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招商主管的职责概述

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招商主管的职责概述

  招商主管需要根据公司营销战略,制定招商加盟计划,并进行目标分解,带领团队完成每月招商任务。下面是学习啦小编整理的招商主管的职责概述。

  招商主管的职责概述1

  职责:

  1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;

  2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

  3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位。

  5..负责一般商户的招商谈判和落位审核,并负责其关系维护;

  6.协助财务部完成客户的签约及收款;

  任职要求:

  1、大专以上学历,具备1年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验;

  2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例,熟悉商业的工作程序及特点;

  3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

  4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强;

  招商主管的职责概述2

  职责:

  1、负责市场信息与行业竞争状况调研,为业态规划与调整提供依据;

  2、负责项目所需品牌资源的梳理、拓展和维护;

  3、负责品牌商户筛选、引进、洽谈、签约工作并适时进行调整和优化;

  4、参与制定招商政策、策略及节点计划并确保达成;

  5、熟练CAD。(优秀者可适当放宽要求)

  任职资格:

  1、1-3年以上购物中心招商经验;商业客户资源和开拓能力;

  2、了解商业业态,熟悉品牌开店的标准流程及工程要求;

  3、具有较强的招商规划、业务谈判和交际能力。

  招商主管的职责概述3

  职责:

  1、根据商业定位、招商规划协助完成各大类的品牌引进合约签订,确保购物中心如期开业。

  2、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批,为租户顺利开业提供必要的帮助和服务,并与之建立良好的合作关系。

  3、关注市场及行业发展动态,收集和了解最新的品牌资讯,为品牌调整积极储备资源。

  4、负责品牌运营中的关系维护、协调,做好品牌运营信息的数据整理、分析。

  5、负责部门内部合同及各项招商营运类文件的管理,同时负责各类数据的统计及报表的拟定。

  任职资格:

  1、大专及以上学历,经济、企业管理、市场营销等相关专业。

  2、1年以上百货或者购物中心招商或招商支持类工作经验,对品类品牌有一定了解。

  3、具备娴熟办公软件操作技能,普通话标准,性格开朗,有较强的沟通协调能力,具备一定的文字撰写能力。

  4、品行端正,有良好的职业操守,自我驱动强能够严格执行所制定的工作目标及计划,有较强的团队合作精神,能承受较大的工作压力。

  招商主管的职责概述4

  职责:

  1、 根据招商经理制定的整体工作计划,制定本组招商计划及总体任务方案;负责本部门所规划业态、品类的市场动态进行调查分析,收集信息资料,向上级递交分析调查报告;

  2、 掌握市场动态、扩宽招商渠道,积极、有效地开发新的商户,积极开展市场调查,分析和预测竞争对手,为上级提供有效的商业信息;

  3、收集、登记目标商户信息,建立详实的商户档案并向主管汇报每天客户情况,定期开展商家的拓展及拜访计划,跟进潜在的、意向较强的客户,负责接待每天的到访客户招商洽谈及来电咨询

  4、 完成领导安排的其他相关工作;

  任职要求:

  1、 专科以上学历,房地产、营销、招商等相关专业;

  2、 具有企业管理、市场营销、销售行业知识;

  3、 5年以招商管理、招商销售工作经验;2年以上企业招商主管工作经验;

  4、具有一定的管理能力和号召力,具有良好的沟通能力及敬业精神

  招商主管的职责概述5

  职责:

  1、按时完成招商部门制定的招商任务;

  2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作;

  3、负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;

  4、负责招商工作具体客户的现场接待、洽谈工作以及招商资料准备工作;

  5、负责租赁合同的洽谈、审批、签约、缴款、执行及整理归档工作。

  任职要求:

  1、全日制大专及以上学历,具有较强的沟通能力;

  2、具有当地的品牌资源、大型商业地产或购物中心工作经验者优先。

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