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招商总监的基本职责描述

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招商总监的基本职责描述

  招商总监需要根据招商渠道的设计与管理原则,选择和设计招商渠道,解决招商渠道冲突,从而有效地对招商渠道尤其是渠道经销商进行管理。以下是学习啦小编整理的招商总监的基本职责描述。

  招商总监的基本职责描述1

  职责:

  1、根据公司年度销售计划,制定全国招商计划并负责组织、开展招商工作;落实分解到各个代理商,按照月度和季度目标,完成部门下达的销售指标和开发任务;

  2、负责代理商的开发、维护、协调沟通,达成既定年销售目标,维护市场秩序;并定期梳理目标医院和代理商的工作进度,汇报给上级领导;

  3、做好代理商的甄选与评估工作,为公司开发合适且有一定影响力的代理合作伙伴;帮助代理商做好销售达成工作;

  4、为代理商提供销售支持和服务,如产品培训、科室会支持等;

  5、收集、整理辖区内市场信息,记录代理商信息,建立信息档案,并及时反馈;

  6、掌握分管产品的相关信息,包括产品信息、竞品信息、目标医院信息等;

  7、了解招商政策,做好市场调研、分析及时反映市场动态信息;

  任职资格:

  1、医药学相关专业及以上学历,有5年以上全国医药招商工作经历,身体健康,能适应出差。

  2、具有良好的语言表达能力、善于沟通,有一定的医药招商营销技巧。

  3、具有良好的组织管理能力、沟通协调组织能力和团队协作能力,执行力强。

  招商总监的基本职责描述2

  职责:

  1、 负责公司业务销售工作,完成公司制定的销售计划;

  2、 开发和引进第三方资源平台(行业协会、商会等 )和同培训行业合作伙伴;

  3、 负责外部市场资源的开拓与维护,协调公共关系、业务渠道拓展,推动公司与相关单位的业务合作;

  4、 负责收集市场信息,分析营销竞争环境,关注于维护和提高公司市场竞争力。

  任职要求:

  1.拥有2年或以上教育行业销售经验,并至少有超过1年管理团队经验,并保持良好销售业绩。

  2.良好的销售市场营销技能及培训能力;

  3.良好的人际沟通技巧和处理问题和矛盾冲突的能力;

  4.工作积极主动,具有较高的职业素养和责任心

  5.拥有高度责任感和客户服务意识。

  招商总监的基本职责描述3

  职责:

  1.根据公司招商政策对接代理经销商,通过多种形式开发客户,带领意向客户参观公司,跟踪客户代理意向达成合作;

  2.熟悉所辖区域市场情况,及时建立经销商档案,迅速掌握市场行情动态;

  3.负责维护区域内客户关系,并与之建立紧密合作关系;

  4.协助举办各类线下推广活动及招商会议,负责线下活动的执行、追踪、评估、问题反馈及信息统计分析工作。

  任职要求:

  1.从事渠道拓展相关工作经验2年以上,具备快消品/美业招商经验者优先;

  2.公司总部在上海,能够适应高强度短途出差;

  3.具有良好的服务意识,具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

  4.工作积极主动,责任心强,有强烈的创业精神,能承受一定的工作压力;

  5.有较强的分析能力和解决问题能力,思维敏捷,具有良好的市场洞察力及前瞻性。

  招商总监的基本职责描述4

  职责:

  1、根据公司的战略规划,负责制度并完善公司年度招商计划并细化执行;

  2、协助战略层面工作,负责品牌招商工作和客户的开发;

  3、负责支持客户的谈判和落位,重要客服的洽谈、跟踪、维护;

  4、全国性招商会和区域招商会的筹划和举办;

  5、从产品和客户需求的角度,对产品、渠道、运营提出合理化建议;

  6、负责指导招商合同的管理、建档、查询工作。

  任职要求:

  1、大专以上学历;

  2、有3年以上招商团队管理经营;

  3、有一定的招商资源。

  招商总监的基本职责描述5

  职责:

  1. 拟定招商方案,制订招商策略,规划招商流程,完成招商目标;

  2. 对招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

  3. 负责团队建设以及本部门员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质;

  4. 负责项目品牌在全国市场的推广

  任职要求:

  1、大专及以上学历,具有3~5年从事餐饮招商相关工作经验(综合能力优异者可放宽学历)

  2、具有良好的职业操守,较强的市场意识和客户开发能力,优秀的沟通谈判技巧与客户管理能力

  3、有丰富招商渠道与资源、丰富的会展资源与经验、举办过大型招商会经验者优先。

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