公司茶水间规章制度

在社会一步步向前发展的今天，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。你所接触过的制度都是什么样子的呢？以下是小编整理的公司茶水间规章制度，希望能够帮助到大家。

公司茶水间规章制度（篇1）

1、目的

为了规范写字楼内大堂、楼层公共通道及茶水间环境卫生管理,避免和杜绝在使用过程产生影响客户业主办公的环境或对建筑、公用设备等设施的破坏,以及地面积水、火灾隐患等安全隐患的防范。特制定本规定。

2、实施内容:

写字楼公共区域所有使用人的规范管理,避免干扰、影响,给其他业主、租户产生的投诉现象。

3、易发因素为以下几种主要情况:

1)地面湿滑、积水、生活污渍环境卫生等;

2)茶水间生活垃圾处理不及时、不规范现象;

3)墙体、隔断、地面、建筑(墙体、门、天花)、电梯等设施、设备安全隐患现象,影响办公等

4)其它干扰和安全隐患。

4、应对措施;

1)环境卫生应对

第一、地面湿滑、积水发现者第一时间通知锦日马上清理,并设立防滑警示牌;

第二、地面生活污渍及灰尘发现者第一时间通知锦日派人处理;

第三、茶水间生活垃圾每天两次清理(分别是:14:00、19:00);

第四、有占用公共通道及公共区域有安全隐患的.第一时间排除,排除不了的做好协调的同时,一定的做好警示提醒;

2)投诉应对

第一、接到业主、租户投诉,值班人员应第一时间上门表示歉意,并列入上报表中说明,并立即进行情况了解及向投诉业主(租户)表明改善态度,与相关部门交涉改善结果或没有得到改善时立即逐级报告处理;

第二、处理结果迅速向投诉方告知;

第三、记录处理过程、结果,必要的交接工作完成,日报表统计时必须作为异常事项内容统计说明。

公司茶水间规章制度（篇2）

茶水间是员工泡茶饮水、短暂休息的地方，为加强茶水间的管理，给大家创建一个温馨如家的休闲空间，现制定如下茶水间管理规定，请各位同事自觉遵守。

一、管理部门职责

1、茶水间由公司综合管理部统一协调管理。

2、综合管理部安排保洁员负责茶水间的卫生清洁及垃圾处理等工作。

3、综合管理部负责相关电器设备、生活物品的购置、维修、保养等工作。

二、卫生管理制度

1、工作时间内，保洁员会不定期对茶水间进行打扫，每天频率不少于4次。

2、公司安全卫生专员要每天到茶水间至少巡视两次，主要检查卫生清洁、物品摆放等情况。

3、公司员工如发现茶水间内卫生情况较差，应及时告知综合管理部，由综合管理部通知保洁员立即进行打扫。

4、员工在使用茶水间的`电器设备及生活物品后，应将上述物件整齐摆放在原有固定区域，不得随意乱拿乱放。

5、每个员工都应做好茶水间的卫生保持工作，打水时注意摆正盛水工具，如洒漏、地面溅水，应即时进行清理，保证地面不得有积水。

6、员工清洗水杯器皿后，不要将茶叶、美容保健品残渣等堆存在水槽，经水槽过滤后要自觉将杂物清理后统一倒在垃圾桶内。

三、安全管理制度

1、公司安全卫生专员巡视时应注意检查茶水间内基本设施与物品的使用及耗损情况；随时检查电器、桌椅、灯光的使用情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。

2、员工要自觉爱护公物，茶水间内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得自行拿走，不得丢弃损坏。

四、值勤制度

1、茶水间属于公共区域，需要所有员工共同爱护，原则上以部门为单位进行茶水间的日常管理。

2、值班部门必须按照规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作；放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。

3、值勤安排表由综合管理部制定下发。

本管理规定自发布之日起执行，请各位同事自觉遵守。　

公司茶水间规章制度（篇3）

一、管理部门职责

1、员工茶水间由生产部门各车间制度管理。车间主管、组长负责员工休息室的管理、使用、安全、卫生，人力资源部负责检查等工作。

2、各部门主管、组长负责茶水间饮水设备、储物柜、桌椅等其他设施的管理。

3、车间安排员工负责茶水间的卫生清洁，公司清洁工负责垃圾的.处理工作。

二、休息时间

1、员工茶水室的休息开放时间为白班上午10:00-10:10；中午12:00-13:30；下午15:30-15:40；17:30-18:00。夜班早上3:00-3:10；6:00-6:10。

