总公司给分公司经理表扬信范文

总公司给分公司经理表扬信范文(5篇)

履行社会责任、诚信守法、节能降耗等方面取得突出成绩，具有创新精神和良好社会影响力的物业服务企业，下面是小编为大家整理的总公司给分公司经理表扬信范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

总公司给分公司经理表扬信范文 篇1

之前遇到停水之类都能在上犹网看到，每遇如此，我在家，会先做好准备!在外的话会打个电话给父母，做好停水准备。所以非常感谢自来水公司的认真负责!

今天12点准备洗澡，结果开水龙头没水。我正跟一位朋友说：“洗个澡，小区这边停水，自来水公司这次没出公告!”

朋友说：“好像有的吧”

看来我今天忙没注意论坛，误会了!但让我感觉自来水公司这块一直做得很好!能够做到及时告知市民!今天只因我忙于事务没上网，关注论坛!

同时也感谢上犹网，以后得多加关注!

同时，我也希望其他部门能够向自来水公司学习!切实服务于民众!为人民服务!

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年月日

总公司给分公司经理表扬信范文 篇2

各区分会、各会员单位：

20__年是中国物业管理改革发展30周年，恰逢我市物业管理诞生20周年，为回顾我市物业管理创业历史，总结发展经验，宣传和弘扬物业管理在促进经济发展和社会和谐稳定中的突出作用，提高和扩大物业管理行业的社会地位和影响力，推动物业管理的科学和可持续发展，本会决定以此为契机，在全市开展物业管理改革发展20周年行业表彰活动，现将有关事宜通知如下;

㈠向资深物业服务企业经理人和先进模范人物颁发荣誉证书

1.从业15周年资深物业服务企业经理人;

2.受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物。

㈡开展物业服务企业综合实力20强排名活动(详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》)

㈢向取得突出成绩的企业颁发物业管理改革发展20周年行业贡献奖

1.优质服务贡献奖;

2.管理创新贡献奖;

3.经营创新贡献奖;

4.履行社会责任贡献奖;

5.诚信守法贡献奖;

6.节能降耗贡献奖。

㈣向表现突出的一线员工颁发物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖

1.物业管理项目经理爱岗敬业奖;

2.物业管理员爱岗敬业奖;

3.物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖;

4.物业管理秩序维护员爱岗敬业奖;

5.物业管理清洁工爱岗敬业奖;

6.物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。

在本市从事物业管理工作的企业、个人。

㈠从业15周年资深物业服务企业经理人

在1996年9月30日之前开始从事物业管理工作，担任物业服务企业三总师以上职务，对行业有突出贡献者。

㈡受到省部级以上表彰的劳动模范和先进人物

在物业管理行业工作中获得省部级以上劳动模范和先进人物表彰，现仍在物业管理行业工作，对行业有突出贡献者。

㈢物业服务企业综合实力20强排名活动(详见《物业管理改革发展30周年全国物业服务企业综合实力排名活动实施办法》)

㈣物业管理改革发展20周年行业贡献奖

对在服务、管理、经营、分别颁发物业管理改革发展20周年优质服务贡献奖、管理创新贡献奖、经营创新贡献奖、履行社会责任贡献奖、诚信守法贡献奖、节能降耗贡献奖。

㈤物业管理改革发展20周年爱岗敬业奖

1.先进项目经理评选条件

⑴担任物业管理项目经理20__年以上，有物业管理经理上岗证;

⑵有较强的组织、管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识;

⑶认真执行党和政府的各项方针和政策，遵守公司的各项规章制度，能按时完成上级主管部门和公司领导交给的各项工作，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。

2.先进管理人员评选条件

⑴从事物业管理工作满5年以上，有物业管理人员上岗证

⑵有较强的管理能力，熟练掌握专业知识和技能，责任心强，有较强的服务意识;

⑶在物业管理工作中有突出贡献和典型事迹;

3.先进服务员评选条件

⑴从事物业管理工作满5年以上，有相应的上岗证书;

