2022年安全承诺公示制度范文

在现在社会，越来越多地方需要用到制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。以下是小编精心收集整理的2022年安全承诺公示制度范文，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。

2022年安全承诺公示制度范文1

1、总则

1.1目的

为全面落实新疆希望电子有限公司安全生产主体责任，贯彻落实《安全生产法》，强化安全生产依法治理，促进安全生产诚信体系建设，切实保障员工生命安全和职业健康，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于希望电子及所属单位安全生产承诺及公示的管理。

1.3职责

1.3.1安全环保部

1.3.1.1负责组织拟定十二师国资集团公司安委会成员的安全生产承诺书，并组织签订。

1.3.1.2负责各单位班子成员安全生产承诺书内容的审核。

1.3.1.3负责对各单位公示内容的审核及监督检查。

1.3.2各单位

1.3.2.1负责组织拟定本单位各级管理人员及全体员工(含协议工)的安全生产承诺书，并组织签订。

1.3.2.2负责定期公示本单位安全生产主体责任的落实情况。

1.3.2.3负责建立安全生产承诺书、公示内容档案、。

2、管理内容

2.1承诺内容

2.1.1主要负责人

2.1.1.1承诺严格执行安全生产、职业病防治、消防等各项法律法规、标准规范，绝不非法违法组织生产。

2.1.1.2承诺建立健全并严格落实安全生产责任制度，制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

2.1.1.3组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

2.1.1.4承诺为安全生产提供足够安全投入。

2.1.1.5承诺建立隐患排查治理制度，并严格执行，及时排查消除事故隐患，实现闭环管理。

2.1.1.6组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;

2.1.1.7承诺为员工及时配备符合本岗位需要的劳动防护用品。

2.1.1.8承诺不违章指挥，杜绝生产安全责任事故。

2.1.1.9订立的劳动合同，载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为员工办理工伤保险的事项。

2.1.2职能科室及安全生产管理人员

2.1.2.1组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。

2.1.2.2组织或参与本单位安全生产教育和培训，记录安全生产教育和培训情况。

2.1.2.3落实本单位重大危险源的安全管理措施;

2.1.2.4组织或参与本单位应急救援演练。

2.1.2.5检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。

2.1.2.6制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

2.1.2.7落实本单位安全生产整改措施。

2.1.2.8向员工如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

2.1.3员工

2.1.3.1在作业过程中，严格遵守相关的安全生产规章制度和操作规程，服从管理。

2.1.3.2在生产工作中，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.1.3.3接受安全生产教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

2.1.3.4发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

2.2安全承诺的范围及要求

2.2.1与希望电子签订劳动合同的所有人员都须进行安全承诺。

2.2.2新入职员工在完成三级安全教育后签订安全承诺书，调岗、调动员工在完成新岗位的安全教育后需重新签订安全承诺书，如未按规定接受安全教育的员工，不得在承诺书上签字。

2.2.3承诺人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字，不允许他人代签。安全承诺书一式两份，一份由承诺人保存，一份由各单位安全管理部门存档。

2.2.4安全承诺书每年一月份签订，有效期1年。

2.2.5各单位参照本制度，制定劳务派遣人员、外来施工人员的`安全承诺规定并组织签订。

2.3公示内容

2.3.1现场目视化管理公示内容

2.3.1.1在醒目位置设置公告栏，在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、本岗位主要危险有害因素、后果、事故预防及应急措施、报警电话等内容。

2.3.1.2在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

2.3.1.3在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

2.3.1.4公示岗位安全操作要点。

2.3.2定期公示内容

2.3.2.1各单位每月至少向员工公示一次如下内容：

1)落实安全生产责任和管理制度的情况;

2)安全投入情况;

3)月度安全培训开展情况;

4)安全生产标准化建设自查情况;

5)日检查、周检查、月度综合检查等隐患排查治理情况;

6)职业卫生防护工作开展情况，包含员工培训、劳动防护用品发放使用、生产现场职业危害检测情况、职业病防护设施维护保养情况、员工职业卫生档案建立情况等;

7)应急管理工作开展情况;

8)及时向员工公开本单位受到的安全处罚通报、执行情况和整改结果。

2.3.2.2各单位必须及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

3、附则

3.1本制度由希望电子安全委员会负责解释。

3.2本制度自正式下发之日起执行。

2022年安全承诺公示制度范文2

为保证公司安全生产和个人职业安全健康，不使企业利益遭受损失和个人身心受到伤害，本人承诺做到：

一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格遵守国家法律法规和公司各项安全生产制度和管理规定，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”。

