渠道销售总监岗位的基本职责简述

渠道销售总监岗位的基本职责简述

　　渠道销售总监负责公司各类贷款渠道业务的拓展与商务谈判，合作沟通及业务开展。以下是学习啦小编整理的渠道销售总监岗位的基本职责简述。

　　渠道销售总监岗位的基本职责简述1

　　职责：

　　1、 负责渠道及合作伙伴的战略规划制定和执行，并建立良性生态环境;

　　2、 负责渠道合作与支持，包括渠道政策、渠道运营、赋能及渠道营销活动，促进销售，提升品牌，支撑商业目标达成并对渠道销售目标负责;

　　3、负责渠道业务合作开拓、业务培训体系搭建，挖掘合作需求，实现渠道业绩目标;

　　4、负责与销售、产品、市场等部门的协同，共同促进区域渠道生态圈的建设。

　　5、负责公司客户回款管理和监控。

　　岗位要求：

　　1、专科以上学历，通信、计算机等相关专业毕业优先;

　　2、有八年以上智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧教育、智慧停车、智能安防(门禁)、弱电楼宇等行业BD、渠道、销售负责人相关工作经验，对业态有深入了解，能进行顶层架构设计及拓展和运营者优先 。其中有五年以上同行业/同岗位经验，有三年以上8人以上的管理团队经验。

　　3、 富有开拓创新的能力和积极饱满的工作激情，具有开拓业务合作策略的野心，目标导向型。

　　4、 熟悉国内智能硬件(门禁机、机器人)变革领域集成商和方案商的生态，了解各家在变革过程中的痛点与诉求

　　5、 对于产业+互联网有自己独到的见解，熟悉互联网最前沿的技术演化趋势

　　6、优秀的逻辑能力、沟通表达能力、谈判和管理团队的能力。

　　7、在全国某地具有一定的市场资源及人脉资源。

　　渠道销售总监岗位的基本职责简述2

　　职责：

　　1、管理组建渠道销售团队，分解并落实部门渠道任务，完成开拓目标;

　　2、负责渠道核心代理商的开发及运维管理，完成代理商续费目标;

　　3、贯彻公司的渠道政策，监督渠道代理商对公司渠道政策的执行落实情况;

　　4、负责跟进各区域渠道代理商的任务达成情况，辅助其完成客户开拓;

　　5、对渠道市场的变化做出及时的判断和预测，对公司的渠道策略及实施情况进行督查、评判和修正;

　　6、负责团队建设与管理，协调处理与各部门之间的协助关系;

　　7、负责渠道部内部业绩任务及考核政策制定、落实

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销相关专业优先，年龄28-35;

　　2、熟悉大数据市场及To B产品，有至少5年以上渠道销售管理经验，有代理商资源者优先，有同行业经验优先;

　　3、具备优秀的沟通能力和团队组建能力，能够激励团队达成目标;

　　4、具备敏锐的市场洞察力，擅长捕捉机会，有创新思维，有团队合作精神;

　　5、具备极强的目标感、执行力、推动能力;

　　6、能胜任高强度快节奏工作，较强的工作承压能力。

　　渠道销售总监岗位的基本职责简述3

　　职责：

　　1、 制定证券投资基金销售策略及销售计划，拟定具体的产品发行方案;

　　2、 负责面向机构以及高端客户(私募、银行、信托、券商等)的营销拓展工作，根据公司整体销售计划推进销售工作，达成既定目标;

　　3、 负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作，拓展高净值客户，拜访机构企业，拓展机构项目业务;

　　4、 建立和维护与各金融机构的良好合作关系

　　基本要求：

　　1、 金融、经济、管理、营销类等相关专业本科或以上学历;

　　2、 5年以上金融相关行业工作经验，并有组建基金销售团队的能力;

　　3、 熟悉资本市场各类标准/非标投资产品，了解市场行业信息及动态，具有敏锐的市场意识;

　　4、 有丰富的股票基金推广渠道资源，具募集和管理资金的能力，能独立带领团队开发客户;

　　5、 具有开拓精神和团队合作意识

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　　职责:

　　1. 品牌广告渠道销售团队，制定渠道销售业务目标和计划，分解和实施确保目标的顺利完成，对渠道销售业绩负责;

　　2. 根据营销战略制订渠道营销组合策略和营销计划，有效实施;

　　3. 有效地开发、拓展广告代理公司，负责渠道合作沟通和谈判，建立与客户的深度战略合作关系;

　　4. 与直客团队协作推进项目顺利执行。

　　任职资格:

　　1. 本科及以上学历，2 年以上互联网媒体或广告公司渠道销售管理经验;

　　2. 良好的内外部沟通协调能力，丰富的团队组建和培训能力;

　　3. 对公司整体渠道营销工作及经营业绩考评有执行力，具备一定的市场分析及判断能力;

　　4. 工作积极主动，具有较高的职业素养、责任心及团队合作精神，具有优秀的沟通能力及较强的客户公关能力，抗压能力、协调能力强，思维逻辑清晰，能够对业绩展开合理化分析。

　　渠道销售总监岗位的基本职责简述5

　　职责：

　　1、根据营销工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交审核;

　　2、根据销售渠道拓展的要求，具体负责销售渠道的开发与管理工作;

　　3、负责对渠道内容重要客户进行开发，沟通，确定合作方案;

　　4、负责贯彻本企业的销售渠道政策，并为销售渠道提供必要的支持服务;

　　5、拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理;

　　6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结，提交报告;

　　7、完成上级交办的其他任务。

　　任职资格:

　　1、全日制大专以上学历，30-45周岁，专业 不限;

　　2、5年以上渠道工作经验，2年以上区域渠道负责人或集团渠道工作经验;

　　3、熟悉渠道标准化体系搭建与具有自有渠道搭建经验;

　　4、2年以上城市、区域渠道负责人或集团渠道工作经验;

　　5、熟悉营销渠道标准化搭建与打法。

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