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区域运营经理的岗位职责概述

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区域运营经理的岗位职责概述

  区域运营经理需要根据门店部经理制定的门店发展管理计划,全面具体地负责管理指定地区的门店发展管理工作。下面是学习啦小编为您精心整理的区域运营经理的岗位职责概述。

  区域运营经理的岗位职责概述1

  1. 根据区域市场发展和公司的战略规划,协助上级制定年度销售计划及销售目标并分解;

  2. 制定区域全年销售费用预算;

  3. 分解销售任务指标到门店,完成区域销售任务;

  4. 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;

  5. 按照年度开店计划,协助上级进行门店选址评估,并进行新店开业筹备等相关工作;

  6. 督促、检查、协调本区域人员的工作,确保门店正常运营;对人员的保有率负责,合理控制人员流失,营造和谐的团队协作氛围,并定期对下属展开培训;

  7. 汇总、协调本区域内的商品及物料需求计划,以及制定相关调配计划;

  8. 检查督促本区做好门店的固定资产管理:调拨、盘点、报损维修;

  9. 督促本区域各门店按《冠军检测》要求做好门店标准化管理;

  10. 处理并跟进营运突发事件,并上报;

  11. 按照要求执行总部市场部营销活动,确保活动方案落地;

  12. 负责本区域市场周边调研并上报,协助上级据此制定区域活动计划或单店行销计划,并落地执行;

  13. 负责本区域各大活动的数据统计分析,总结活动成效并上报;

  14. 分析本区域门店经营状况,并据此调整经营计划;

  15. 按公司要求做好门店培训跟进;

  16. 关注门店人员需求,确保门店人员充足,维持门店正常运营;

  17. 督促区域各门店做好门店终端销售管理;

  18. 负责每月区域所辖门店经营分析报表的制作并上报,根据经营数据提交改善计划

  区域运营经理的岗位职责概述2

  职责:

  1、支持加盟中心的运营管理工作,不断提升区域中心的经营能力;

  2、支持加盟中心运营销售指标的完成;

  3、支持加盟中心培训、政策及项目到中心的落地与质量监控;

  4、定期进行各类数据分析并汇报,根据绩效现状进行政策调整,并提出建议跟进落实;

  5、支持加盟中心的运营监控及管理,确保中心业绩指标的达成;

  (包括但不限于:1、远程复试;2、线上及线下培训;3、现场管理;4、给予中心相应指导)

  6、负责现有公司策略的调整、梳理和完善,经批准确认后落实执行于区域加盟中心;

  7、根据业务需要,梳理并完善加盟中心运营相关的各项流程和政策;

  8、配合上级安排的其他工作事项。

  岗位要求:

  1、本科及以上学历;

  2、有丰富的综合运营管理或销售管理工作经验;

  3、熟悉教育培训行业,有丰富的教育培训行业从业经验;

  4、有较强的分析能力、判断力和决策力;

  5、优秀的语言表达及沟通能力;

  6、有责任心、耐心,工作态度积极主动,做事细心;

  7、能熟练使用PPT及其他相关办公软件;

  区域运营经理的岗位职责概述3

  职责:

  1、负责区域内代理商的开发与维护,与代理商建立长期稳定的合作关系,并负责该地区空白市场的开发;

  2、掌握管辖区域内市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况提出具体区域的运营方案,以及具体运营工作流程和细则;

  3、根据上级对区域近期和远期目标,财务预算要求,组织编写营销计划方案,并实施;

  4、负责收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、产品改进新产品开发等提出参考意见;

  5、完成上级交办的其他工作任务。

  任职要求:

  1. 全日制本科或以上学历,市场营销类专业优先考虑;男,40岁以内;

  2. 五年以上市场销售经验,三年以上团队管理经验;

  3. 具备独立进行市场开发、代理商与客户管理的能力;

  4. 有大项目销售管理能力和良好的团队组织能力优先考虑。

  区域运营经理的岗位职责概述4

  职责:

  1、向总经理负责,参与企业销售战略制定,负责湖南省的业务开展。根据市场情况提出的销售战略目标,制定年度运营计划、实施策略,进行销售目标分解;

  2、负责团队建设,贯彻企业制度化、规范化管理,监督公司各项指标和计划的实施及完成;

  3、做好客户网络、渠道网络的开发与建设,统筹安排各项经营活动,营销计划、推广实施,并准确反馈效果信息;

  4、对市场竞品进行分析,增强企业产品竞争力;

  5、负责协调与各部门之间的协作关系;

  6、处理重大突发事件。

  【任职要求】:

  1、具有酒水或快消行业销售工作经验,有团队资源者优先;

  2、熟悉酒水业务和运营流程,对酒水营销和文化推广有兴趣,熟悉市场行情;

  3、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,具有战略前瞻性思维并乐于接受年轻文化;

  4、具备优秀沟通能力、商务谈判能力,有一定的的管理、判断和决策能力,有广泛的客户资源和社会资源;

  5、为人正直、诚实,有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。

  区域运营经理的岗位职责概述5

  职责:

  1、负责制定管区的运营计划、领导团队完成公司下达的各项指标及任务;

  2、负责建立完善客户档案管理制度,定期对经销商评估、筛选,完善优质经销商;

  3、负责组织定期或不定期的行业市场动态调研、分析、收集信息资料,提供给相关部门做方案;

  4、负责实际性落地帮扶工作,解决经销商的顾虑和困难。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、家装、建材行业1年以上经验优先考虑;

  3、25岁左右以上,心态好、责任心强、执行力高。

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