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最新走向成功人生演讲稿

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最新走向成功人生演讲稿5篇

对真正的成功者来说,不论他的生存条件如何,都不会自我磨灭自身潜藏的智能,不会自贬可能达到的人生高度,他会锲而不舍地去克服一切困难,发掘自身才能的最佳生长点,这里给大家分享一些关于最新走向成功人生演讲稿,供大家参考。

最新走向成功人生演讲稿篇1

也许每个人对成功的定义都是不同的,也正是因为定义不同所以他们所走的道路也不尽相同。

就好像是有些人以金钱为成功,于是他们开始做生意,以各种方式谋取利益,只有赚到更多的钱,对于他们来说才是真正的成功,而有些人则是以权利为成功,所以他们在职场中玩弄权势,费尽心机也要上位,只有站在更高的位置上他们才会感觉自己成功……

人的选择不同,所要走的道路也就不同,但不管你如何选择,哪怕你还没有选好道路,这些都不要紧,只要你在走,那么你所走的每一步都将会成为成功的基石。

目标可以不确定,但必须要去做

当初比尔盖茨辍学在车库中,他在做什么?难道是在计划怎么成为世界首富吗?当然不,他是在迷茫,不知道自己要做什么,而之后他给了自己一个很小的目标,于是开始去做。也正是这样一个很小的目标,他去做了,并且做成功了,于是他才有机会成为世界首富。

因此,你可以不去确定最终的目标,但是你一定要去做些事情。有些人呆在家里想了十几年自己究竟要做什么,结果什么都没有想到,但是有些人不知道自己要做什么,可是他出去工作了,在工作的过程中发现了一个点,于是他便用着一个点逐渐的发展成了一个面。

所以我们不能停下自己的脚步,即使不知道下一步要走向何方,但我们依旧要勇敢的踏出那一步,只有迈出去才会知道下一步往哪边走,所以我们的每一步都会成为迈向成功的基石。

最新走向成功人生演讲稿篇2

今天,无意中看到了一个故事:有学生问大哲学家苏格拉底,怎样才能修到他那博大精深的学问。苏格拉底听了并未直接作答,只是说:“今天我们只学一件最简单也是最容易的事,每个人把胳膊尽量往前甩,然后再尽量往后甩。”苏格拉底示范了一遍,说:“从今天起,每天做300下,大家能做到吗”学生们都笑了,这么简单的事有什么做不到的。过了一个月,苏格拉底问学生们:“哪些同学坚持了”有九成同学骄傲地举起了手。

一年过后,苏格拉底再一次问大家:“请告诉我,最简单的甩手动作,还有哪几位同学坚持了”这时整个教室里,只有一人举了手,这个学生就是后来成为古稀腊另一位大哲学家的柏拉图。

人人都渴望成功,人人都想得到成功的秘诀,希望能有一条捷径走向成功,然而成功并不能唾手可得。即使是最简单最容易的事,如果不能坚持下去,成功也会把我们拒之门外。成功并没有秘诀,坚持是它的过程。 我们今天做的事业,目标已经确定,剩下的便是:坚定信念,坚持走下去。

最新走向成功人生演讲稿篇3

尊敬的老师,亲爱的同学们:

人生都有自己的理想和目标,人的一生要实现理想和目标就要有计划有步骤的去做。按计划有目标的去做就是人生规划。

大多数的人生规划分六个时段,每一时段都有阶段性的特点和主要任务:

1、0-18岁是父母帮你规划的时段。特点是实现父母理想人生第二次生命的开始。

主要任务:听父母和老师的话,在学校学习文化知识阶段。

2、18-25岁是人生学习的最佳时段。特点是检验父母帮你规划人生的收获阶段。

主要任务:18-25岁阶段,在这个阶段,主要是从学校走向社会,通过实践活动,认识自己和社会,尽快地给自己一个准确合理的定位。一般要解决定位问题。我到底是什么样的性格,有什么特长?我想成为什么样的人?哪个行业适合我?我应该在什么位置上发展?

