市场拓展经理岗位的基本职责文本

市场拓展经理岗位的基本职责文本

　　市场拓展经理负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。下面是学习啦小编整理的市场拓展经理岗位的基本职责文本。

　　市场拓展经理岗位的基本职责文本1

　　职责

　　1、完善公司市场管理制度，搭建市场管理体系和管理流程;

　　2、协助总经理规划市场发展战略，制度年度市场开发策略和计划;

　　3、带领团队开展市场调查，分析和预测，掌握市场动态，有效开拓新客户和拓宽业务渠道;

　　4、带领团队负责业务谈判，业务合同和协议的草拟和签订;

　　5、维护并优化现有渠道，推进开发新的合作渠道;

　　6、及时收集和整理人力资源管理相关政策，把控业务风险;

　　7、协助总经理制定公司发展战略和规划;

　　8、负责部门团队管理，协助完成公司其他部门相关工作安排。

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，2年以上劳务公司工作经验;

　　2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;

　　3、对市场有敏锐的洞察能力，良好的沟通协商能力和极强的执行力;

　　4、具备一定的市场分析能力及判断能力，良好的客户服务意思和较强的抗压能力;

　　5、有良好的职业操守，优秀的团队合作精神。

　　6、会开车，持有C牌驾照。

　　市场拓展经理岗位的基本职责文本2

　　职责：

　　1、客户关系维护，准确把握客户需求，负责汽车配件的销售管理工作;

　　2、带领团队完成公司规定的销售目标，负责客户维护;

　　3、执行销售计划，负责合作商务谈判的实施及合同管理;

　　4、对客户提出的问题进行解决和处理;

　　5、客户需求分析及产品设计意见反馈;

　　6、营销推广建议及实施配合

　　【岗位要求】：

　　1、对市场销售行业有强烈的兴趣，对汽车行业有一定的了解加分;

　　2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经验;

　　3、良好的销售能力和经验，有汽车行业企业资源者优先;

　　4、优秀的语言表达能力和沟通能力;

　　5、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验，获得过销售奖项者优先。

　　市场拓展经理岗位的基本职责文本3

　　职责

　　1.根据公司战略需求，负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

　　2.负责带领10人团队，以区县为单位，拓展线上合作单位，争取潜在目标合作群体的注册;

　　3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

　　4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量;

　　5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;

　　6.及时向上级汇报工作进展情况。

　　7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

　　任职资格：

　　1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历，熟悉互联网行业优先;

　　3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

　　4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

　　5、独立自主、吃苦耐劳，可陌拜，具备超强执行力;

　　6、有抗压能力，能迅速适应互联网工作节奏，较强职业素养等。

　　市场拓展经理岗位的基本职责文本4

　　职责：

　　1. 根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划，制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划并实现目标、计划;

　　2. 负责拓展部开发与拓展费用的预算;

　　3. 负责开发与拓展空白市场，收集、分析信息，编写市场调研报告，同时对市场进行前瞻性预测;

　　4. 负责空白市场维护与管理，适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

　　5. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认，以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

　　6. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理，并建立档案。

　　要求：

　　1.市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历;

　　2.2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验;

　　3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场动向的能力;

　　4.良好的渠道客户关系管理，熟悉市场营销渠道开发和建设业务。

　　市场拓展经理岗位的基本职责文本5

　　职责：

　　1、负责开拓市场渠道，寻找有价值的商业合作伙伴，制定市场营销方案和推广计划，完成公司年度市场任务;

　　2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标;

　　3、根据品牌战略、营销计划，制定营销活动计划，负责各项营销及推广活动落地执行;

　　4、进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，定期预测分析市场情报，提出合理化建议，为公司决策提供依据;

　　5、具有敏锐的市场营销触觉，优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力，掌握较多的社会资源。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、企业管理专业优先;

　　2、熟悉医疗大健康市场行情，具备企业拓展开发5年以上经验;

　　3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识，有独立处理和解决问题的能力;

　　4、对工作充满热情，有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。