二、积极参加公司组织的各项安全活动，自愿接受公司、部门、班组的各级安全教育和技能培训，努力提高自身安全意识及工作技术水平。

三、忠于职守，严格履行本岗位的安全生产责任，落实“一岗一责制”。掌握岗位安全技能，知道岗位存在的危险性，会采取防范措施和应急方法。

四、工作中自觉遵守《电力安全工作规程》，认真按照规程安全要求进行。不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章指挥，纠正违章行为。

五、按规定着装上岗，正确佩戴和使用好劳动防护用品，按要求使用和维护本岗位的安全防护设施。

六、不带火种进入生产区，不在禁烟区域吸烟，严格遵守防火防爆、车辆安全等规定。

七、做到持证上岗，会报警、会自救、互救，会熟练使用消防栓、灭火器、防毒面具等消防设施。

八、严格执行“两票三制”的规定，杜绝无票作业，认真做好巡回检查、设备定期切换和试验的工作。

八、积极参加事故隐患检查和整改工作，工作中发现事故隐患或者其他危险因素，立即向上报告，并配合班组和部门进行解决。

九、发现安全生产事故时，及时向上报告，并积极参与事故应急救援工作，在救援中服从上级指挥。

十、若不能遵纪守法或违章作业，将接受公司按照《安全生产奖惩管理办法》等有关规章制度的处罚，包括经济处罚、待岗、转岗、下岗直至解除劳动合同。

2022年安全承诺公示制度范文3

为满足项目部安全管理要求，本人作出如下承诺：

一、本人已接受过安全教育培训，能够认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，遵循各项安全管理制度和规定，能做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

二、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。

三、主动接受各种安全教育培训和考核。

四、严格执行安全操作规程和施工作业安全管理规定。

五、穿戴好劳动保护用品，着标准装上岗。

六、不带火种进入生产区，不在非吸烟区吸烟，严格遵循防火防爆、禁烟禁火、交通安全等制度。

七、不乱排废水、废气、废渣，不乱扔生活垃圾。

八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设施。我已经接受了施工安全培训，完全理解了项目部的基本安全规定，并承诺严格遵循，如果违反规定自愿接受处罚。

2022年安全承诺公示制度范文4

为了全面落实“预防为主，安全第一，综合治理”的工作方针，不断增强教师的安全防范意识，坚决杜绝在教育教学过程意外事故的发生，确保校园平安稳定、教育教学工作顺利进行，促进学校和谐发展，特制定本承诺书：

一、教师安全承诺

1、自觉主动学习国家的法律法规及相关安全规章制度，认真履行教师职业道德规范。

2、自觉遵守交通法规，不赌博，不要进行酗酒、不参加封建迷信活动，不参加等组织，安全上网，不浏览不良网站，不发布反动、色情信息，不传播病毒，不轻信陌生人，防止电信诈骗。

3、在公共场合要维护教师形象，注意人身安全，做好自我保护工作。

4、在日常教学工作中，要严格遵守教育法规和操作规范，防止因操作不当发生伤害事件。

5、上班期间，若非工作原因，无辜不请假或因私事外出，造成的安全事故责任自负。

二、学生安全管理承诺

1、在工作中每位教师要关心、爱护学生，要尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，不给学生布置过量的惩罚性作业。若因体罚或变相体罚学生造成不良影响或严重后果的，学校视情节轻重追究其责任。

2、每位教师要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯的扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，劝阻学生进行不正当的游戏、参加危险性活动。若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

3、每位教师要，准时上、下岗，认真履行岗位职责，及时处理偶发事件，放学做好清校工作，督促学生按时离校。

4、任课教师要遵守“谁上课谁负责”的原则。在教学过程中有义务对学生进行安全教育，了解学生在课堂上的表现，发现学生之间发生矛盾，及时化解避免矛盾升级。

5、任课教师在教学中不得迟到、不早退、不空堂、不离岗，不能将学生驱赶出教室，不能以任何理由让学生离开校园，对学生突发疾病、意外伤害等事件，要及时通知班主任或学生家长，并妥善处理。无辜擅自离开岗位造成的安全事故，该任课教师承担一切责任。

