随着法律观念的深入人心,关于合同的利益纠纷越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?为了方便大家学习借鉴，下面小编精心准备了员工劳务合同范文内容，欢迎使用学习!
员工劳务合同范文1
委托单位： (以下简称“甲方”)
承接单位：(以下简称“乙方”)
根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》和《建设工程质量管理条例》以相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就甲方委托乙方对该工程高压旋喷桩基础(防渗墙)劳务施工事项，经双方协商达成一致，订立本合同。
第一条 工程概况
工程名称：国际小区工程高压旋喷桩止水帷幕工程。
工程地点：重庆市__县东大街
第二条 工程承包范围及内容
承包范围及内容：国际小区工程高压旋喷桩止水帷幕工程(高压旋喷桩径800mm)劳务施工;技术要求见“设计施工图”及技术交底。
第三条 合同工期
本工程高压旋喷桩止水帷幕，工期为60天;具体以总包单位项目工程部经理签发的书面通知为准开始计算工期，乙方须按甲方合同工期要求完成指定范围的高压旋喷桩止水帷幕施工。
第四条 质量、检测标准
按设计施工图及国家相关规范、标准、规程进行施工，保证工程质量等级“合格”。
第五条 双方责任
1、甲方责任：
(1)积极组织协调工程的进度等有关方面工作。
(2)积极满足乙方因正常施工需求的各方面工作。
(3)为乙方提供施工用水连接位臵，乙方自行接通施工用水;施工用水费用由甲方承担。
(4)按合同约定向乙方支付工程款。
(5)甲方现场须满足乙方的施工条件。
(6)开工前向乙方交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地。
(7)负责施工现场的全部指挥和协调，统一制定各项管理目标，负责审核乙方施工组织计划、施工工艺工法、安全质量文明施工标准并监督乙方实施。
(8)及时提供本合同约定应由甲方及总包单位供应的材料，保证施工需要。
(9)免费为乙方施工人员提供住宿。
(10)负责搭设水泥库房及设备简易用房。
(11)甲方协调现场挖掘机配合乙方修路、修水沟、水池等辅助工程，费用甲方承担。
(12)免费向乙方提供水电。
2、乙方责任(包括但不限于)：
(1)负责按国家相关规范、标准、规程编制本合同范围内的高压旋喷桩止水帷幕方案，并严格按照经审定的地基加固处理(高压旋喷桩止水帷幕)方案施工，确保高压旋喷桩止水帷幕工程质量达到设计及本合同约定的要求。如因不符合质量要求或达不到验收标准的，必须按要求整改或返工，并承担全部责任和费用。
(2)进场施工人员遵守和服从甲方现场各项管理制度。
(3)进场施工的成品设备、机具自行负责，妥善保管、遗失和损坏自行负责;用电严禁乱拉乱接，用电必须做到安全、规范。
(4)施工中自觉接受业主、质检机构、监理、甲方的监督检查和有关指令与决定。
(5)遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受安全检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。施工中由于乙方安全措施不力造成安全事故的，由乙方自行承担一切安全责任和费用。
(6)乙方在施工过程中，与其他施工单位有交叉作业情况时，必须采取相关的切实到位的安全措施。如果任一方违背安全操作，发生纠纷，将
(7)乙方在施工现场因各种因素造成的人员伤亡、机损等一切均自行负责。
(8)施工过程中，按要求做好高压旋喷桩止水帷幕施工记录，并与每工作班交班时及时提供。
(9)乙方在施工过程中，甲方发现乙方恶意或故意浪费水电，每发现一次惩罚200元，工程结算时，直接从工程款中扣除。
(10)乙方须服从甲方转发业主及工程师的指令，按时参加甲方、总包单位、业主、监理的相关会议。
(11)乙方承诺：乙方为一家依法设立并合法存续的企业，有权签署并有能力履行本合同。乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。并且，其具有合法有效的履行本合同所需的相应资质，并取得了相关的手续。乙方承诺向甲方提交的其具有的、及/或其组织的劳动者具有的证明文件、资质材料及陈述、承诺均合法有效，没有任何虚假陈述、及/或提供虚假或不真实文件，及/或虚构或隐瞒事实。
(12)乙方驻现场项目负责人负责配合甲方对施工进度、质量、隐蔽工程检查、验收、代办签证，处理应由乙方处理的其他事宜，服从甲方对施工质量提出的要求。
(13)乙方驻现场项目负责人(项目经理)为 身份证号：;乙方驻现场项目负责人施工期间必须在施工现场;施工期间若需更换派驻现场项目负责人，均需提前 7 天通知甲方，以利工作交换;驻现场项目负责人每未驻现场一天惩罚100元,工程结算时，直接从工程款中扣除。
(14)工期责任：乙方若不能按期完成施工任务，每延误一天违约金按1000元/天计取，以超过日历天累计增加计算。如因乙方原因导致建设单位或上级单位处罚甲方，则乙方须按甲方受罚的两倍款额赔偿甲方所受
(15)乙方应妥善保管、合理使用甲方及总包单位供应的材料，必须用在所承担的项目中，不得用做其他用途，不得运出工地范围;若甲方发现乙方将所供材料外运或外卖,则乙方须按外运或外卖材料的双倍价值赔付甲方所受损失，同时按500元/次计取乙方违约金。
(16)负责涉及该项目工程的原始资料收集、记录。
第六条 合同价款及付款方式
1、计价方式：
本工程高压旋喷桩止水帷幕劳务施工计价方式：按每米综合费用单价包干形式进行计价，该单价已包括了除甲方及总包单位提供材料(水泥、水、外加剂、75pvc管)以外乙方为实施和完成该工作内容所需的人工费、机械使用费、保险费、管理费、利润、采取的各种措施费用等一切与本协议工作内容有关的全部费用，以及合同明示或暗示的所有责任、义务和风险。总价款最后按实际施工高压旋喷桩止水帷幕总米数进行结算。
2、合同单价及总价：
800 mm高压旋喷桩止水帷幕劳务施工综合费用单价：施工中水泥用量低于180kg/m,单价按210元/m计取。水泥用量超过300kg/m,单价按200元/m计取。工程量暂估15000米，总造价预估300万(叁佰万元整)，总价款最后按实际施工合格高压旋喷桩止水帷幕总米数进行结算。
3、付款方式：
(1)本工程按月完成量支付进度款的60%。
(2)工程完工后，余款在土方开挖完后，高压旋喷桩止水帷幕无渗漏，并经业主及甲方验收合格后付清。
(3)乙方不须开具建安发票，税金由甲方负责。
第七条 员工管理
1、乙方自行雇用员工、并安排其交通、膳食、住宿和支付工资，并对所属人员进行遵纪守法、治安、防火制度的宣传教育。
2、凡发生治安纠纷，属乙方内部人员事故、案件，由乙方责任人查办、涉及甲方人员，乙方则应派员配合甲方查处，对私拿、盗窃施工现场财物的人员，由业主保卫部门依法惩办，处罚。
