饭店承包合同标准版

　　如因不抗力造成不能履行劳动合同，以致给对方造成损失时，违约不承担赔偿责任。今天小编就给大家整理了饭店承包合同标准版，希望对大家的工作和学习有所帮助，欢迎阅读!

　　饭店承包合同标准版1

　　发包人：

　　承包人：

　　经甲乙双方经平等、自愿协商，就乙方承包甲方宾馆事宜，进行协商达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

　　一、承包范围

　　1、至四层，共57个标准双人间、1间办公室及宾馆配套服务设施，约

　　2、以上经营资产的所有权为甲方所有。乙方按本合同约定行使承包经营权。

　　二、承包经营期

　　乙方承包期限为：自20 年 月 日至20 年 月 日止。

　　三、承包风险金、管理费

　　乙方应当在签订本合同后五日内，向甲方交纳承包风险金人民币 五万元，由股东 的股份承担担保责任。本合同效力终止时，如乙方无违约行为，承包风险金由甲方全额归还乙方。

　　四、承包收益分配

　　承包期内，盈亏自负。乙方在每月10日前向甲方交纳承包经营费用 万元。如乙方连续三个月不能按时缴纳承包经营费用的，甲方有权单方面终止本合同，并没收乙方5万元风险金中，不足缴纳承包经营费用时由股东詹金水负责缴纳。

　　五、权利、义务

　　(一)甲方权利、义务

　　1、在约定时间收取乙方的管理费;

　　2、监督乙方经营使用甲方资产的情况;

　　3、保证资产所有权的真实性，向乙方提供承包经营的宽松环境;

　　4、许可乙方使用甲方品牌、商标;

　　5、承担房租、工商管理费、税费、承包资产维修、更新费用;

　　6、承担本合同生效之前所产生的债权债务;

　　7、在承包期内，不得向第三人转让乙方承包的资产，不得充许第三人参与承包经营;

　　8、不得随意中止、终止、解除合同。

　　(二)乙方权利、义务

　　1、享有承包经营收益，承担承包经营亏损;

　　2、定期向甲方交纳管理费;

　　3、合法从事承包经营;

　　4、承担承包经营中产生的员工工资、水电费、与承包经营直接相关的成本费用，以及除前款约定应由甲方承担的费用之外的所有费用;

　　5、在承包期内，不得向第三人转让承包资产，不得充许第三人参与承包经营;

　　6、合理使用甲方资产，保护甲方资产不受损害;

　　7、制定具体制度，施行合理措施，保证承包经营安全;

　　8、合理合法使用甲方品牌、商标;

　　9、不得随意中止、终止、解除合同。

　　六、违约责任

　　甲乙双方任一方违反本合同第五条约定，未造成对方重大损失的，应当承担违约金 元，甲方可以从乙方承包风险金中优先扣除，乙方应当及时向甲方补足承包风险金;如果造成对方重大损失，则按照实际产生的经济损失要求对方赔偿。

　　七、合同解除、续展

　　本合同经甲乙双方协商同意，可以解除。

　　本合同期满后，经甲乙双方协商，可以书面方式延长承包期限，也可以另行签订合同。

　　八、争议解决

　　在履行本合同产生争议，甲方双方应当先行协商，协商不成的，任一方可向 市人民法院 提起诉讼。

　　九、其他约定

　　本合同自甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　饭店承包合同标准版2

　　甲方：

　　乙方：

　　根据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。

　　一、劳动合同期限

　　甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限;

　　从 年 月 日起至 年 月 日止。 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。甲方将 市 县 路 大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但暂时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。

　　试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常延续。

　　二、工作岗位和薪酬

　　第一条 甲方 聘用乙方 同志担任 并兼任

　　第二条 乙方负责以下管理事务：

　　1.乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。

　　2. 乙方负责对 酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调整不能胜任本岗位工作人员。同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为 折，酒店每月为乙方提供 元作为酒店 应酬费用，超额部分由乙方个人承担。

　　3. 乙方负责协助董事长，总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。

　　第三条 双方协定，基本底薪为人民币 元/月，人数暂订为 人。

　　第四条 酒店确定每月15日为上月工资发放日。不拖欠不延迟。

　　三、劳动纪律

　　1.乙方应服从甲方的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。

　　四、劳动合同的变更、终止和解除

　　第一条 乙方如与甲方解除劳动合同，应提前30日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特殊情况除外。

　　第二条 下类情况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同;

　　1. 甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

　　2. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

　　第三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的;

　　1. 严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退;违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的;不服从甲方指挥和管理，后果严重的;

　　2. 乙方被劳动教育的;

　　3. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括;违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。

