员工录用是人力资源管理的第一道门,是关系着人力资源来源的问题,员工录用管理中所涉及一系列内容的探讨是极具意义的。录用通知书怎么写呢?下面是小编整理的录用通知书,欢迎阅读。
录用通知书1
小姐/先生,您好:
我们很荣幸地通知您,您已被本公司录用。在此热忱地欢迎您加入我们的团队!请您尽快办好原单位的辞职手续,并于所列时间准时来公司报到。
您的工作岗位是:
您的试用期间的薪资为:人民币税前 ¥ 元/天。
您的转正期间的薪资为:人民币税前/天。
其它福利: □ 绩效奖金 □ 全勤奖
前来报到时, 请您携带好以下材料(带齐打√ 的资料):
□ 录用通知书(主管签字)
□ 身份证(原件与复印件1张,需要背面)
□ 照片2张(1寸报名照)
□ 本人的农村信用社卡和复印件
□ 最高学历证书复印件
□ 纯黑色鞋子和西裤/运动裤/牛仔裤
□ 学生证复印件/高考学生需提供高校录取通知书复印件
(兼职员工需提供)
□ 学校推荐信/学校实习证明/学校四联单(实习生提供)
报到地址及时间:
地址:
时间: 年 月 日 时 分
主管签字:
总经理签字:
如有疑问,请联络:
特此通知
____________有限公司
年月日
录用通知书2
尊敬的 :
经过沟通和了解,并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。现诚挚的邀请您加入我公司!
一、职位相关信息:
岗位名称:_ 部门:_ _ 报到日期: _年_ 月_日
劳动合同:您需要在报到之日起两周内与公司签订劳动合同,合同期_3_年,其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息:
薪酬:
试用期:①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税)
转正后:
①基本工资: 人民币/月(不含社保公积金和个人所得税);
②绩效工资(按公司相关绩效考核制度发放)。
福利:
①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;
②饭补:8元/工作日;③体检每年一次
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交,复印件均需A4大小):
身份证原件及复印件2份(正反面),或其他身份证明复印件。
户口本首页、本人页的复印件2份。
学历证、学位证书、英语四/六级证书、专业/执业资格证书等原件及复印件1份。
标准一寸白底彩色照片1-3张,在北京缴纳过社会保险的人员交1张照片。
具有工作经验的人员,需提供与原单位解除劳动关系的证明。
我们希望:您在公司工作的每一天都能开心并不断进步! 我们期望:您为公司的发展做出贡献!
我们确信:您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益! 我们欢迎:您的加入!让我们共同成长进步!
人力资源部:
联系人:
电话:
录用通知书3
录用通知书
__________女士/先生:
我们向您表示祝贺!我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。我们衷心希望您能接受该职位的工作,我们会为您提供良好的工作环境,优厚的薪酬以及极好的发展机会。我们希望在____年____月____日之前获得您是否接受该职位的消息。您如果有任何问题,请及时与我公司联系。
联系电话:
期盼您的答复!
此致
敬礼
上海睿康生物科技有限公司
录用通知书范文三
教师任教通知书
罗德琴老师:
经学校研究决定20__年春季学期你任一年级语文、品德与生活等学科课程教学,每周课时21节,同时兼一年级班主任工作。请你接此通知后于2月28日前拟好各科计划、教案,到校上课,不得有误。
特此通知
录用通知书4
尊敬的 :
非常荣幸地通知您,您已被 正式录用,任 一职。真诚欢迎您的加入,并诚意地提醒您根据下列陈述,准时到青岛歌尔声学科技有限公司报到。
一、报到事宜
时 间: 20__年 月 日 时 分
地 点:
接待人员:人力资源部
二、携带资料
1、失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件;
2、入职通知书;
3、身份证;
4、最高学历证明原件;
5、其他相关学历证明;
6、一寸彩色免冠近期照片两张;
7、公司可提供2个月免租住宿,如需公司解决住宿(请提前通知),请自带床上用品。
三、部分聘用条款
1、 合同期:试用期 3 个月,合同期 3 年;
2、 薪 资:试用期工资 (税前),转正工资 (税前);(按公司制度,请遵守薪资保密制度,请勿向任何第三方泄露。)
3、 公司实行单双周工作,以上薪资包括单周周六加班费用;
4、 年终奖:具体数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定;
5、 其他福利:社会劳动保障5项保险和住房公积金等福利政策按公司既有政策执行。
四、如有疑问
请与青岛 公司人力资源部联系, 联系人:0532--
应聘者承诺:在入职之前,已与原工作单位解除劳动合同,并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷,应聘者个人承担全部责任。
人力资源部
年 月 日
录用通知书5
先生:
通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 设计师 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料:
1. 本人近照一张(红底一寸);
2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);
3. 近期(半年内有效)体检合格证明;
4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);
5. 成都市手机号码
6. 最后任职公司离职证明(必须提供,应届生除外)。
二、入职办理:
1. 入职办理时间: 20__ 年 01月 01 日 9:30 时。
2. 办理地点:高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部
3. 提示说明:个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;
4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内,为税前薪资)
试用期薪资 2500元/月,转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续,未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗,违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
四川欣闻装饰工程有限公司
人力资源部
201_年 12月16日
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