市场渠道经理的职责

市场渠道经理的职责

　　市场渠道经理负责定期制定所负责区域销售预测，及时反馈区域市场状况和竞争信息，为整体业务决策提供支持。以下是学习啦小编整理的市场渠道经理的职责。

　　市场渠道经理的职责1

　　职责：

　　1.根据销售目标组织制定渠道开发策略和渠道销售策略，并制定相应的实施方案，提供渠道服务支持;

　　2.根据实施方案将渠道工作分配给下属员工，督促员工完成渠道开发和销售任务;

　　3.维护与已有的销售渠道客户的关系，将企业的最新销售政策传达给渠道客户;

　　4.与市场部门进行配合，共同完成渠道拓展和推广活动;

　　5.负责团队的文化建设，建设团队文明;

　　6.负责对部门员工进行渠道开发与销售培训;

　　7.控制渠道开发的成本，防止出现超出预算的状况;

　　8.解决在渠道开发或者渠道销售过程中的突发问题，注意维系企业的声誉;

　　9.负责下属员工的业绩考核工作。

　　任职条件

　　1.市场营销相关专业大专以上学历;

　　2.具备3年以上渠道管理工作经验，5年以上渠道销售工作经验;

　　3.具备市场营销、渠道开发维护方面的专业知识;

　　4.熟悉房地产市场销售状况，熟知竞争对手的销售策略、渠道策略;

　　5.具备语言优势，比如英语交流能力;

　　6.具备良好的人际关系处理能力

　　7.具备良好的商务谈判技巧，能与渠道客户建立良好的合作关系;

　　8.能激发下属的工作热情;

　　9.具备队伍建设能力，能对下属进行培训和指导，帮助下属提高渠道开发知识和技巧。

　　市场渠道经理的职责2

　　职责：

　　1. 负责金宝贝渠道开拓及维护，完成工作指标;

　　2. 负责寻找、挖掘有利于公司的各种异业合作资源;

　　3. 负责市场信息的跟踪搜集，拓展新业务渠道，分析行业市场趋势，探索新业务模式;

　　4. 负责落实公司商务模式执行，维护客户关系，促成战略合作达成;

　　5. 负责本部门人员工作分配管理及考核，培训并指导线下市场人员开发市场;

　　6. 定期收集整理市场反馈及合作产品上线效果数据，并对数据进行有效的分析和评估，为项目的有效执行负责。

　　任职要求：

　　1. 有培训、教育行业项目院校推广工作经验者优先;

　　2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　3. 具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

　　4. 有团队协作精神，善于挑战。

　　市场渠道经理的职责3

　　职责：

　　1、根据项目业务发展需要，组织收集市场信息，进行市场调研与分析，负责策划、组织、执行项目相关市场和渠道拓展;

　　2、有效完成资源整合与交换、进行BD谈判，开展BD业务合作活动和实施BD高校推广项目，并能进行转化，从而实现业绩的达成;

　　3、积极开拓外部资源，建立与高校、留学或者语培机构的深度合作，负责重点领域合作伙伴以及合作资源的开拓、维护和管理;

　　岗位要求：

　　1、有3年以上相关经验，有丰富的商务谈判经验和技巧，熟悉行业知识并有良好的教育行业人脉基础;

　　2、熟悉教育业务以及高校或者留学、语培等相关教育机构的合作模式，能整合资源开展合作;

　　3、有良好的分析策划能力，计划组织能力及市场敏锐度，有较强市场拓展能力;

　　4、强大的客户获取意识与能力，结果导向等。

　　市场渠道经理的职责4

　　职责：

　　1、负责乐园票务市场渠道的开拓与销售工作，执行并完成公司年度销售计划;

　　2、针对公司不同产品特点，开发对应合作渠道，能独立完成商务谈判，结合双方需求完成合作方案撰写，促成商务合作;

　　3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、周到的服务;

　　4. 负责维护已有的BD和OTA渠道，并开拓新的渠道来驱动销售业绩 ;

　　5. 为乐园制定学校业务、政企业务、团队业务及市场网络的票务业务;

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，电子商务、旅游管理等相关专业毕业优先;

　　2、具有较丰富的销售资源，如客户资源、第三方合作资源等，能够在直接销售的同时积极拓展渠道销售工作，完成部门给予的销售计划;

　　3、有票务、旅行社、BD、OTA渠道等;有本地企业团购资源/学生春秋游/研学游资源优先

　　4、2年以上文旅从业经验者优先，有基本的独立工作能力，处事积极、主动、思路清晰

　　市场渠道经理的职责5

　　1、负责制定公司年度市场工作目标和营销方案;

　　2、负责开拓市场业务，进行市场推广宣传，对进度推进负责;

　　3、建立市场部工作流程，配合人力资源部制定相关激励机制方案;

　　4、分析和预测市场情况、进行市调、把握市场趋势，并完成市调报告，为决策提供准确的信息;

　　5、制定市场部的年度预算，合理有效的运用预算开展相关营销活动;

　　6、监督及检查市场部工作流程的整体执行情况，并有效进行完善及改进;

　　7、小区、楼盘等渠道的开发方案，并带领团队执行;

　　8、根据市场情况制定具体的营销活动策划方案;

　　9、团队建设及团队培训，按要求完成团队绩效管理及人才培养。

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