欢迎访问安卓范文网!

仲裁申请书范文5篇

范文百科 分享 时间: 加入收藏 我要投稿 点赞

申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。下面是小编给大家带来的仲裁申请书范文,希望能够帮到你哟!

仲裁申请书范文1

申请人:杨某,男,汉族,__年2月2日出生,驾驶员,身份证号:____,住连云区宿城乡宝山村宝山组X号,

被申请人:连云港宁海__建材有限公司,住连云港市宋跳工业区振兴路X号 。

法定代表人:徐__。

请求事项:

1、请求被申请人为申请人补办__9年3月至劳动终止日的社会保险

2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计__元。

事实与理由:

申请人于__9年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,__0年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的苏G82509号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至黄海大道与242省道路交叉路口处时,被一辆苏G86331号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证__。致申请人受伤,后申请人被送到解放军一四九医院治疗,期间花费医疗费等费用近__元,被一四九医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。导致申请人不能独立正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[__0]第499号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,__2年5月17日连云港市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【__2】578号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。综上,被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,依据我国法律的相关规定,特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的全部请求

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

仲裁申请书范文2

申请人:__,男,汉族,电话:__住所:__邮编:__

被申请人:__住址:__邮编:__法定代表:__职务,总经理电话:__

申诉请求:

一依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同20__年9月8日到20__年10月9日双倍工资计20__元;

二依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计4469元;

三依法裁决被申请人现金支付申请人20__年9月和20__年1月至2月单位应缴纳社会劳动保险费1650元

四依法裁决被申请人现金支付申请人20__年9月至20__年3月加班工资2567.04元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)

五依法裁决被申请人现金支付申请人20__年12月1日至20__年3月5日工资8861.11元六依法裁决被申请人现金支付申请人20__年1月至2月的住房公积金200元(每月100)

七依法裁决被申请人现金支付申请人20__年年终奖2750元。合计金额:22497.15元

事实与理由:

申请人于20__年09月08日起与被申请人建立劳动关系,那时被申请人口诉试用期为一个月,工资为20__元;第二个月转正后每个月工资为2500元。直至10月9日为止,被申请人都没与申请人签定书面劳动合同,被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。

现根据[劳动合同法]第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应该支付20__—09—08日到20__—10—09日工资计20__元;

根据[劳动合同法]第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,计4469元(一年半)被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险,单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。被申请人未按时支付20__年12月1日至20__年3月5日工资8861。11元和年终奖一个月工资2750元。

被申请人没有为申请人缴纳20__年1月至2月住房公积金200元。

根据劳动部[关于印发<工资支付暂行规定>的通知],应按以下标准支付工资:

(1)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;因此被申请人现金支付申请人20__年9月至20__年3月加班工资2567.04元(112小时×15.28元/小时×1.5倍=2567.04)

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

仲裁申请书范文3

申请人:

性别:

出生:__年__月__日

民族:

身份证地址:

确认有效的通讯地址:

联系电话:邮政编码:

被申请人:

法定代表人:(姓名)职务:

住所:

联系电话:

邮政编码:

第二被申请人/第三人:

法定代表人:

职务:

住所:

联系电话:

邮政编码:

仲裁请求:

1、__年__月__日至__年__月__日的工资元。

2、__年__月__日至__年__月__日的加班费元。

3、解除劳动关系经济补偿金元或赔偿金元。

4、工伤待遇元(包括停工留薪期工资元;一次性伤残补助金元;一次性伤残就业补助金元;一次性工伤医疗补助金元;伤残津贴元(仅限1—4级伤残);医疗费元;住院伙食费元;其他元)。

5、非因工死亡待遇元(包括丧葬补助元;供养直系亲属一次性救济金元;一次性抚恤金元)。

6、其它

以上合计:元

事实与理由:

入职时间工作岗位

工资标准劳动合同签订情况

最后一期劳动合同期限实际离职时间/原因

工作时间约定实际工作时间

已付款情况

其它需说明情况:

附件:1、《仲裁申请书》副本份;

2、证据清单及有关证据材料份。

注:1、仲裁申请书应用黑色钢笔、毛笔书写或a4纸打印,打印件需由申请人用黑色钢笔签名;

2、除提交申请书正本外,还应按被申请人及第三人数目提交相应份数的申请书副本及有关证据;

3、事实和理由部分空格不够用时,可用同样大小纸续加中页;

4、申请人应当提供给确认无误的通讯地址作为仲裁文书送达地址,如地址变更的,须及时书面告知仲裁委员会,因申请人自己提供的送达地址不准确、拒不提供送达地址、送达地址变更未及时告知仲裁机构、申请人本人或者申请人指定的代收人拒绝签收,导致仲裁文书未能被受送达人实际接收的,文书退回之日视为送达之日。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

仲裁申请书范文4

申请人:

被申请人:

法定代表人:

仲裁请求:

一、请求裁决被申请人向申请人支付违法解除劳动合同经济赔偿金元。

二、请求裁决被申请人连带支付申请人延长工作时间加班费元,延迟支付的25%经济补偿金元。

三、请求裁决被申请人支付申请人公休日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。

四、请求裁决被申请人支付申请人法定节假日加班工资元,延迟支付的25%经济补偿金元。

事实和理由:

年月日,申请人与被申请人签订劳动合同,职位是,工作时间是每天工作小时,每周工作天,法定节假日未休息,但被申请人却从未支付相应加班工资。

申请人认为,被申请人无故解雇申请人,已构成违法解除,应支付双倍经济补偿金作为经济赔偿金。

为维护申诉人的合法权益,特向贵会提出申请,请贵会支持申请人的全部请求事项。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

仲裁申请书范文5

申请人:__

女,汉族

出生 年月日

住址被申请人:__

公司地址:__

法定代表人:__

电话:__

申请事项:

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计__元人民币.

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗保险费滞纳金合计__元

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计__元(20__年1月至今)

事实与理由:

申请人于20__年3月8日开始至今一直在被申请人处工作,现担任公司的销售经理,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今,被申请人从未给申请人交纳过任何的保险,同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为,根据劳动合同法及相关法律规定,用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的保险,而被申请人却一直未给申请人交纳各类保险,此行为已违反了法律的规定,为维护申请人的合法利益,申请人曾多次要求其交纳保险,但被申请人却拒绝交纳,致使申请人的保险费用产生了高额的滞纳金,同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍的工资.为维护申请人的合法利益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人为申请人补交保险及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

仲裁申请书范文5篇相关文章

★ 撤诉申请书例文9篇2020

★ 财产保全申请书样本范本9篇

★ 个人离职申请书模板范文20篇

★ 律师办案心得精选三篇范文

★ 学生学习报告范文

★ 劳动仲裁申请书范本精选【5篇】

★ 劳动争议仲裁申请书参考范文5篇

★ 拖欠工资劳动仲裁申请书5篇

★ 人事争议劳动仲裁申请书五篇范例

★ 劳动仲裁诉求申请范文

221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享