3、甲方、业主有权对乙方人员进行防火、治安检查监督，并查处违章行为，因违章造成的一切损失由乙方负责。
第八条 工程事故
1、由于乙方原因造成任何工伤事故由乙方依法支付损害赔偿费或补偿。
2、由于甲方原因造成乙方任何工伤事故由甲方依法支付的损害赔偿费或补偿。
3、发生工程事故，乙方应及时通知甲方并按规定上报有关部门。
第九条 现场管理
1、乙方遵守并按照甲方或业主的《施工现场的管理制度》执行，并接受甲方、业主的指导检查。
2、现场工地施工人员不准赌博、违反以上规定者每人每次按情节轻重处以100至200元的罚款。
第十条 施工安全及安全费用
1、乙方进场时必须配合甲方对全体现场工作人员进行安全教育，同时与每个工作人员签订安全责任书。
2、乙方按保险条例为完成本工作的每个员工购买商业保险。
3、乙方班组长必须在施工前针对每道工序特点进行现场安全讲解并作好记录，使安全教育落实到人，落实到位，检查到边，发现问题及时整改，时时处处遵守和执行各项安全制度，遵守安全操作规范，做到文明施工。
4、乙方必须对施工过程中的安全负责，采取相应的安全防范措施，确保乙方及工作人员的安全。
5、乙方工作人员在工程施工过程中发生安全事故费用在五万元内的，均由乙方自行负责协调和承担费用。超出部分由甲承担70%、乙方承担30%。
第十一条 违约责任
1、甲方违约责任
(1)甲方原因终止工程时(不可抗力除外)，应酌情支付乙方产生的费用。
(2)甲方原因造成乙方停工、窝工，双方协商解决。
(3)如甲方在审核完成后不按时支付工程款，乙方有权停工，并由甲
2、乙方违约责任
(1)因乙方原因中途退场或解除协议，乙方不得收取前期所有的工程劳务费。
(2)因乙方工作、或与当地群众关系问题造成的该工程工期延误，甲方有权按该工程的劳务工程款的1%进行扣罚和按工期约定进行罚款。
第十二条 争议条款
因本协议发生争议，由双方当事人协商解决或由双方主管部门调解，协商或调解不成功，可向工程所在地人民法院起诉。
第十三条 未尽事宜
本协议执行过程中的未尽事宜，双方应本着实事求是友好协商的态度加以解决，双方协商一致的，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十四条 不可抗力
由于不可抗力，致使协议无法履行时，双方应按有关法律规定及时协商处理。
第十五条 附则
1、本协议由双方加盖公章即生效。
2、本合同壹式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，在双方完成约定的工作内容，结清余款后，本合同即告终止。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
员工劳务合同范文2
甲方： (以下称为甲方)
乙方： (以下称为乙方) 、
根据《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，明确双方各自责任确保工程质量，如期完成工程任务、创建文明工地、安全生产的目的，双方就 高压旋喷桩 劳务分包事项协商达成一致，订立本协议。
1、分项工作对象及内容
工程名称：
工程地点：
工程范围：
分包形式：
提供分包内容：
(1)、施工内容：按设计要求开挖工作面、放线、引孔、钻孔、机械及人工;提供完成设计图纸要求的所有材料;
(2)、除二级配电箱外所有施工现场用电设施;除自来水主管外的所有用水设施;
(3)、材料送检试验资料;砼试块制作、施工记录、隐蔽资料，按施工合格要求的工程资料一式二份;
(4)、开具分包价款增值税发票(可正式普通材料发票代，其中人工占18%)。
2、分包工作期限
开始结束工作日期： 总日历工作天数为： 天。
2.1乙方应配合技术素质较高的员工，坚决按甲方所需要工期去完成，劳动力安排由乙方自配。
2.2乙方必须服从甲方所需工期，同时坚决听从甲方顺序的排列及关建议，按时完成。
3、质量标准
工程质量：按总包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必须达到质量合格等级。乙方在施工中必须严格按照图纸设计要求及国家现行规范操作。涉及到工期拖延甲方有权对乙方处于罚款处理，质量处罚按制订标准执行，乙方若由于自身原因产生停工或推翻合同，余下工程价款不予结算。
4、计价方式
旋喷桩实钻每米单价 。
旋喷桩空钻每米单价 。
5、付款方式：
双方约定支付方法为 旋喷桩完成时即付到总价的70%，底板完成时即付余款30%。
6、甲方义务
6.1向乙方提供下列生产、生活临时设施：施工用电接至二级配电箱;施工用水根据施工要求环行多接口;临时宿舍，其交验要求与保护责任为：
6.2 统筹安排、协调解决乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;
6.3 按本协议约定，向乙方支付劳动报酬;
6.4 负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。
7、乙方义务
7.1对本协议分项包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作，在确定劳动关系的工人必须认真审查，保证施工人员的文化素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁不得高于50周岁，劳务分包职工必须持本人身份证(女职工必须持计划生育证)，将其人员登记花名册(并注上身份证号码)上报于工程承包安全管理人员审查备案;未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;
7.2 严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力、保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故;
7.3 自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;
7.4 按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设置标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;
7.5 乙方须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。
7.6乙方将所需要的材料按计划提前进场;负责堆放整齐，材料堆放必须符合标化规定;特别是材料堆放和清理，否则按管理细则规定的情节轻重处于经济处罚。
7.7乙方必须服从甲方安全管理及教育，并在责任书上签字。乙方在施工中故意祸及他人的事故由乙方负责自行处理，甲方不承担任何责任及经济赔偿和补贴。
