首席技术官CTO工作的基本职责
首席技术官CTO需要指导运营支撑团队并给项目、产品发展和实施团队提供技术保障。下面是学习啦小编为您精心整理的首席技术官CTO工作的基本职责。
首席技术官CTO工作的基本职责1
职责:
1、根据公司发展战略要求,主持制定公司未来3~5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划,通过技术的实现推动整体战略的实现;
2、带领技术研发团队,实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;
3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关,建立内部技术优化和沉淀机制;
4、结合公司业务发展,负责大数据应用体系的布局、规划与开发;
5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算,并控制经费的总体支出;
6、建立规范、高效的部门管理体系并完善,完成团队梯队化建设、培养及管理。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、8年以上互联网技术开发及管理经验,3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;
3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;
4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验,有优秀的协调资源达成结果能力;
5、有较强的平台化思维,对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;
6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力,有50人以上团队管理经验;
7、极强的内驱力与责任心,出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队,乐于挑战。
首席技术官CTO工作的基本职责2
职责
1、负责公司技术层面的整体运营,进行各平台系统的技术方向研究和总体规划
2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构,保障技术的合理性与可行性
3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级,并组织制定和实施重大技术决策和技术方案
4、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产品技术相关问题
5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告,并据此对公司发展提出合理化建议
6、上级交代的其他任务
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上技术研发、软件开发相关行业工作经验
2、精通基于Java、PHP等语言的开发,熟悉服务端软件架构设计与开发流程
3、熟悉数据处理方法及流程,熟悉计算机系统的软硬件开发及可行性研究,具有信息化系统、软硬件、网络、项目以及与之相关的知识和技能
4、熟悉互联网领域业务,具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维,及时把握行业动态和关键技术趋势
5、良好的谈判技巧和沟通能力,较强的组织协调能力和执行能力
首席技术官CTO工作的基本职责3
职责:
1、负责集团总部及各产业中心信息化规划,制定信息化项目建设方案;
2、负责决策、业务、执行层面的信息流整合,完成信息系统选型实施,搜集研究公司内外部信息为决策提供依据;
3、指导信息化规划实施,监督各项信息项目和维护工作的开展,确保对集团总部及各产业中心运营提供有效的信息化支撑;
4、负责集团信息团队的建设及人才培养工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机等相关专业;
2、8年以上IT工作经验,5年以上IT管理经验,具备集团信息部管理经验优先;
3、系统掌握企业信息系统运营技术,熟悉企业内部信息系统的架构、运作及管理,具有ERP系统全面实施管理经验,熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流应用系统实施与集成;
4. 优秀的项目管理能力,良好的沟通、拓展、组织协调能力,强烈的责任心和大局观;
5. 工作流程的优化和改造能力,对企业数字化转型有深刻理解。
首席技术官CTO工作的基本职责4
职责:
1、对整个开发、运维链路进行指导、架构技术选型、前瞻性规划;
1、结合产品需求持续优化现有架构、指导核心模块开发;
2、对数据库、平台部署运行、安全策略、系统性能优化、高可用方面负责;
3、推进流式计算、大数据方面持续落地;
4、对人员进行业务培训
5、需要带团队,工作直接向CEO汇报
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上研发、架构经验;
5、精通C/C++/Go/Python其中之一,代码能力有深厚积累
2、具备扎实的基本功,对数据结构、算法、分布式、数据库、网络协议等技术有深入的理解,对技术精益求精,对质量极致追求;
3、具备丰富的架构设计经验,能够全面、准确的理解业务,并能根据业务发展预期设计合理的架构方案;
4、熟悉支付、财务、结算相关业务领域,具备分布式系统设计研发经验,对分布式一致性有深刻理解;
5、负责过多条业务线或整个产品线业务构架工作,组织过中等规模项目优先。
首席技术官CTO工作的基本职责5
职责:
1、熟悉金融交易系统业务,精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。
2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作,制定良好的技术开发过程标准。
3、主导团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。
4、解决开发中的技术问题,不断推动产品创新和流程优化。
5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作,提升团队工作质量和工作效率。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,计算机/软件开发等相关专业。
2、良好的良好的创业心态,团队合作和管理能力,责任心强,有很强的开拓精神。
3、5年以上系统软件开发经验,3年以上技术团队管理经验。
4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。
5、了解金融科技趋势,对关键技术有独到见解。
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