证明离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。下面是小编给大家带来的2022年离职证明范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
2022年离职证明范本(一)
姓名：__，男，身份证号码：__，自__年__月__日入职我公司担任__部__一职，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。__因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
__部经理(签名)__
__公司盖章
__年__月__日
2022年离职证明范本(二)
__X 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于__X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
2022年离职证明范本(三)
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
2022年离职证明范本(四)
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20____年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20____年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
2022年离职证明范本(五)
____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职。
特此证明!
2022年离职证明范本(六)
____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
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