7.8 乙方职工必须严格遵守工地的一切规章制度，带好一班人，善于各方面管理和教育，若有违约按照章处理，甲方有权对乙方处于奖励及罚款。
8、安全施工与检查
8.1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由乙方承担。
8.2甲方应对其在施工场地的工作人员进行安全教育，并对他们的安全负责。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。因甲方原因导致的安全事故，由甲方承担相应责任及发生的费用。
9、违约责任
9.1甲方不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向乙方支付违约
9.2 当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：
(1)乙方因自身原因延期交工时，每延误一日，应向甲方支付 元违约金;
(2)乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向甲方支付 元违约金;
10、合同终止
双方履行完合同全部义务，报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付作业的成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止。
12、本协议一式二份，甲乙双方各执一份;
13、协议生效
订立时间： 年 月 日
本协议双方约定 双方签字 后生效
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
员工劳务合同范文3
甲方：
法定代表人：
住所：
邮编：
联系电话：
乙方：
身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
电话：
鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。
第一条、 劳务合同期限
本劳务合同期限为 个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方视业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。
第二条、 双方权利义务
1、 乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。
2、 甲方根据业务需要，委托乙方承担与测绘相关的各种工作。
3、 乙方工作时间根据甲方需要确定。
4、 乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。
5、 乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。
6、 甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。
7、 乙方的各类社会劳动保险费用与各企事业单位相同均由乙方本人自行缴纳。经乙方同意甲方代缴人身意外保险，年底由工资中扣除。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。
第三条、 劳务报酬支付
1、 甲方在每年春节前以货币形式支付乙方上一年的的劳务报酬。
2、 甲方每月制定的劳务报酬包括保底酬金 元以及奖金。奖金的计算方式为：每个工程设定单价，每月完成工作量超出工资的部分，为当月奖金。
3、 不能完成当月工作量的，只有保底工资。
4、 甲方根据乙方的工作技能调整保底工资。
5、 如需调整劳务报酬，甲乙双方另行约定。
第四条、 合同的终止与解除
1、 本合同期满如双方未续签，则合同自行终止。双方应及时办理交接手续。
2、 甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿。
3、 乙方需要提前解除本合同，应提前7日通知甲方，或补偿甲方 元代替通知。
4、 本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。
第五条、 违约责任
1、 甲方不按照本合同约定日期向乙方支付劳务报酬的，每拖欠一日按照拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。
2、 乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，按照损失的金额据实赔偿。
第六条、 争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条、 文本及生效
1、 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。
2、 本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
员工劳务合同范文4
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本《劳务合同》。
一、合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限;
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为 月。
二、工作岗位及职责
1、甲方聘用乙方从事 岗位(工种)的工作。
2、甲方可根据乙方工作能力在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动报酬
1、经甲乙双方协商一致，同意实行 工作制度。(“A标准工时;B综合计算工时;C 不定时”，中的一项)，乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制(即乙方试用期基本工资 元/月;试用期满基本工资 元/月)。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效报酬、加班工资及甲方给予的福利待遇等项目组成。
4、甲方根据经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月 日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以配合;社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。
五、劳动条件及劳动保护