3、25-30岁是谈婚论嫁的最佳时段。特点实现自我人生规划的第一阶段。

主要任务:25-30岁阶段是一个要在某行业中站住脚,获得一个初始位置,成立家庭解决基本的生活问题,有一个安定的心态,逐渐积累各种资源,包括知识、技能、经验和人脉关系等。

4、30-40岁是婚后事业发展的最佳时段。特点我的事情我做主阶段。

主要任务:30-40岁阶段,就要成为单位的骨干、行业的专家,获得较高的位置,有一定实力,可以调动很多资源,找到做事业的感觉。并且淘到第一桶金,房子、车子问题应该全部解决,有成功人士的感觉,并获得社会认可。

5、40-50岁是人生事业达到高峰时段。特点人生中最辉煌阶段。

主要任务:这时候,要上的台阶是从小康到富裕,必须进入社会的精英阶层,在单位中,要进入决策层,在行业中,要有影响力,正是纵横捭阖、呼风唤雨之时。

6、50-60岁以后知天命时段。特点精彩之后转换角色,学会心态调整阶段。

主要任务:发展与守成并重,因人而异,有的人高歌猛进,有的人求稳持重。这个阶段基本是把持大政方针,放手让年轻人打拼。个人的创造力和精力都在走下坡路,以现代社会的节奏,多半到了退位让贤的时候。当然,也有老当益壮之士,不在此列。

每个时段都有阶段性的主要任务,如果在这个阶段没有完成阶段性的任务,没有达到目标,就要根据实际情况进行调整;有时还会面临突发事件、计划外事件。就要有应急预案、第一时间里进行修复,就像地震的灾后重建。过了某个时间段,心却还留恋过去,不愿意长大,都会给后面的生活带来更大的困惑。上个阶段的任务没完成好,往后推,就会影响下一个阶段的任务。所以在某个阶段,就要全身心去完成这个阶段的任务,不惧、不拖、不逃。到阶段末期,要提醒自己进行总结归纳,以便顺利转入下一阶段。

实际人的一生中,真正有效的时间并不多,干事业的黄金时间,基本上可以确定为18~60岁。20岁前是受教育和准备时间;60岁后基本上要退出历史舞台。所以,人生的根本问题可以界定为:如何利用有效的40几年时间,获取人生的最大收益。资源(时间和精力)是有限的,经不起挥霍,需要科学规划。小到一家公司,大至一个国家,都有十年规划、五年计划和年度计划等。

我们一辈子的有效时间大致可以看成40几年,就是说,可以制定六个阶段计划。一般而言,人生轨道有一些规律性的东西:这是一些规律性的东西,不能对号入座,而且再做细分,每一年、每一月、每一周、每一天,都有具体的计划和安排,将目标化整为零,如此这般,才能对得起四十几年的大好时光。尽人力,听天命,有时候成败很难说清。关键是,不能稀里糊涂地过这一辈子,只要头脑清醒,全身心地投入,无论成败,此生无憾。

最新走向成功人生演讲稿篇4

老师们,同学们:

上午好,今天我演讲的主题是把握人生方向,迈向成功之旅。

方向是属于自己的,只有自己能控制。奋发向上的人方向是朝着太阳,心无目标的人方向是朝着前方,他们以为能找到方向,其实什么也没有。有许多人一生中从来没有设定过明确的奋斗目标,总是顺着环境得过且过,最终往往是庸庸碌碌过完一生;相反,所有的成功者,他们一定是有坚定的人生目标,而且一生中有许多阶段性的奋斗目标!一位哲学家说:“没有目标,你就是你自己;有了目标,你就成为你想成为的人。”

同学们,月考刚刚结束,有的同学可能正因为月考中的失误而沮丧,有的同学可能因为前一阶段没有付出努力而懊恼。在理想的桅杆被风浪摧折的时候,不必怨天尤人愤世嫉俗,这时需要我们冷静下来,克服自身的浅薄、鲁莽,重新调整前进的方向,或许成功正在某一个角落静静地等待你的到来。胜利是甘甜的,可失败也不完全苦涩,没有人的人生是一番坦途,收获甘甜的路上必然会品味苦涩。

