首席技术官CTO岗位的职责简述

首席技术官CTO岗位的职责简述

　　首席技术官CTO负责产品和研发团队在技术领域的选型、方向制定、实施方案等方面的决策。下面是学习啦小编整理的首席技术官CTO岗位的职责简述。

　　首席技术官CTO岗位的职责简述1

　　职责：

　　1，规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构)，能独立输出技术文档及核心代码;

　　2，在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化;

　　3，负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证;

　　4，要对公司所在行业具有深入理解，要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。

　　5，管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。

　　6，统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等;组织、指导、监控所负责项目的进度和质量，并及时处理过程中发生的问题;能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和业绩目标。

　　7、对公司的业务结果负责，作为公司管理层支持和指导业务部门工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业背景，8年以上JA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验;

　　2、精通Java等主流体系架构和设计模式，能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。

　　3、极强的系统分析能力，具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。

　　4、极强的管理能力、执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力。

　　5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

　　首席技术官CTO岗位的职责简述2

　　职责：

　　1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。

　　2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;

　　3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;

　　4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;

　　5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;

　　6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;

　　7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;

　　8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。

　　9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;

　　任职资格：

　　1、具有10年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。

　　2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。

　　3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升;

　　4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。

　　首席技术官CTO岗位的职责简述3

　　职责：

　　根据公司的事业定位与行业发展，全面理解公司的战略发展规划， 全面负责技术管理工作;

　　定位公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的的适用性竞争性;

　　管理网站的开发工作及运维工作正常运行， 并不断提高工作效率;

　　为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;

　　管理开发团队， 培养技术梯队， 促进团队成员积极健康的职业发展。

　　任职要求：

　　本科以上学历;

　　两年以上互联网企业全面技术管理经验;

　　有系统分析设计能力，有独立的整体规划能力，有制定技术规范书的经验;

　　技术优秀全面，强势学习能力和进展意志;

　　有优秀的团队建设和团队管理经验;

　　有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

　　首席技术官CTO岗位的职责简述4

　　职责：

　　1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;

　　2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施;

　　3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力;

　　4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态;

　　5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系;

　　6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

　　任职资格

　　1、计算机相关专业本科及以上学历;10年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;

　　2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力;

　　3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议;

　　4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;

　　5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

　　首席技术官CTO岗位的职责简述5

　　1.负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划;

　　2.负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要;

　　3.负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4.负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定;

　　5.负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关;

　　6.负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;

　　7.负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。

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