市场拓展总监工作的基本职责

市场拓展总监工作的基本职责

　　市场拓展总监需要主动积极地与政府部门、开发商、咨询方等相关单位进行沟通，保持良好的人际关系。下面是学习啦小编整理的市场拓展总监工作的基本职责。

　　市场拓展总监工作的基本职责1

　　职责：

　　1、负责公司对外市场(购物中心、一线商城)拓展工作，制定拓展策划方案并组织实施;

　　2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;

　　3、负责对商城高层和政府方的商业洽谈;

　　4、负责处理对外公共关系，支持配合零售部门的相关需求，和投资部安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、普通话标准，形象气质佳，具有良好的沟通能力;

　　3、具备丰富的高端商场、购物中心的拓展商洽经验;

　　4、熟悉全国物业市场现状，对市场未来发展趋势有一定的判断;

　　5、工作积极主动，具有较强的开拓能力和洞察力，善于发掘市场需求及商业机会;

　　6、具有良好的组织协调能力、商务谈判能力，有较强的品牌意识;

　　市场拓展总监工作的基本职责2

　　职责：

　　1.公司为装配式建筑总承包商，应聘者需具备土建总承包或房地产行业市场拓展经验 ;

　　2.根据市场需求，了解建筑工程行业现状，特别针对装配式建筑总承包工程。

　　3.甄别信息的真实性及可靠性，了解新地块、新项目建设，督促项目信息的跟踪及沟通，邀请目标客户到公司考察。

　　4.熟悉上海及周边房地产开发或总承包单位资源，必须具备一定的地产开发和政府资源。

　　5.根据市场调查分析，综合客户反馈意见，提交分析与预测报告。

　　6.督促市场经理做好合同的签订、履行与管理工作，做好应收账款的催收工作。

　　7.有相关建筑工程社会资源，能带领部门团队独立进行市场拓展，熟悉长三角装配式建筑产业布局

　　任职要求：

　　1.具有5年以上房地产开发企业或大型施工总承包企业市场营销经验(非建筑和地产行业从业经验勿投)，年龄在42岁以下，熟悉公司的技术体系和国家与行业相关的法律法规、政策文件，具有较好的组织协调能力、外联攻关能力、商务谈判能力、商务接待能力、计划与执行能力。

　　2.有良好的沟通与表达能力，工作责任心、事业心强。

　　3.具备上海及周边地区土地总承包、地产开发和政府资源。

　　市场拓展总监工作的基本职责3

　　1、负责客户业务的开拓和维护，努力完成定期下达的各项业务指标;

　　2、 致力于与现有客户维持良好关系，并持续开拓潜在客户，根据客户需要，向其推广公司的相关业务;

　　3、 对客户进行尽职调查，搜集必需的客户背景资料，撰写访客报告，及时更新客户信息，保持信息的真实性及完整性;

　　4、 充分了解客户需求细分客户类型，进行分级服务管理，分析并挖掘潜在客户及重点客户;

　　5、 负责收集、整理、归纳政策信息、市场行情以及其他资料，提出分析报告;

　　6、 负责客户投诉的调查、分析和处理，负责检查、跟踪相关部门的整改情况;

　　7、 了解市场情况，有客户公关经验和稳定客户资源。

　　市场拓展总监工作的基本职责4

　　职责：

　　1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展，包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等

　　2、掌握了解所负责区域客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;

　　3、配合业务发展需要，搭建市场拓展体系和标准，同时进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;

　　4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，不断提高公司业务的市场份额，同团队保持无缝沟通;

　　5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;

　　6、具有同行业收并购工作经验;

　　任职要求：

　　1、40岁以内，大专及以上;

　　2、五年以上工作经验，具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验，熟悉了解物业管理专业政策与流程;

　　3、对物业行业有一定了解，行业资源丰富;善于交流，沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光，思维活跃，抗压能力强;

　　4、心态开放，学习能力强，工作有创新;

　　5、熟悉物业招投标流程，能独立整合资源完成物业招投标。

　　市场拓展总监工作的基本职责5

　　职责：

　　1、负责公司全国市场开拓和管理工作，根据公司战略规划制定实施市场拓展计划;

　　2、根据市场拓展计划，执行区域市场推广和拓展业务;

　　3、积极开发、跟踪、拓展优质加盟商及经销商，组织谈判，促成签约;

　　4、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略;

　　5、保持与客户之间的沟通，维护、巩固与客户之间的合作关系;

　　6、领导交办的其他业务。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，八年以上女装品牌服装企业市场拓展管理工作经历;

　　2、熟悉国内外女装品牌的发展现状及发展潮流;

　　3、熟悉国内一二线城市行业商圈，对中高级商场的运作、店铺管理有深刻的认识，并具有广泛的百货及商场资源;

　　4、丰富的渠道商管理经验，拥有较广泛的服饰加盟商资源;

　　5、善长市场开拓，有良好的市场开发能力、客户谈判能力;

　　6、具有很强的销售管理能力，具有良好的团队管理能力、沟通协调能力。