高一的同学,在x个多月的高中生活中,你们或许还没有明确自己的理想,或许还没有在高中找的属于自己的位置;高二的同学,你们刚刚结束计算机考试,又即将参加学测考试,或许你们内心还很浮躁;高三的同学,我们还有x天就要参加高考,或许我们是紧张而又激动的。种种压力下,作为__学子,我们要做的是把握人生方向,勤谨信进,迈向成功。

还有20多天,我们即将迎来期末考试,我们每个人都应该忘记以前的辉煌和打击,从现在起,明确方向,制定计划,充实的过好每一天,扎扎实实学习,脚踏实地努力。

“岁寒,然后知松柏之后凋也。”谁能笑到最后,谁才是成功者。谢谢大家。

最新走向成功人生演讲稿篇5

什么是职业的技能?这是人才的几本素质,是办事的能力。这种能力包括几个方面:

第一种就是快速学习并掌握知识的能力,当你到了工作岗位以后,一天你的主管拿来一个项目交给你,要你编程,但是指定的编程语言你以前没有学习过?怎么办?你对老总说:老总,我去买本书,半年以后就能完全掌握这门语言,然后我开始编程……如果我是老总,不把废纸篓扣你头上才怪,大家都你这么书呆子样,公司去喝西北风啊?所以项目一拿到手,最多你只有一个周的时间去熟悉语言,这就是快速学习并掌握知识的能力,这种能力不是要等到工作以后才学习的,如果这样你的竞争力就太差了,这种能力是要你在上大学期间就要学会的,怎么掌握这种能力?就是要拿那些没有实用价值的课程做练习,第一次实验不及格没有关系,可以补考吗!当这种能力掌握以后,你基本上就能猜到这门考试会出什么考试题了。虽然新东方的老师没这么推荐过,但别以为这是我胡乱说,没有借鉴价值。这是微软中国区总裁唐骏在北邮讲座的时候推荐的学习方法

第二,同积极的人在一起,要不断的寻找你的私人教练的指导,组成自己的军师团,这个军师团需要由不同的年龄层的人,不同行业的人来组成。你的人生规划和职业规划是需要他们的指导,从而不断修正自己的方向。物以类聚,人以群分,随着你的不断进步,你会接触并认识到更高层次的人,同他们的交流绝对比总和几个狐朋狗友在一起讲荤笑话来得超值。绝对不同的体验,绝对不同的快感。当然也不能人云亦云,你需要消化吸收形成自己有特色的观点,而不是和大家相同。有句话叫做,你想出类拔萃,就要与众不同。

第三,要不断调整自己的知识结构,一切为了职业技能服务,如果大学里没有培养你所需要的一种能力的课程,你就需要自己去找资料丰富自己,不要总等着老师来喂你,很多成功的经验和高竞争力的技能不是喂出来的,是需要你在浩瀚的只是海洋里寻找出来的。实际上你会发现职业技能里有85%甚至更多的技能是大学里没有教授的,都需要你自己去探索。如果这个探索是有计划的而不是工作以后临时抱佛脚,你肯定会成功的。那些职场失败的人绝大多数是没有认识到这个问题的。为什么很多人去了一次招聘会回来就垂头丧气?就是因为大学里只学课程而没有去全面的培养自己的能力。为了追一个自己仰慕的mm,你会投其所好搏其欢心,达到mm对宝马王子的要求。你知道现在的mm都比较现实的,更喜欢宝马而不是白马。求职也是如此,用人单位自然不会看上与自己要求相差太远的人。用人单位要求什么呢?学历只是你获得面试机会的门票而已,大多数用人单位不看中这个的,但是大多数学生却错误的认为学历是决定能否被聘用的关键因素。学生素质最缺乏什么?大多数学生认为是英语和计算机,但5%单位持这种观点,单位需要的是实干和综合素质,但只有12%的大学生知道这种观点,但是这12%虽然知道但却未必具有这种素质。所以这个社会上,大学生叫嚷求职难,用人单位诉说找人难。

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