1、甲方根据相关法律规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方在岗期间的工作安全。
2、乙方在工作过程中必须严格遵守本岗位安全操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
六、劳动纪律和规章制度
1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。
2、乙方入职后，应自觉、认真学习公司规章制度，由于乙方个人原因或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。
3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
七、《劳动合同》的解除与变更
1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同;
(1)、提交假学历、假证照、假证件的;
(2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的;
(3)、隐藏真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方提供书面说明的;
(4)、达不到甲方工作岗位要求的;
(5)、违反甲方规章制度构成解聘的;
(6)、严重违反甲方规章制度的(详见甲方规章制度);
(7)、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的;
(8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(9)、被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方(乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方);在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应继续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗;申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严重违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。
八、《劳动合同》的期满终止、续签
合同期限届满或者甲乙双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
九、违反《劳动合同》的责任
1、甲方违反本合同的各项约定，甲方应按相关规定进行赔偿。
2、乙方责任：因乙方原因导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或报酬中扣除以下费用：
(1)、甲方招收、录用员工支付的费用;
(2)、甲方为乙方支付的专项培训费;
(3)、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用;
(4)、甲方诶乙方支出的其他相关费用。
十、其他条款
1、乙方应当保守甲方的商业秘密，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。
2、甲乙双方一致同意增加以下内容(在选项前打“√”)：
甲方在与乙方约定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。
3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。
4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
5、遇乙方在甲方工作期间出现经济情况，乙方委托以下联系人为其作出决定且具有法律效力(联系人必须是乙方直系亲属，且联系方式固定不变)。
联系人A： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地：
联系人B： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地：
联系人C： 与乙方关系： 移动电话： 固定电话： 所在地：
6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。
甲 方：法人授权人：地 址：联系电话： 签约日期：
乙 方： 身份证号： 家庭住址： 暂住地址： 联系电话： 签约日期：
员工劳务合同范文5
甲方(用人单位)： 乙方(员工)：
负责人： 身份证号码：
户籍地址：
联系电话： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容。
第一条本合同期限为年，自 年 月 日起至 年 月 日止。期限为1年(月)。
试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事( )岗位工作。
第三条乙方应按照甲方规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。
如乙方达不到规定的岗位职责要求，甲方可以调整变更乙方工作岗位(工种)。
二、工作时间
第四条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间小时，平均每周工作时间小时的工时制度。乙方应在工作时间内有效完成规定的岗位工作任务，尽量避免利用非工作时间完成工作任务。执行综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间按法定标准工作时间。
第五条 第五条甲方延长乙方工作时间的，除乙方自行要求延长工作时间完成岗位工作任务外，应按有关规定支付加班加点劳动报酬或安排乙方补休，但乙方需办理书面加班手续。
三、劳动保护、劳动条件
第六条甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
第七条甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、劳动报酬
第八条乙方完成本合同及规章制度规定的岗位责任工作任务，甲方每月日前以货币形式支付乙方劳动报酬，乙方试用期工资为 元/月;试用期满正常工作时间工资为 元/月。
第九条上述劳动报酬包括固定底薪、奖金、夜班补贴等。
第十条规章制度在执行过程中因客观原因出现变化，甲方有权根据新修订且有效的规章制度调整各项劳动报酬标准。
五、社会保险和福利
