IT专员岗位的职责精选

IT专员岗位的职责精选

　　IT专员需要定期生成IT运维报告，以对系统的软硬件资源情况全面了解并向IT运维经理提交相关报告和建议书。下面是学习啦小编整理的IT专员岗位的职责精选。

　　IT专员岗位的职责精选1

　　职责：

　　1)客户沟通：通过与客户关键角色沟通，了解、挖掘、引导客户需求。

　　2)撰写方案：为客户提供个性化解决方案，根据客户需求，结合公司的产品及已有方案，完成如项目管理系统、资产管理系统等;

　　3)演示讲解：为客户演示公司提供的DEMO系统，为客户现场讲解所撰写的方案;

　　4)参与投标：协助销售人员，完成项目投标工作(技术标书撰写、现场讲标);

　　5)项目管控：参与并协助销售人员做项目分析，推动项目的顺利进行;

　　6)知识沉淀：通过行业或项目案例，以PPT或DOC形式，沉淀公司项目经验。

　　任职要求:

　　1)本科及以上学历，对管理类软件(ERP、OA、PM、CRM等)有较深刻认识;

　　2)具备较强客户沟通能力、PPT和WORD方案编制能力，现场讲解与展示能力;

　　3)有1年以上企事业IT管理经验，或者管理类软件售前工作经验，二者居其一;

　　4)能接受四川省内各市州短期出差

　　IT专员岗位的职责精选2

　　1.软硬件维护：

　　(1)对设备硬件进行检测、故障诊断和维修协调;

　　(2)通过设备的使用状况和外观判断设备的运行情况，对于可能出现的问题，与公司员工进行沟通，在不影响公司员工工作的情况下，安排保养或维修的日程;

　　(3)对计算机的软件系统进行必要的检查、维护;

　　(4)承担软件支持与用户安装实施;

　　(5)处理IT设备在使用中出现的异常状态，如无法排除故障及时与经销商联系，尽快解决;

　　(6)注意耗材的使用情况，及时更换，确保设备的正常使用;

　　2.日常运维管理：

　　(1)IT桌面支持(电脑桌面、终端网络、电脑设备、投影仪、打印复印机、系统软件安装配置、临时布线等);

　　(2)公司电话系统\监控系统运行维护;

　　(3)公司软件安装台账维护更新;

　　(4)公司门禁、考勤、消费系统运行维护;

　　(5)公司电子围栏系统运行维护;

　　(6)公司照相摄相事宜;

　　(7)公司OA、ERP、PDM、信华ERP、MES软件等软件系统技术支持、运行维护，后台数据库运维和报表开发;

　　(8)IT资产台帐管理工作(完善台账，及时更新资产变更)，公司软件安装台账维护更新，IT设备外借、彩色打印管理;

　　(9)离职、入职员工邮箱、账号、上网行为系统账号更新;

　　(10)公司内、外网邮箱统计、每周更新通讯录;

　　(11)发票报销、合同归档保管、部门方案类工作;

　　(12)加强客户端系统安装、加密审计、杀毒、软件安装等情况巡查。

　　IT专员岗位的职责精选3

　　1、负责处理系统各模块资料的新增与修改。

　　2、负责服务器与其相关程序的开启与关闭。

　　3、负责新员工系统使用的培训。

　　4、负责收集待优化问题。

　　5、协助外部软件技术人员。

　　6、负责一体机与车间看板的网络及日常维护。

　　7、负责系统日常运行与系统运行问题的解决。

　　IT专员岗位的职责精选4

　　职责

　　管理安装维护公司内部的IT类设备，保证公司办公环境高效流畅;

　　监控办公网络使用状况，改善优化，实现资源的***利用;

　　日常问题及突发事件的及时响应反馈并解决跟进故障处理;

　　协助支持公司信息化办公系统管理工作，包括但不限于公司网络安全、邮箱、域服务器及日常办公软件 硬件设备的维护等;

　　协助领导处理部门运作的日常事务;

　　协助实施公司内部的IT项目;

　　任职要求：

　　计算机相关专业，本科及以上学历;

　　具有维护1000台以上终端设备及网络环境的相关经验;

　　能够独立解决Windows 7、10、MacOS系统中的常见问题;

　　熟悉Windows Ser域控制器、Linux;

　　能够配置H3C、CISCO等设备;

　　熟悉笔记本、台式机硬件，能够判断硬件故障和提供解决方案;

　　熟悉网络拓扑结构, 能够独立完成办公网络建设，排查解决常见网络故障;

　　工作认真细致，有责任感，良好的服务意识和沟通协调能力;

　　拥有MCSE认证或CCNA证书者优先，熟悉ITIL更佳;

　　IT专员岗位的职责精选5

　　职责：

　　1.负责办公设备的维护和保养，熟练掌握网络、安全设备，包括交换机，路由器，防火墙，行为管理等设备的配置、管理和维护;

　　2.PC 客户端的技术支持，包括常用操作系统、应用软件、邮件客户端的安装、配置、管理以及常见故障处理;

　　3.IT外设支持：常见的打印机、投影仪、扫描仪、传真、一体机等的设置与维护;

　　4.IT资产管理，IT类资产的派发、回收、采购等，固定资产的管理与维护;

　　5.入离职员工的各类IT账号管理，包括并不限于AD域，EXCHANGE邮箱，RTX等;

　　6.完成上级交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历、计算机相关专业，一至两年的桌面及网络管理工作;

　　2、善于沟通，有责任心，具有强烈的服务及团队意识;做事认真细致、积极主动。

　　3、具有良好的职业素养及职业道德。

　　4、能承担较大工作压力。

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