离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。以下是小编整理的部门个人离职证明，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。
部门个人离职证明1
兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日
部门个人离职证明2
姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
____部经理(签名)__________
___________公司盖章
_____年_____月_____日
部门个人离职证明3
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
部门个人离职证明4
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
部门个人离职证明5
________:
我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。
企业负责人签字：________(单位盖章)
_____年_____月_____日
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