2、除规定在上述休息时间以外，茶水间禁止员工在此休息，遇员工身体不适等其他特殊情况需经车间主管同意后，方可进入茶水间做短暂休息。

三、卫生管理方面

1、每天值班员工必须保证在上、下午各打扫一次员工茶水间卫生。

2、上、下午茶水间休息开放时间车间主管、组长要到茶水间巡视一次，主要检查室内物品的完好情况。

3、主管或者组长如发现茶水间设施有损坏应及时填单报维修部修理。

4、部门主管、组长如发现茶水间内卫生情况较差，应及时通知值班员工进入打扫。

5、茶水间的`清洁用具应整齐摆放在角落，室内保持洁净，地面不得有积水、果屑。

四、安全管理方面

1、本场所仅供公司员工上班中途临时休息、饮水之用，非休息时间不得在茶水间抽烟、玩手机，无特殊情况也不得随意入内休息。

2、休息时间在茶水间抽烟后，要及时将烟头熄灭方可丢到垃圾桶中，不得将未熄灭的烟头丢进垃圾桶，也不得将垃圾桶放到桌子上充当烟灰缸使用。

3、组长巡视时应注意检查休息室内基本设施与物品的损坏；随时检查门、桌椅、风扇、灯光的开关情况，确保安全，属责任事故应追究当事人责任。

4、进入茶水间的人员必须自觉服从管理人员的管理。茶水间内不准大声喧哗、不准追逐；不准在座椅上躺、卧；严禁随地吐痰，乱扔垃圾或在墙壁上乱写乱画等不文明行为的发生。

5、入室人员要自觉爱护公物，室内所有设施、物品不得随意挪动，乱摆乱放，不得随意借给他人或自行拿走，不得丢弃损坏。

6、员工私人储物柜不得存放危险物品，不得任意损坏储物柜及茶水间的一切设施，离职时必须交回储物柜钥匙。

8、任何人都不得在桌椅上划线、记号，更不得采取刮、挖、粘等其他有损茶水间设备的行为。

9、车间管理人员必须按照制度规定加强管理、认真负责，做好服务和安全工作。放假或下班前关好灯光、门窗及用电设施，检查设备状况，确保茶水间安全。

10、人力资源部承担制度和检查责任，不定期检查清洁工、员工是否按照茶水间管理规范要求使用茶水间。

11、如有违反上述(安全管理方面)的任一规定，按照顺科奖惩条例对其进行50-100元的经济处罚，对设备造成损坏者按照设施原价赔偿。

公司茶水间规章制度（篇4）

1、目的：为了加强茶水间的管理，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。

2、范围：车间所有员工。

3、规定：

3.1茶水间人员管理规定：

3.1.1茶杯台面不得摆放除茶杯以外的`其他物品；

3.1.2茶杯必须按区、号摆放到规定的位置；

3.1.3茶水台面要保持洁净，不得画任何记号或图案；

3.1.4废茶叶倒入垃圾桶，废水倒入水池；

3.1.5在茶水间内禁止人员吐痰； 严禁在茶水间用餐， 严禁吸烟，保持室内空气清新。

3.1.6作业现场不可以放置口杯、饮料等，如有将没收并给予警告。管理者需加严处罚。

3.1.7请管理好本人饮水用具；口杯张贴本人姓名，并保持干净,如有较脏者,杯子将废弃处理；

3.1.8清洁人员每天上、下午各打扫一次茶水间地面，每周清洁一次茶杯台面和墙壁。

3.2饮水机管理规定：

3.2.1严禁人员随意调节饮水机进水阀；

3.2.2不得将茶杯随意摆放到饮水机上；

3.2.3严禁人员打开饮水机上盖。

4、本制度自下发之日起执行。

公司茶水间规章制度（篇5）

一、目的

节约能源，改善员工的饮水质量，保持茶水间环境卫生。

二、适用范围

使用公司茶水间的所有员工。

三、职责

1、行政人事部负责制定并适时修改本制度。

2、茶水间管理员负责茶水间的具体管理工作。

3、公司所有员工严格遵照本制度规定，违反规定者公司将视其情节轻重给 予相应处分。

四、内容

1、茶水间开水开放时间：8:30 —— 17:00;

2、公司统一为上班员工提供开水，并为各部门提供保温瓶，同时在茶水间 配备小型电开水壶，以备不时之需。公司不提倡员工在办公室内烧开水。

3、茶水间下午关闭后，由茶水间管理员负责将水箱剩余的'水排放干净，以 杜绝“千滚水”的产生，并及时关闭电源，以免发生火灾。

4、请自觉管理好饮水用具(无特殊情况，不为员工提供一次性水杯) 。

5、公司行政人事部及前台负责茶水间内客户用饮品及茶具的添置及管理， 整齐摆放橱柜、冰箱内物品，杂物及过期物品应及时处理。

6、行政人事部应定期检查茶水间内全自动电热开水器及纯净水装置，并安 排物业部或厂家做好设备保养工作，对过滤耗材应定期更换(不少于 1 次/年) 。

7、茶水间各项设施应保持干净，及时清洁;纸屑、茶叶等垃圾倒入垃圾桶， 废水倒入水池，保持地面干爽、洁净。

8、茶水间内严禁吸烟。 事项内容统计说明。