⑵遵守公司的各项规章制度，热爱本职工作，有较强的服务意识，熟练掌握专业知识和技能，工作中有创新并取得了较好的工作成绩。

各企业推荐本企业内表现特别突出的项目经理、管理员、设施设备维修保养技工、秩序维护员、清洁工、绿化养护工各1名，分别参评物业管理改革发展20周年物业管理项目经理爱岗敬业奖、物业管理员爱岗敬业奖、物业管理设施设备维修保养技工爱岗敬业奖、物业管理秩序维护员爱岗敬业奖、物业管理清洁工爱岗敬业奖、物业管理绿化养护工爱岗敬业奖。

全市突出成绩企业奖每项评10个、个人奖每项评20人，以上各奖项不重复获奖(不含20强活动)。

本次活动由市物业管理协会负责，各区分会负责组织本区的物业服务企业开展自荐后初评，在此基础上成立市评委会并做好评审工作。具体协调工作由协会秘书处负责。

㈠诚信守诺原则。凡参加活动的单位和个人都应本着诚实守信的精神，所申报材料务必真实，一经发现弄虚作假，取消参加资格和奖项，在行业通报批评并记录于企业诚信档案。

㈡公开、公平、公正原则。活动透明公开，结果在市物协网站上公示，接受行业监督。

㈢保密原则。活动过程中所涉及的所有申报数据、结果均不得外传，如有泄漏，责任人将承担相应后果。

㈠各单位指派专人登陆市物协网站，阅读活动通知，下载申报表格。

㈡各申报单位、个人认真按照要求准备各奖项的申报材料。

㈢于20__年5月1日前，将申报材料打印件(1份)报送区分会，电子版(1份)送市物协秘书处转评委会，5月16日区分会将初审的打印材料报市协会秘书处。

㈣市物协根据实际情况，组织专家对申报材料进行现场审查或抽查审核。

七、纪律要求

㈠本次表彰活动各阶段均不得以任何名义向申报单位和个人收取费用。

㈡在申报和评审中发现有违纪违规行为并经查实的，取消参加资格和奖项。

表彰活动具体时间安排如下：

㈠区分会受理申报初审：20__年5月1日—5月15日

㈡市评委审核：20__年5月16日—6月15日

㈢公布：20__年6月25日

㈣其中"20强排名活动"申报材料于4月10日前将打印材料(1份)报区分会;将电子版材料(1份)报市物协秘书处。区分会受理申报及初审时间为4月10日—4月20日;4月21日前区分会将初审材料报市协会秘书处，市评委审核时间为4月21日—5月15日;公布及报省物专委时间为5月30日。

物业管理协会秘书处

联系人：

邮箱：

地址：

总公司给分公司经理表扬信范文 篇3

县人民政府；

10月份，在公司领导的指挥下，我公司部分员工在节假日加班加点，努力工作，兢兢业业，积极配合公司客户的需求，在平凡的工作岗位上默默做出突出的贡献和成绩。

国庆假期期间:

为了满足业主的交货需求，项目部天津现场部工作人员主动“私底下”加班收货，不要报酬，请假；

王小波和项目部招投标小组在郭将军的带领下奋战数日。他们很多天没有休息，没有请假，没有计较个人得失。先后生产投资多个标书，成功中标中石油绿洲公司的公司伊拉克项目和中铁委内瑞拉项目；运营商黄立、段小兰放弃了假期休息，在公司当时没有合适的人员运营，很多同事回到家乡的情况下，努力承担中石油绿色工程的运营任务。特别是黄立，刚参加我们公司的运营，在不熟悉很多方面的情况下，勇于承担责任，努力完成任务。