　　4. 被依法追究形式责任。

　　五、违约责任

　　第一条 本劳动合同期限届满即行终止。甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。视为劳动合同的继续。

　　第二条 在劳动合同期内，甲方未提前提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。

　　六、其它

　　第一条 本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖，双方均应按新规定执行。

　　第二条 本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。(涂改或未经授权代签无效).本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　饭店承包合同标准版3

　　甲方：

　　乙方：

　　按照公司内部承包管理办法，本着“诚信为本，质量第一”的原则，经甲、已双方友好协商，将正宏大厦消防改造安装工程承包给乙方施工，并达成有关条款如下：

　　一、 工程承包范围：

　　建东大厦防排烟安装工程内容，包括：

　　1、负一、二层防排烟系统，正压送风系统安装。

　　2 调试和消防验收配合等全部工作，并保证工程施工范围达到消防验收要求。

　　二、 承包费用：

　　负一、二层防排烟系统，正压送风系统安装包干费8000元，大写捌仟元正。(包括排烟风机、正压送风机安装、软接头、风口、正压送风口安装)

　　三、付款方式：

　　1、 系统安装并调试后，支付完成工程量的5%;

　　2、 消防验收完毕后，付至全部工程的95%;

　　3、 余下5%属质保金，以消防验收合格之日起，到达质保期后付给;

　　4、承包款的支付必须保证工程款正常到帐方可支付。

　　三、 甲方责任：

　　1、负责提供工程所需要的风机支吊架。(按公司内部承包管理办法的相关规定执行)

　　2、检查工程进度和质量，协助项目进行必要的协调工作。

　　3、按照项目部提供的原始资料编制工程技术档案、工程竣工图。

　　四、 乙方责任：

　　1、按照工程合同的要求工期按时完成工程任务。

　　2、提供符合工程质量要求的工程辅材。

　　3、及时办理各种工程技术资料的签证手续，并提供给公司工程部编制工程竣工技术资料。

　　4、乙方应采取切实可行的安全技术措施，保证施工安全，施工中发生的一切安全事故乙方负全部责任。

　　五、 未尽事宜，双方友好协商解决。

　　六、 本合同一式五份，工程部、财务部、办公室、预算部、项目经理部各一份。工程竣工、承包费用结算完毕，本合同自动失效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

　　饭店承包合同标准版4

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则鉴定本合同，确定双方的权利、义务，共同遵守执行。

　　甲方聘用 同志为

　　一、合同期限 年，自 月 日至 年 月 日。

　　二、合同意向：

　　1、用工方式：乙方包厨，厨房所需技师由乙方负责聘用并安排工作。厨师须持有《特种作业人员操作证》及《健康证》方可安排上岗。

　　2、乙方需保证12-14人上班，甲方可随时抽查，有八天不足12人时，按1000元/人扣回工资。

　　3、包厨总工资为元/月。

　　4、食宿待遇：食宿及劳保用品按宾馆其他员工同一标准对待。

　　5、乙方人员必须尽职尽责、认真工作，乙方必须遵守甲方各种规章制度及要求，甲方可随时开除乙方违纪人员。

　　6、乙方必须严格执行国家食品安全规范保证饭菜质量及安全，如发生食物中毒等安全事故，乙方应承担相应的经济损失及法律责任。

　　7、乙方监督后厨人员不得铺张浪费、不得滥用职权、不得随便为他人开小灶。

　　8、乙方有义务保管厨房用具及餐具，如发现人为损坏及丢失，甲方有权向乙方追究责任，并处以进价双倍罚款。

　　9、一些贵重生僻菜肴应提前两天填写申购单，申购单上必须有厨师长、乙方负责人签字，否则不予采购。

　　三、合同解除：

　　1、工作采用隔月发放制，甲方因每月12日发放上月工资，余12天工资作为押金。甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，除全额支付乙方应得报酬外，还需加罚相当于工资报酬的10%的经济赔偿金

　　2、如乙方要求解除本合同，应提前一个月出具辞职报告，经批准后方可离职，在解除合同前，凡由甲方出资培训或派出学习、工作的，工作未满甲方外派学习培训合同规定年限的，应赔偿甲方培训费用。

　　3、乙方有义务为甲方保守宾馆商业秘密，对于违反并给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权向乙方追究法律责任，乙方应按损失的程度依法承担赔偿责任。

　　4、乙方不得中途无故离职，否则造成损失由乙方承担。

　　5、如因不抗力造成不能履行劳动合同，以致给对方造成损失时，违约不承担赔偿责任。

　　四、协商自年日起生效。

　　五、协议一式两份，双方各执一份。

　　六、发生纠纷可协商解决，协商不成可向人民法院直接起诉。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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