6、任课教师上课要严格点名制度，若发现学生缺勤，要仔细询问其原因，若情况异常，要及时告知班主任及值周领导，并妥善处理。

7、任课教师在教学中要对学生进行实验课、计算机课、体育课安全教育，指导学生正确操作，增强学生自我保护意识，要仔细检查教学场所及所使用的实验仪器、电源、药品和体育器材等，消除隐患，避免由于教师或学生使用不当而导致安全事故。

8、按时放学，未经学校许可，不得提前放学。放学后，任课教师不得滞留学生，不允许出现学生在、老师不在的现象。

9、任课教师要了解和掌握基本的安全常识和急救知识，一旦发生安全事故，应及时组织救护，保护现场，及时告知班主任和受伤学生的家长，并向学校汇报。若遇重大灾难性突发事故发生，应本着先救护学生的原则及时撤离学生，最后教师方能撤离出危险区域。

10、任课教师组织开展各种校外活动，必须经学校批准，要充分考虑到各种安全因素，确保学生人身安全。

11、学生参加本校各种训练队、兴趣小组活动，其安全由指导教师负责。

12、班主任经常对班级教室、教学设备、设施器材定期检查，发现问题，及时上报，及时整改。

13、任课教师要结合自己的学科特点，经常对学生进行防火、防电、防盗、防雷击、防溺水和交通安全教育，加强饮食卫生安全常识教育。

14、在组织学生集体活动前，应制定切实可靠的安全措施和应急预案，并预先向学校申报，等学校审批后方能行动。在活动期间，应协调各带队教师管理好学生，及时妥善地处理好各种突发事件。如遇到较大突发事件，应及时报告学校。

三、责任追究

每位教师都是自己所负责的安全工作的第一责任人，对未完成责任目标、发生事故案件的教师，学校将取消其参加本年度所有评优评模。发生重大安全责任事故的，要依据有关规定追究相关责任人的责任。

2022年安全承诺公示制度范文5

为了减少自身及他人的健康生命安全，防止和减少生产安全事故的发生，本人郑重承诺，在工作中严格履行以下职责：

1、认真执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，自觉遵守安全生产的法律、法规及公司和项目部的各项安全管理制度、措施、规定和规程，服从管理，听从安排，做到“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”。

2、主动接受安全教育培训和考核，熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，做到持证上岗，主动制止同事的不安全行为。工作中发现事故隐患或者其他危害因素，立即向项目部领导汇报进行解决。

3、自觉接受项目部、班组的安全交底和技术交底，自觉执行安全交底和技术交底要求的`各种安全措施，不抱侥幸心理。严格按照关于本岗位的《安全操作规程》进行操作和作业，保证自己不违章作业、不违反劳动纪律，并拒绝违章指挥，做到文明安全施工。

4、严格按照项目部及班组的施工安全要求和施工安全技术交底内容进行作业与操作，保证不冒险蛮干、不野蛮作业。同时也督促他人按要求、规范、规定进行施工作业。

5、自觉维护现场各项管理，不擅自动用现场消防器材、特种机械设备、电器设备，做到持证上岗，无证不乱动，不私拉乱接电源，不擅自动用明火，不乱串岗位，不擅自拆迁施工现场的任何防护设施等。

6、工作期间不吸烟、不喝酒、不打架斗殴，不做违法乱纪的事。工作中思想集中，工作场地不打闹、乱串，不擅自离开工作岗位;二人以上共同作业时，服从统一指挥。

7、进入施工现场按规定佩带合格的安全帽，系好下颚带，锁好带扣;施工时保证不去不安全的地方随意行走，不随意攀爬现场防护设施，不在现场嬉戏、打闹、躺卧、随意大小便等。

8、登高及高空作业时主动系好安全带，穿防滑鞋，做到着装灵便。

9、现场作业时要加强观察，确保作业点上方有无危险，作好防护措施，不进行上下交叉作业。

10、团结友爱，不与其他专业施工队人员发生冲突，不私下解决矛盾，有问题和困难主动向项目部领导汇报。

11、严格遵守交通规则，不无证开车、不超速行驶、不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息。骑电动车或摩托车必须正确佩戴安全头盔。不在道路中间休息，穿越道路时，必须做到“一停，二看，三通过”。

12、积极参加公司举办的各种安全培训和安全学习、安全活动、事故应急演练，掌握作业所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

如因野蛮施工、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，违犯法律法规及上述所列条款等而造成的各类安全及治安事故，本人将自愿接受分公司、项目部、班组的处罚，并承担相应后果。

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