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寒假工兼职合同协议

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虽然学生作为在校生的寒假工通常不视为正式就业关系,不受《劳动合同法》直接调整,但其与用工单位签订的寒假工合同依然受到民法和合同法的约束。下面给大家分享一些关于标准版2024寒假工兼职合同协议【精选】,方便大家参考学习。

寒假工兼职合同协议

寒假工兼职合同协议【篇1】

甲方(用工单位):

名称:__________________________

地址:_________________________

法定代表人/负责人:____________

联系电话:_____________________

乙方(寒假工):

姓名:__________________________

身份证号码:___________________

学校名称:_____________________

年级与专业:____________________

联系电话:_____________________

法定监护人(如有):____________

法定监护人联系电话:_____________

鉴于乙方为在校学生,计划利用寒假期间在甲方单位进行社会实践,并且甲乙双方基于平等、自愿、公平的原则,现达成以下寒假工合同条款:

第一条 合同性质与期限

1. 本合同属于实习协议,自____年____月____日起至____年____月____日止,为期共计____天。

第二条 实习岗位与内容

1. 甲方安排乙方在寒假期间担任____岗位的实习工作。

2. 乙方的主要工作任务包括但不限于:______________________。

第三条 工作时间与报酬

1. 乙方实习期间的工作时间应符合国家关于学生假期实践的规定,每日不超过____小时,确保合理休息。

2. 甲方同意支付乙方实习期间的劳动报酬,标准为每小时____元或月薪____元,按月结算,于每月____日前发放到乙方指定账户。

第四条 权利与义务

1. 甲方应提供安全、健康的实习环境,对乙方进行必要的培训指导,并尊重乙方的合法权益。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,按时完成分配的任务,不得擅自离岗或从事非实习范围内的活动。

3. 乙方有权了解实习岗位的安全规程和基本要求,同时享有法律规定的实习生权益。

第五条 保险与安全保障

甲方有责任为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险,确保乙方在实习过程中的安全。

第六条 违约责任

任何一方违反本合同约定,违约方应当承担违约责任并赔偿由此给对方造成的直接经济损失。

第七条 合同解除与终止

本合同到期时自动终止。如遇特殊情况需提前解除合同,须经双方协商一致并在书面形式下通知对方。

第八条 法律适用与争议解决

因执行本合同所发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁,或者依法向人民法院提起诉讼。

第九条 其他

本合同未尽事宜,双方可签订补充协议加以明确,补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方(盖章):_______________ 签字日期:____年____月____日

乙方(签字):_______________ 签字日期:____年____月____日

法定监护人(如有)(签字):_____ 签字日期:____年____月____日

寒假工兼职合同协议【篇2】

甲方:________(用工单位)

乙方:________(学生)

丙方:________(学校)

鉴于甲、乙、丙三方共同协商,现就甲方向乙方提供寒假工事宜达成如下协议:

一、工作内容及时间

  • 乙方同意在寒假期间为甲方提供临时工作;

  • 工作时间为______年____月____日至______年____月____日,共计____天;

  • 乙方应按时、按质、按量完成甲方交办的各项工作任务,并服从甲方的管理和安排。

二、工资待遇

  • 甲方应按小时支付乙方工资,具体标准为____元/小时;

  • 工资支付时间:按照实际工作天数计算,于寒假结束后结算总工资;

  • 甲方负责为乙方提供食宿。

三、保密义务

  • 乙方应保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方泄露或提供甲方的商业秘密;

  • 乙方应妥善保管甲方提供的文件、资料和信息,不得擅自复制、传递或泄露给第三方。

四、安全保障

  • 甲方应为乙方提供必要的安全保障措施,确保乙方在工作中的人身安全;

  • 如发生意外情况,甲方应及时采取救助措施,并承担相应的责任。

五、违约责任

  • 若乙方违反本协议第二条、第三条的约定,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方承担相应的违约责任;

  • 若乙方因故不能履行本协议,应提前一周告知甲方,并承担相应的违约责任。

六、其他条款

  • 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决;

  • 本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,自三方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方(签字):__________________ 丙方(盖章):__________________

代表人(签字):________________ 代表人(签字):________________ 代表人(签字):_________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日 _________年________月_______日

寒假工兼职合同协议【篇3】

甲方:____________公司

乙方:姓名:住址:身份证号码:

一、甲方自____年____月____日起录用乙方为兼职员工,并依人力资源管理规章及甲方所订之规则办理。

二、甲乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定。

三、雇用期间:自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期满时,双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。

五、工作时间:上午____时____分至下午____时____分止。

六、休息时间:自____时____分至____时____分止。

七、薪资:时薪________日薪________

八、奖金:采取不定额(视工作绩效表现)发放。

九、调动:若因业务需要,可予以调整。

十、年度带薪休假:服务工龄满1年以上者为6日,每服务满1年时,则增加1日,但以增加至20日为限。

甲方:(签章)

日期:

乙方:(签章)

日期:

221381
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