第十一条甲方提倡甲、乙双方必须按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方劳动报酬中代扣代缴。如因乙方拒绝缴纳社会保险费或申请异地缴纳社会保险费的，经乙方申请，甲乙双方可在本合同外协商处理，并签订书面协议。
六、劳动纪律和规章制度
第十二条乙方在签订本合同时，甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律已依法告知乙方。
第十三条 甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位，乙方工作岗位变更后其薪金也将同时变更。
第十四条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
第十五条
第十六条甲方有权按照规章制度的岗位责任等规定，检查考核乙方完成工作任务的情况，并根据考核情况对乙方实施奖励或处分。
第十七条乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。
第十八条乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得公开或泄露甲方客户资料、培训资料、公司运营管理指引、财务帐册等商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。
第十九条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的处分、经济处罚等，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止及续订
第二十条符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除合同。除因乙方不胜任工作，甲方可以依法适当调整其工作内容外，变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
第二十一条甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方。有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)乙方违反或不履行劳动合同的;
(三)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(五)乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
(六)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(七)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
(八)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
(九)经有关部门确认，甲方歇业或合营、合资期满关闭，宣告破产或者濒临破产处于法定整顿期间的;依照第(六)、(七)、(八)、(九)条解除劳动合同的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
(一)在试用期内的;
(二)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二十三条因企业关闭、企业严重亏损等不可抗力原因不能履行合同的，甲乙双方可以解除合同，各自承担各自责任。
第二十三条本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
八、违反本合同的责任
第二十四条甲方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
违反法律、法规规定，单方面解除本合同的;
第二十五条乙方有下列情况之一的，应当承担违约责任：
(一)未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的;
(二)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、辞退条件的;
(三)严重失职，营私舞弊、泄露或其它形式侵犯甲方商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
第二十六条当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金( )元。 第二十七条乙方违反规定或本合同的约定解除合同的，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
(一)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;
(二)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;
(三)本合同约定的其他赔偿费用。
九、通知和送达
第二十八条甲乙双方在本合同履行过程中相互发出或者提供的所有通知、文件、文书、资料等，均可以当面交付或以本合同所列明的通讯地址履行送达义务。一方如果迁址或变更电话，应当及时书面通知另一方。
十、因履行本合同发生纠纷的解决办法
第二十九条乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方书面提出，寻求解决。属双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起法定期限内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者法定期限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他
第三十条以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
第三十一条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行。
第三十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
(特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并详细了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
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