渠道销售主管岗位的具体内容文本

渠道销售主管岗位的具体内容文本

　　渠道销售主管负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力。下面是学习啦小编整理的渠道销售主管岗位的具体内容文本。

　　渠道销售主管岗位的具体内容文本1

　　职责：

　　1、 负责完成部门下达本区域的年度销售指标。

　　2、 掌握本区域分销商的订单业务情况，确保所辖区域订单的执行质量，指导、协助各销售人员完成零售合同的接洽、方案设计、价格核定、合同签约，货款收取、安装售后等全过程服务;

　　3、 协调、处理零售安装、售后服务及各类投诉，维护客户关系，提升品牌形象; 拓展销售渠道，合理利用各种资源，建立与设计师、装饰公司、地产公司、小区物业合作及流动销售等多种形式的销售渠道及网络 ;

　　4、依据公司政策，行使管理和服务职能，确保江浙沪区域内分销商遵守公司制定的分销政策和管理规定。

　　5、 负责分销商的供货及货款回收，做好各类销售报表。

　　6、 反馈市场信息及用户对公司产品的意见。

　　7、 负责对分销商的培训及分销支持工作的计划、组织和实施。

　　8、 负责空白市场新加盟商的开发。

　　9、 完成部门经理交代的其他事务。

　　任职要求：

　　1、学历：高中及以上学历。

　　2、两年及以上同岗位工作经验。

　　3、形象佳、沟通能力强、思路清晰、执行力强，对任务目标有超强责任感。

　　渠道销售主管岗位的具体内容文本2

　　职责：

　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3与项目进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　4.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　5.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业专科以上学历;

　　2.具备房地产行业1年以上渠道管理工作经验;

　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

　　4.具备良好的人际关系处理能力。

　　渠道销售主管岗位的具体内容文本3

　　职责：

　　1. 与已合作的商超、便利店等渠道的采购和门店负责人对接工作;

　　2. 开拓新的渠道，并负责合同的签定、货款的核对与回收;

　　3. 定期电话回访与现场拜访，与各合作渠道保持良好的合作关系;

　　4. 定期进行市场调查，统计并分析销售数据，并提交分析报告;

　　5. 组建商超渠道的销售团队;

　　任职要求：

　　1.大专(通过高考录取的全日制)以上学历，年龄30岁以下 ;

　　2.在上海工作生活2年以上;

　　3.3年以上传统线下商超、便利店等渠道的销售工作;

　　渠道销售主管岗位的具体内容文本4

　　职责：

　　1、执行上级领导安排的工作和业务要求，完成个人业绩目标;并能独立解决和协调所负责的工作;

　　2、开发企业客户、渠道客户，有一定企业客户资源;

　　3、定期反馈客户信息，整合公司健康产品，增加部门收益;

　　4、与团队合作，参与策划完成企业产品活动;

　　5、维护客户资源，收集潜在客户资料等。

　　任职要求：

　　1、具有良好的业务沟通能力，工作积极性主动性强;

　　2、良好的服务意识、耐心和责任心;

　　3、抗压能力强，有追求高薪的欲望;

　　4、有同行业工作经验优先;

　　5、有医学背景优先。

　　渠道销售主管岗位的具体内容文本5

　　职责：

　　1.开拓新的销售渠道和新老客户维护，自主开发及拓展新客户;

　　2.负责对渠道合作者提供持续支持，执行渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务等;

　　3.积极开拓市场，做好客户资料的收集与整理;

　　4.在部门经理的领导下，配合开展渠道部的工作，完成业绩指标;

　　5.做好渠道建设，挖掘有效销售渠道。

　　任职资格：

　　1.大专或以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先;

　　2.熟悉武汉房地产市场，有一年以上渠道销售经验;

　　3.男女不限，亲和力强，普通话流利，具有良好的职业形象。