经理助理要求较强的表达能力和沟通能力,良好的分析问题和解决问题的能力;以下是小编精心收集整理的经理助理工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
经理助理工作职责1
负责办理公司公文(起草撰写公司各类操作手册、规章制度、总结、纪要、报告等);
负责核心业务高管的行政支持;
协助高管传达主要工作内容并监督实施;
高管的文秘工作,以及高管交办的其他临时工作事项等。
经理助理工作职责2
1、协助总经理进行行业市场信息、竞争对手、政策的搜集整理和调研;
2、协助总经理进行各个业务板块的业务推进、落地,指标的达成;
3、协助总经理进行公司日常运营管理。
经理助理工作职责3
1、督促事业部项目交付质量,把控结果输出,确保运营结果对外符合合同要求,对内符合管控要求;
2、关注项目经营,协助交付经理监控与分析经营动态,及时作出策略调整与变更;
3、存量关单协助,协助把控项目续签质量与治理;
4、协助团队长对内进行管理,完成交办的其他相关工作
经理助理工作职责4
1、制定及完善人力资源体系,建设管理制度;
2、制定招聘计划、绩效等方案并优化完成;
3、负责员工关系的管理;
4、日常行政管理与业务运营后勤管理等事宜;
5、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会策划安排执行、会议组织记录、文体活动策划和安排等。
6、针对总经理的经营管理想法,合理将工作进行分解、布置,落实、检查、督办工作;
7、协助总经理进行核心团队的活动策划及激励,提升核心团队的凝聚力及工作效率;
8、负责总经理的日常工作行程安排、日常管理、预算开支计划等其他事项;
经理助理工作职责5
1、协助产品经理完成智慧农业SAAS软件产品生命周期管理;
2、配合产品经理跟进项目需求对接、流程梳理,产出原型图和需求文档;
3、收集产品相关政策信息、竞品资料及其他市场信息,研究产品发展趋势;
4、完成领导交办的其他任务。
经理助理工作职责6
1. 文件管理①制度文件管理负责受控文件的保管及发放登记;②项目文件管理:确认函、签收单、变更函、标注化文件管理;
2. 项目经营管理①负责周报、月报、季报、年报报表的统计及存档;②月项目核算及人员工资统计、核算、监管、建议;③项目模块分类管理,月度同比,环比分析;④项目、商务及经营成本月度同比,环比分析;
3.劳务管理:劳务入库、用工统筹利润、项目质量数据对比;
4.商务管理:年度商务计划及季度分解数据核对;
5.以部门及全员发展愿景为核心逐步完善企业文化核心内容;
6.流程建设:根据发展战略目标制定相关管理流程;
7.制度管理:明确及及时更新部门管理制度;
8.执行会议通知、纪要、相关事件督促、协调工作;
经理助理工作职责7
1、负责监督各项目计划的执行情况,定期汇报项目总体情况;
2、组织招开部门例会、参加公司要求参加的各种会议,做好会议记录并存档;
3、负责督促检查部门人员执行公司各项规章制度情况的具体工作;
4、协助部门编制部门工作总结与计划;
5、协助做好内部各部门的沟通、协调工作;
6、完成领导交办的其他工作。
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