在此，对以上人员为国庆假期工作做出的贡献表示书面的表彰和感谢，以示鼓励！希望在今后的工作中再接再厉，做出新的贡献！

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__年__月__日

总公司给分公司经理表扬信范文 篇4

这封信的目的是对贵公司表示诚挚的感谢，贵公司为我们提供了优秀的企业转型咨询服务。

20__年__县开大型超市的时候，我们感觉市场竞争越来越激烈。面对自20__年以来的份额急剧下降，我们进行了转型和改革，并试图整合供应商和优化运营流程。然而，由于专业知识和人才的缺乏，不仅效果甚微，而且我们对转型的恐惧也增加了。

20__年底，公司在新城区一个5000平米的场地拍了一张照片，准备开一家综合商店。但是，我们从来没有过开大卖场的经历，只能对站点感到迷茫。此时，我们从一家供应商处了解到，贵公司提供了“七大核心模块建模型车店”的服务，经过与贵公司顾问的协商和沟通，我们在n上达成了合作意向，但在n，n上，在短短的n个工作日内，贵公司派出的专家组向我们提供了详细的市场调查报告和开店总体方案。公司20__年1月1日开业，赶上元旦销售旺季，为公司节省了至少10万元开店费用，开业三天创造了n百万元的销售成功，这与您为我们付出的努力是分不开的。

看到贵公司的专业优势弥补了我们的不足，也增加了我们转型整改势在必行的决心。所以经过简单的沟通，我们制定了六个月的整改方案。在这六个月里，贵公司提供了及时、准确、周到的服务，携手为我们招聘培训人才，从各个模块进行了详细的流程再造，根据我们当地的实际情况制定了公司的发展规划，并亲自进行了店铺形象设计和整改。经过两个月的整改，我们明显看到运营成本降低，工作效率提高，深深感受到帮了我们大忙！

同时，我想借此机会对贵公司的优秀员工、高级顾问王先生，以及项目组的全体成员表示表彰。在这里，我要向“技术和技术技能”致敬，感谢他们的专业精神，积极解决困难问题的努力和勤奋踏实的作风。同时，我对贵公司在团结合作方面取得的杰出成就表示诚挚的感谢。“有什么样的管理者，就有什么样的员工。”我们相信，同事们所具备的这种敬业精神和以客户为导向的服务态度，是你们中国商人渗透和卓有成效的企业文化的真实写照，相信你们未来会发展得更好！

最后，祝您生意兴隆，更多的企业从您的专业服务中受益。

此致

敬礼！

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__年x月x日

总公司给分公司经理表扬信范文 篇5

致物业公司__处：

我们是x栋__的业主，特以此信表达我们对贵公司保安部的和保洁部的两位同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。

6月7日下午，和两位同志到我们家中进行空调过滤网清洁和电话机、门把手消毒等工作。在一个小时左右的工作时间里，他们表现得非常专业和勤勉，始终保持着亲切的微笑，一点也没有因为是提供免费服务而让这项工作的质量打折扣。其中，我们家有一台长时间都没有清洗过的空调机，里面积了很多尘垢，两位同志耐心细致，不怕脏不怕累，用了很多办法，花了很多功夫才把过滤网清洗干净。工作结束后，两位同志连一杯水一点水果都婉拒了，然后悄然离开。

和两位同志兢兢业业的工作态度深深感动了我们，通过他们的行为，展示了贵公司基层员工的精神风貌，也更加感受到__地产物业始终都践行着“”这个质朴而真诚的经营理念。

在此借这封信，再次表达我们对两位同志的感谢之意，以及平时在日常工作中接触到的每一名为我们业主提供耐心细致服务的保安员、保洁员、工程维修员、物业前台人员等等基层员工，都致上我们最诚挚的感谢，希望贵公司能像善待我们业主一样，善待公司里的每一名员工，改善基层员工工作环境，提高基层员工福利待遇，增加他们的工作积极性。

希望贵公司珍惜现在所拥有的这笔最宝贵的财富和资源，让一切普通员工都能获得较高的职业归属感、认同感和成就感，并始终保持“”这种良好的工作理念和施行状态，让我们都继续安宁祥和的生活在这个温暖的__大家庭!

此致

敬礼!

20__年x月x日