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市场拓展经理岗位的基本职责文本

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市场拓展经理岗位的基本职责文本

  市场拓展经理负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。下面是学习啦小编整理的市场拓展经理岗位的基本职责文本。

  市场拓展经理岗位的基本职责文本1

  职责

  1、完善公司市场管理制度,搭建市场管理体系和管理流程;

  2、协助总经理规划市场发展战略,制度年度市场开发策略和计划;

  3、带领团队开展市场调查,分析和预测,掌握市场动态,有效开拓新客户和拓宽业务渠道;

  4、带领团队负责业务谈判,业务合同和协议的草拟和签订;

  5、维护并优化现有渠道,推进开发新的合作渠道;

  6、及时收集和整理人力资源管理相关政策,把控业务风险;

  7、协助总经理制定公司发展战略和规划;

  8、负责部门团队管理,协助完成公司其他部门相关工作安排。

  任职资格

  1、本科及以上学历,2年以上劳务公司工作经验;

  2、对人力资源服务领域的工作具有强烈的热情;

  3、对市场有敏锐的洞察能力,良好的沟通协商能力和极强的执行力;

  4、具备一定的市场分析能力及判断能力,良好的客户服务意思和较强的抗压能力;

  5、有良好的职业操守,优秀的团队合作精神。

  6、会开车,持有C牌驾照。

  市场拓展经理岗位的基本职责文本2

  职责:

  1、客户关系维护,准确把握客户需求,负责汽车配件的销售管理工作;

  2、带领团队完成公司规定的销售目标,负责客户维护;

  3、执行销售计划,负责合作商务谈判的实施及合同管理;

  4、对客户提出的问题进行解决和处理;

  5、客户需求分析及产品设计意见反馈;

  6、营销推广建议及实施配合

  【岗位要求】:

  1、对市场销售行业有强烈的兴趣,对汽车行业有一定的了解加分;

  2、2年以上与贸易、零售、汽车、实体店、商户相关的工作经验;

  3、良好的销售能力和经验,有汽车行业企业资源者优先;

  4、优秀的语言表达能力和沟通能力;

  5、既有独立完成销售业绩也有一定的销售管理经验,获得过销售奖项者优先。

  市场拓展经理岗位的基本职责文本3

  职责

  1.根据公司战略需求,负责相关渠道以及业务方的开发和拓展;

  2.负责带领10人团队,以区县为单位,拓展线上合作单位,争取潜在目标合作群体的注册;

  3.负责协助指导客户注册平台并操作应用;

  4.链接平台上买卖双方,对双方交易进行指导,并提升交易量;

  5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标;

  6.及时向上级汇报工作进展情况。

  7.保持良好的心态和规范的行为,提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。

  任职资格:

  1、市场营销、管理等相关专业专科以上学历;

  2、两年以上市场营销、商务拓展工作经历,熟悉互联网行业优先;

  3、熟悉渠道业务、思路清晰、较强的协调沟通能力;

  4、性格外向、协调沟通能力较强、执行力较好;

  5、独立自主、吃苦耐劳,可陌拜,具备超强执行力;

  6、有抗压能力,能迅速适应互联网工作节奏,较强职业素养等。

  市场拓展经理岗位的基本职责文本4

  职责:

  1. 根据公司总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,制订市场开发拓展的年度、季度、月度计划并实现目标、计划;

  2. 负责拓展部开发与拓展费用的预算;

  3. 负责开发与拓展空白市场,收集、分析信息,编写市场调研报告,同时对市场进行前瞻性预测;

  4. 负责空白市场维护与管理,适时回访意向加盟客户和潜在加盟客户;

  5. 负责所管辖地区市场专卖店终端拓展加盟客户的评估、验资、加盟客户要求的确认,以及签订合同完成后的后期跟踪与其它部门衔接服务工作;

  6. 负责所管辖地区所有加盟意向客户资料的收集、整理,并建立档案。

  要求:

  1.市场营销或工商管理等相关专业大专以上学历;

  2.2年以上相关行业、服饰市场营销拓展管理工作经验;

  3.有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场动向的能力;

  4.良好的渠道客户关系管理,熟悉市场营销渠道开发和建设业务。

  市场拓展经理岗位的基本职责文本5

  职责:

  1、负责开拓市场渠道,寻找有价值的商业合作伙伴,制定市场营销方案和推广计划,完成公司年度市场任务;

  2、负责组建市场拓展团队、团队激励体系、培训体系及绩效考核的制定实施,建立有效、激励、合作的管理制度,共同完成公司在目标;

  3、根据品牌战略、营销计划,制定营销活动计划,负责各项营销及推广活动落地执行;

  4、进行市场调研与分析,研究同行业发展状况,定期预测分析市场情报,提出合理化建议,为公司决策提供依据;

  5、具有敏锐的市场营销触觉,优秀的资源整合能力和业务推进能力以及较强的市场分析、策划、推广能力,掌握较多的社会资源。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,市场营销、企业管理专业优先;

  2、熟悉医疗大健康市场行情,具备企业拓展开发5年以上经验;

  3、思维逻辑清晰、沟通谈判能力强、较强的责任心与全局意识,有独立处理和解决问题的能力;

  4、对工作充满热情,有较强的事业心、执行力、抗压能力、有韧性、勇于接受挑战、团队合作意识强。

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