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渠道拓展专员的工作内容

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渠道拓展专员的工作内容

  渠道拓展专员负责市场调研,了解竞品信息,在指定区域内梳理院校合作渠道与异业渠道。以下是学习啦小编整理的渠道拓展专员的工作内容。

  渠道拓展专员的工作内容1

  职责:

  1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

  2.在指定区域范围内,获取家长信息,推广品牌,负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

  3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;

  4.负责学校、社区等线下合作机构的开发和洽谈;

  5.负责线上推广渠道的开发、筛选和洽谈。

  岗位要求:

  1.大专及以上学历,性格开朗乐观;

  2.2年及以上相关工作经验,教育培训行业优先;

  3.对市场推广感兴趣,能吃苦耐劳;

  4.具良好的沟通能力及执行力,抗压性较强;

  5.有市场推广及策划经验者优先。

  渠道拓展专员的工作内容2

  职责:

  1、熟悉专利、商标、著作权等知识产权基础知识,拓展渠道机构,推进渠道机构的业务合作及战略合作;

  2、收集反馈行业、市场信息,协助制定市场调研和产品工作方案并实施;

  3、持续输出公司产品价值,向合作渠道机构提供供应链相关金融产品的顾问及咨询服务;

  4、负责建立客户档案,做好客户维护、管理等工作;

  5、服从公司领导的安排,配合商务经理完成本部门任务。

  任职要求:

  1、全日制大专以上学历,有两年以上的渠道开拓经验,对知识产权有基本的了解;

  2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;

  3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;

  4、熟悉基本办公软件(如word、excel、ppt、pdf等);

  5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

  6、有驾照者优先,能承受一定压力。

  渠道拓展专员的工作内容3

  职责:

  1. 根据部门安排,定招商计划,落实招商加盟任务部署安排;

  2. 依据公司商务条件,对意向加盟商进行开发、甄选和洽谈;

  3. 动态把握市场信息,维护和开拓新的销售渠道和新客户;

  4. 公司加盟市场基础信息归档和整理,做好市场信息资源库工作。

  任职要求:

  1. 年龄:22-35岁,有客户资源优先录取;

  2. 性格开朗,沟通能力强,具备渠道开发及组织实施能力;

  3. 具有较强的开拓创新能力,较强的学习能力;

  渠道拓展专员的工作内容4

  职责:

  1、主要针对海外地产客户的渠道资源开发拜访;

  2、负责区域内软新客户资源开发及谈判;

  3、根据市场营销计划,制定区域内销售及拓展策略,实现本区域的市场销售 目标;

  4、负责区域客户关系的开发与维护,发掘新客户,组织执行销售策略;

  5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

  6、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交,落实客户货款的回收,创建长期、良好、稳固的区域客户关系。

  任职要求:

  1、大专及以上学历;年龄在20至35岁之间,形象气质佳;

  2、有一年以上市场营销工作经验,有海外房产经验者优先;

  3、具备一定的专业知识,熟悉项目制作流程,熟练操作office办公软件和基本的PHOTOSHOP软件操作能力;

  4、成熟的销售、沟通技巧,亲和力强,良好的团队合作精神;

  渠道拓展专员的工作内容5

  职责:

  1.根据市场及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定活动方案;

  2.在指定区域范围内,获取家长信息,推广品牌,负责地推活动咨询量及渠道咨询量的创造;

  3.负责市场推广所需的资料以及礼品等制度及采购,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;

  4.招聘并培训管理地推团队。

  任职要求:

  1.全日制大专以上学历的应届毕业生,市场营销专业优先考虑,优秀者可放低要求;

  2.具备一定的行销推广经验,良好的服务意识,有少儿行业市场经验者优先;

  3.性格积极,责任心强,具有良好的语言表达能力,擅长与人沟通,富有团队协作能力;

  4.善于开拓市场,有强烈的进取精神,重视团队合作,有很好的敬业精神。

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