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健身教练聘用合同范本合集

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  聘用合同就其性质而言是一类特殊的劳动合同,应该就其特质单独立法。那么教练员聘用合同又是怎样的呢?以下是小编为大家整理的健身教练聘用合同范本,感谢您的欣赏。

  健身教练聘用合同范本1

  甲方:乙方:

  甲方因经营需要,聘用乙方为健身教练。现经双方协商一致,达成如下协议:

  一、聘用期限为壹年。自_x年_月_日至__年_月_日。

  二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务

  (乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)

  三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙方元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。

  (甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)

  四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金壹万元。

  五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹万元。(注:在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)

  六、甲方负责提供乙方的住宿便利。

  七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险

  八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。

  九、若甲方经营亏损,乙方不承担

  十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两万元。

  甲方:乙方:

  __年 月 日

  (此协议一式两份,由甲方、乙方存留)

  健身教练聘用合同范本2

  韩城跆拳道教练聘用合同

  甲方(聘用单位):________________

  乙方(受聘人): __________________

  甲乙双方本着友好合作精神,根据本会所有关制度规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条 协议期限

  1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

  2.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  3.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前一个月书面通知对方。

  第二条 乙方的权利

  1.按约定取得_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

  2.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

  3.每周周一休息。(根据道馆自身情况随时调整)

  第三条 乙方的义务

  1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课;保证内容的充实;对学员进行良好的沟通和指导。

  2. 乙方在上课时应穿练道服,不能坐着上课,上课期间尽量不接电话,不接待亲朋好友。 3.乙方在甲方俱乐部工作期间,不得到其他跆拳道馆交流授课,或将本道馆学生带往他人道馆去学习,否则赔偿甲方1千元现金。

  4.严格遵守韩城跆拳道俱乐部的跆拳道教练员守则。(教练员守则见下页)

  第四条 甲方的权利

  1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最好的工作态度等。 2.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  第五条 甲方的义务

  1.按时支付月薪:_______元人民币/月的月薪。(现金支付)

  2.保证乙方每周有一天的休息时间。

  3.向乙方提供学员的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。 第六条 奖金制度

  1.若乙方按照甲方的相关规定无缺勤,请假,旷课等行为可获得俱乐部年度纯利润10%的红利。

  第七条 其它事项

  1.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

  2.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

  甲方(签字): 乙方(签字): 年 月 日 年 月 日

  附: 韩城跆拳道俱乐部教练员守则 为规范教学,促进教学质量,特制定以下守则: 1、作风严谨,尽职尽责。教练员必须按跆拳道教学规程认真教学,维护道馆形象,对学员负责。教学时间教练员严禁会客、闲聊、就坐、电话私聊包括短信。 2、细心耐心,一丝不苟。上课时有秩序、有气势,并随时巡视指导、耐心讲解示范,体现手把手的教学模式,直到学员理解并掌握为止。 3、提前到岗,最后离开。教练员应提前30分钟到达道馆做好课前准备,教练需监督好迟到或早到学员的礼仪,和鞋子衣物是否摆放整齐,训练结束学员全部离开后,教练员需关好门窗电源,方可离开。 4、严格请假、会客制度。教练员有事提前一天请假、训练期间不得擅自离开道馆,违反视为旷工,请假只扣发当日工资,旷工扣罚双倍工资。 5、文明上课,以身作则。教练上课训练时行为规范、用语文明、严禁粗话、狠话;严禁恶习意打骂学员。 6、爱护设施,保持卫生。教练员要自觉维护道馆内外设施,定期打扫(每周日下午大扫除),保持好道馆卫生整洁。 7、合理休假,保持心态。用良好的心态面对学生、家长、同事。 8、光明磊落,以身作则,不准把道馆财产占为私有。未经同意不准私自动用他人物品。 9、微笑待人,学员至上。见到家长至少微笑点头,表示友善和欢迎。当家长有问题而询问时,应耐心倾听家长的意见,再详细解释、处理,不得敷衍了事。 违反以上规定者,第一次警告,第二次按情节轻重给予罚款,造成损失后果自负。 工作时间表 星期一 星期 二 星期 三 星期 四 星期 五 星 期 六 星 期 日 上午 休 息 9:00—11:30 8:30—12:00 下午 15:00—17:30 14:30—18:00 晚上 注:工作时间表根据俱乐部课程的安排而随时调动。

  健身教练聘用合同范本3

  甲方:

  乙方: (身份证号: )

  根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同。

  一、试用合同期限:

  自 年 月 日至 年 月 日上,有效期为 个月。

  二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。

  三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。

  四、甲方的基本权利与义务:

  1. 甲方的权利。

  l 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  l 有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

  l 对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。

  2.甲方的义务。

  l 为乙方创造良好的工作环境和条件;

  l 按本合同支付给乙方薪金。

  l 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。

  五、乙方的基本权利和义务:

  1. 乙方的权利。

  l 享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  l 享有当地政府规定的就业保障的权利;

  l 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  l 对试用状况不满意,请求辞职的权利。

  2. 乙方的义务。

  l 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  l 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  l 维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利、义务:

  l 试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同;

  l 对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  l 试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%);

  l 试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算;

  l 试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。

  七、乙方的其他权利、义务:

  l 试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;

  l 乙方有突出表现,可以要求甲方奖励;

  l 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  l 反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、一般情况下,试用期间乙方岗位不得变更。若需变更,须事先征求乙方的同意。

  九、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原处理。

  十、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方: 乙方:

  法定代表人:签字:

  签约日期: 年 月 日


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