位职责和任职要求(10篇)

有效的责任分工和合理的岗位设置对企业的发展至关重要,那么,怎么制定仓库管理员岗位职责和任职要求呢?下面是小编为大家整理的关于仓库管理员岗位职责和任职要求,欢迎大家来阅读。

仓库管理员岗位职责和任职要求10篇

仓库管理员岗位职责和任职要求篇1

1.按时完成入库验收工作,确保采购入库商品符合公司采购要求,负责入库区域卫生工作,确保卫生状况良好,符合5S要求。

2.根据入库货物及库位标准进行归库上架,确保货物归库及时、规范,货架上物卡相符,对货架上物品进行整理及维护,以满足发货需求,负责整个货架的物品摆放并做好监督。

3.根据销售需求进行发货,确保发货及时准确,满足销售需求,负责发货区域卫生工作,确保卫生状况良好,符合5S要求。

4.每天下班前把手推车等工具归位,做到整齐规范,负责管理整个仓库卫生工作,确保卫生状况良好,符合5S要求。

5.确保报表准确无误,按时报送。

6.负责金蝶系统供应链单据录入及打印

7.负责金蝶系统供应链账务核对

仓库管理员岗位职责和任职要求篇2

1、负责项目跟踪设备、材料的采购到货情况。材料到货后进行接货、组织检验(核查质量证明文件和送货明细)、入库、出库、质量问题反馈,与采购、财务对账等;

2、库存管理:建立设备、材料动态台账,定期发布设备、材料台账数据;维护仓库物资整理,做好材料储位管理;

3、闲置设备材料的调拨发货,退总库;

4、参与项目竣工移交工作,完成项目材料工作总结;

5、完成上级交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责和任职要求篇3

1、负责对管辖范围内仓库的日常工作的维护保管,确保仓库的安全;

2、负责对所管辖仓库物资的帐目与实物的检验收;

3、负责仓库的出、入库帐目核查;

4、负责所辖仓库的卫生、外部环境的安全,每小时一次对所辖区域的消防设施(安全)、清洁卫生、物品摆放等进行巡查;

5、完成部门领导交办的其他工作。

仓库管理员岗位职责和任职要求篇4

1.负责物料的收、发及库存管理,确保仓库区域划分明确,帐、物二者一致;

2.负责物料入库和出库,做到物料先进先出原则,做好日常物料明细账目;

3.负责仓库日、周、 月、季度、年终盘点工作,确保帐物统一,库位准确,填写月、季度盘点相应报表资料上交财务部核算成本;

4.及时知会采购到货情况,督促、配合客服部的出货工作;

5.监督好所有物料的保管工作,所有进出仓库的物料须有相关责任人签字;

6.根据仓库实存物料,同相关部门协商,有效处理库存呆滞物料,减少滞料、废料的产生;对仓库呆滞物料,编制滞料库存明细报表,每月提报并组织相关部门合理高效处理呆滞物料;

7.积极配合公司其他部门开展工作

仓库管理员岗位职责和任职要求篇5

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

2、严格按6S管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到有帐有卡,帐、卡、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。

4、应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

6、有权检查采购物品质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。

8、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

9、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。

10、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。

11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

仓库管理员岗位职责和任职要求篇6

1、负责仓库塑胶半成品、原材料的收货、管理、发料工作

2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐

3、负责随时掌握包装仓物料库存状态,保证物料的及时供应,充分发挥周转效率。

4、负责定期对包装仓进行整理、清扫,保持仓库物料摆放整齐美观,对物料进行分类摆放,存放整齐,数量准确。

5、负责搞好仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施。

6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐

7、负责每月仓库塑胶二手料、水口料进行汇总交于仓库主管

8、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》

9、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作

10、完成上级的临时工作安排

仓库管理员岗位职责和任职要求篇7

1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放。

2、按照定位管理的原则,对维修备品实行集中存放、分类保管。安排好领用物资的存放顺序,物品摆放整齐有序。

3、建立库存物资帐卡,及时办理入库、出库登帐。

4、建立料帐控制制度、根据最低库存量,及时向经理申报需补充的备品材料。

5、根据领用单发料,并及时销帐。

6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表。

7、适时盘点库存,做到帐物相符。贵重物品及有回收价值的一律以旧换新。

8、保证库房布置整洁,注意库房防火安全,特别要保证危险品按安全规则库管。

9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、防止备品霉蛀锈蚀。

10、严格按照工具发放借用规则保管工具,对借用的工具及时催还。

11、接受部门经理安排的其它工作任务,协助同事做好工作。

仓库管理员岗位职责和任职要求篇8

职责:

1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;

2、负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库;

3、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;

4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、;

5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重。

任职要求:

1、有三年以上工作经验,28—55周岁之间;

2、有过打包或快递类工作经验优先;

3、能吃苦耐劳,做事踏实;有团队合作精神;

4、遵循公司规章流程办事。

仓库管理员岗位职责和任职要求篇9

职责描述:

1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。

2、根据销售订单开据发货单,安排备货。

3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。

5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;

6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。

岗位要求:

1、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。

2、有一年以上成品仓管工作经验,电脑操作熟练。

3、为人诚实勤奋,能服从上级主管的安排。

4、适应日常加班要求。

仓库管理员岗位职责和任职要求篇10

职责:

1、仓库保管员按规定做好物资及原材料进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

2、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。

4、熟悉相应物资及原材料的品种、规格、型号及性能,填写分明。

6、完成领导交办的其它工作。

工作要求:

1、工作认真负责,有较强的责任心。

2、熟悉仓库管理流程,热爱仓管工作,并做好记账工作。

3、做好月底盘点工作以及发票的管理。

3、有仓库管理经验者优先。

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