欢迎访问安卓范文网!

两科学巨匠归来彰显中国“人才磁场”效应

七七范文 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

  几天来,科学家杨振宁、姚期智放弃外国国籍,转为中科院院士一事引发热议。撇开网络上一些“口水”言论,我们更应该看到,两位科学巨匠归来,彰显中国对海外高层次人才的吸引力正在增强。

  大师归来,国家之幸。杨振宁为物理学界泰斗,即便年事已高,他依然孜孜不倦提携后辈、牵线搭桥,致力于提升中国科学的国际视野。姚期智则是计算机领域大拿,年逾古稀仍奋战在科研一线,声名在外的“姚期智班”培养了大批年轻的计算机人才。两位顶级科学家正式转为中国公民,为更多的海外精英做出了积极示范。
  其实,除了这两位学界泰斗,近年来有越来越多海外人才回到中国施展拳脚。数据显示,从改革开放到2015年底,221.86万出国留学人员在完成学业后选择回国发展,占已完成学业群体的79.87%。海外人才呈加速回流态势。
  人才加速回流的背后,是中国综合国力的持续增强。
  相较于欧美地区经济低迷的现状,中国国内经济保持稳定增长。快速发展的中国比历史上任何时期都更渴求人才,这自然为越来越多的海外精英提供了在中国施展才华的机会。
  2013年,已在美国成功创业10年的邓泽平全职回到长沙,创办了一家生物制药公司。短短几年时间,公司按照预期规划取得快速发展,目前已拥有100多项发明专利,搭建起了4000多平方米的生产研发基地。
  “生物产业作为国家战略新兴行业,市场前景广阔,大有可为。”邓泽平对自己从事的生物医药行业充满信心。
  预计未来较长一段时间,中国依然会是世界最具活力的经济体之一。中国的发展将持续吸引海外人才到中国“开疆拓土”。
  人才加速回流也与中国政府加大吸引海外人才的力度密不可分。近年来,中国官方出台了一系列引进国际人才的政策及战略,“__”便是其中最具国际影响力的引才品牌。
  据了解,自2008年启动至今,中国各地累计引进高层次人才超4万名,引进教授层次人才数量是1978年至2008年引进总量的20余倍。“__”专家回国后,在各自领域做出卓越贡献,成为国家创新创业生力军。
  2008年归国的企业家戴立忠便是其中一员。回国后,戴立忠带领团队自主研发了国际领先的基因检测技术平台,开发了150余种市场急需的重大疾病诊断产品,填补了中国高精度诊断产品自主品牌空白。
  与各项引才计划相应,中国科研环境也在持续改善。一系列国家重点创新项目、重点学科和重点实验室陆续建立。今天的中国,已有能力为科研人员提供不输西方国家的科研条件。
  厦门大学医学院副院长齐忠权对此深有感触。“这些年中国科研水平国际化的速度非常惊人”,他告诉记者,自己从瑞典归国十年,不论是发表文章的数量还是取得的科研成果都不输海外。“在中国我们同样能达到世界领先水准”,他说。
  此外,针对海外人才生活中面临的申请户口、子女就学等困难,政府部门也相继出台政策,放宽其落户条件,简化落户手续,解决后顾之忧。
  “我的身体里循环着的是父亲的血液,是中华文化的血液。”94岁的杨振宁如是表述自己转回中国国籍的原因。相信未来会有越来越多的海外精英归来,在中国这片沃土上实现梦想,贡献国家

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享