董事长秘书任职条件

董事长秘书负责董事长的办公服务工作，负责组织起草董事长会议材料，那么董事长秘书有什么任职条件呢?下面小编给大家介绍关于董事长秘书任职条件的相关资料，希望对您有所帮助。

董事长秘书任职条件如下

年龄：

◆ 女性，年龄21—30岁

教育背景：

◆ 正规大学，专科以上学历;

培训经历:

◆ 受过管理学、公共关系、财务管理、文书写作、档案管理方面的培训。

经 验:

◆ 一年以上秘书或行政助理工作经验。

◆ 有两年以上驾龄，熟练的驾驶技术。

技能技巧:

◆ 熟悉公司文档管理;

◆ 良好的中文写作、口语表达能力;

◆ 熟练使用办公软件及办公自动化设备。

态度、素质:

◆ 良好的组织沟通协调能力、组织能力、协调能力、判断能力、一定的决策能力和随机应变能力

◆ 工作谨慎细心，条理性强;办事干练细致。

◆ 责任心强，勇于承担挑战性的工作，有较强的抗压意识;

◆ 具有开拓精神和团队精神。

董事长秘书任职条件相关文章：

★ 董事长秘书任职资格

★ 董事长秘书任职条件

★ 董事长秘书岗位职责说明

★ 董事长秘书岗位职责

★ 董事长秘书的职责

★ 董事长秘书工作职责

★ 董事长秘书岗位职责说明书

★ 董事长秘书职责

★ 董事长的秘书工作职责

★ 董事长秘书的工作内容