渠道销售经理岗位的具体职责表述

渠道销售经理岗位的具体职责表述

　　渠道销售经理负责安排部门员工进行新产品的开发，引进及品牌的优化工作。下面是学习啦小编整理的渠道销售经理岗位的具体职责表述。

　　渠道销售经理岗位的具体职责表述1

　　职责 ：

　　1、依照公司发展战略的规划，以市场为中心，完成公司下达的销售任务、提升销售业绩;

　　2、主要负责公司3DGIS+BIM相关产品及行业解决方案的销售，寻找代理商及合作伙伴;

　　3、制定销售策略与计划(包括新产品)，确保完成公司下达的销售任务;

　　4、配合公司实施“营销风控“政策，对销售业务活动的过程及结果进行整理与汇报;

　　5、拓展各类销售渠道、维护客户资源，及时跟进并促进签单;

　　6、负责合作洽谈、协议签订等工作;

　　7、配合公司、市场部组织的各项市场推广计划与活动;

　　8、负责组织用户并进行市场信息的收集、整理、分析和上报;

　　9、协助做好销售解决方案及招投标等相关工作;

　　10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、计算机信息、市场营销、建筑工程或相关专业大学本科以上学历;

　　2、三年以上IT行业营销工作经验，二年以上渠道销售相关经验;

　　3、具备公司相关业务资源及过往出色的销售业绩者优先考虑;

　　4、熟悉建筑信息模型(BIM)设计相关软件，及建筑行业各种主流应用软件;

　　5、良好的交流沟通技巧，较强的语言感染能力及统筹规划的能力;

　　6、能够根据用户需求，撰写初步解决方案;

　　7、具较强的市场敏锐度及开拓能力;具备销售相关资源，能够承受较强的工作压力。

　　渠道销售经理岗位的具体职责表述2

　　职责：

　　1. 负责所辖渠道市场的开拓，获取优质推广资源，扩展及维护线下渠道、邮政客户关系;

　　2. 完成交予的各项销售任务，执行落实公司的销售政策;

　　3. 完成公司交给的各项推广任务，执行落实公司的推广政策，对APP的下载量、安装量、激活量、活跃度等各项指标负责;

　　4. 基于不同城市和区域的实际情况，制定有效的推广方案、销售方案和计划，通过对推广渠道数据进行分析，针对性优化市场推广策略、销售策略;

　　5. 负责为客户讲解产品的特色及优惠活动，做好公司线下推广和销售计划;

　　6. 沟通协调内外部资源，配合完成内外部合作项目的执行与跟进工作;

　　7. 协助部门负责人完成其他临时性工作。

　　任职资格：

　　1. 大专及以上学历，市场营销和工商管理专业优先;

　　2. 有贵金属及收藏品行业销售经验者优先;

　　3. 可接受短期出差;

　　4. 活泼热情，吃苦耐劳，有上进心，热爱销售工作。

　　渠道销售经理岗位的具体职责表述3

　　职责：

　　1、负责推广和销售环球名车自有产品;

　　2、负责将公司产品推广打入各销售渠道;

　　3、反馈市场需求，不断调整优化产品;

　　4、开展线上、线下营销活动与市场推广;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，性别不限;

　　2、5年以上工作经验，有汽车行业、汽车后市场销售经验者优先考虑;

　　3、熟悉相关销售技巧，具备独立思考和良好的沟通能力;

　　4、有团队协作精神，具备团队管理能力，能接受短期出差。

　　渠道销售经理岗位的具体职责表述4

　　职责：

　　1、负责区域内经销商代理商的开发、信息收集、拜访维护;

　　2、合理利用资源，完成区域内业绩指标;

　　3、掌握客户的资信状况及回款情况，及时处理应收账款;

　　4、发展和培训代理商及销售队伍;

　　5、配合代理商客户进行后期发展、方向性的指导培训;

　　6、收集潜在客户和新客户的资料，开拓新市场

　　7、及时了解客户需求，反馈产品情况，并及时向直接上级汇报

　　8、按时完成直属领导交办的临时性任务。

　　任职要求：

　　1、市场营销专科以上学历或接受过市场销售知识培训，以及相关实操培训;

　　2、性格外向，热情主动，能够吃苦耐劳，身体健康，相貌端正，无不良嗜好;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和很强的语言表达能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;

　　4、有2年以上的同等公司销售工作经验(快速消费品行业优先)，有客户资源和客户关系者优先。

　　渠道销售经理岗位的具体职责表述5

　　职责：

　　1、负责事业部销售管理工作;

　　2、带领团队进行零售终端、工程渠道、电商、商用场所等业务的拓展、指导、跟踪、检查及推进工作;

　　3、制定经营策略，落实公司各项指标任务;

　　4、负责团队招募、培训，搭建育人留人平台，对员工思想文化、业务技术的指导教育，提高员工的整体素质;

　　5、上级安排的其它工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、八年以上建材销售经验，三年以上销售团队管理经验;

　　3、较强的业务开拓能力，商务谈判能力及团队影响力;

　　4、工作态度积极，有责任心，抗压能力强，具备独立处理危急事件的能力;

　　5、有板材相关工作经验者优先。

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