IT主管工作的具体职责简述

IT主管工作的具体职责简述

　　IT主管负责网络优化、能配合技术做相应策略监控，网络设备安装调试端接，综合布线，异常处理。下面是学习啦小编为您精心整理的IT主管工作的具体职责简述。

　　IT主管工作的具体职责简述1

　　一、维护和保障网络与应用平台的正常运行

　　1、维护路由器、更换网线、交换机等网络设备;

　　2、保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行;

　　3、建立网络使用和管理制度并贯彻执行;

　　4、不定期对公司电脑进行检查是否正常工作;

　　5、网络系统维护，网络用户权限设置与功能分配等，根据管理需要进行用户管理 与分配。

　　二、处理各种网络和系统故障

　　1、处理客户端计算机和应用软件故障;

　　2、处理Internet无法正常访问的故障,，如有安全问题，及时处理。

　　3、处理各类计算机软硬件和办公设备故障及维护;

　　4、计算机系统防病毒管理, 各种软件的用户密码及权限管理,协助各部门进行数据备份和数据归档;

　　5、对于系统和网络出现的异常现象网管应及时进行分析，处理，采取积极应对措施。针对当时没有解决的问题或重要的问题应将问题描述、分析原因、处理方案、处理结果、预防措施等内容记录下来。

　　IT主管工作的具体职责简述2

　　职责：

　　1. 负责集团前后台运维团队日常管理工作，保障系统运维安全，协调和处理运维事故,优化各项维护工作流程;

　　2. 负责集团IT与各成员企业关于IT支撑工作交流、沟通;

　　3. 领导基础运维团队实现对成员企业承诺的服务水平协议(SLA)要求，配合完成相关项目;

　　4. 负责集团IT系统运维和业务运维的实施和管理工作，完善公司IT运维管理规范;

　　5. 负责建立和完善规范化的运维体系，保障运维服务质量;

　　6. 不断研发与探索运维自动化及各类创新途径，提高运维效率，降低运维成本;

　　7. 负责运维团队能力培养。

　　任职要求：

　　1. 计算机应用或计算机相关专业本科以上学历;

　　2. 做过大型企业运维，有五年以上大型企业运维团队管理经验;

　　3. 熟悉window系统的日常维护，AP交换机的基本设置，安卓系统的维护

　　4. 了解ITSM相关理念及知识，

　　5. 熟悉互联网公司常用基础设施、数据库、应用系统的架构

　　6. 具备良好的逻辑思维能力，分析与解决问题的能力，工作认真负责，良好的职业道德，抗压力强;

　　7. 具备良好的敬业精神和团队合作精神，善于沟通及管理技术服务团队 ;

　　8. 拥有大型百货店系统运维经验者优先。

　　9.有较好的沟通能力 熟练英文或韩文者优先

　　IT主管工作的具体职责简述3

　　职责：

　　1、配合软件供应商完成公司内ERP系统项目的实施。

　　2、负责公司内ERP的日常信息维护，要求及时准确。

　　3、定期对ERP一线使用人员进行操作培训。

　　4、推进ERP系统在集团内的普遍应用。

　　5、保证ERP系统的正常运行。

　　6、协助上级领导利用系统完成日常管理运营工作。

　　任职要求：

　　1、计算机或相关专业专科以上学历，具有良好的沟通能力。

　　2、参与过ERP项目实施者优先。

　　3、从事过维修连锁行业的ERP维护优先。

　　4、懂SQL数据库和系统开发优先。

　　5、为人诚实正直，积极上进，工作认真细心。

　　IT主管工作的具体职责简述4

　　职责：

　　1、负责日常桌面维护维修，包括办公电脑，打印机、投影仪等周边设备;

　　2、负责公司电话系统的管理、维护;

　　3、负责公司机房设备的日常巡检;

　　4、负责公司邮箱管理;

　　5、负责管理维护公司网络设备;

　　6、负责公司内部服务器的维护;

　　7、负责会议室电子产品的管理维护;

　　8、负责办公设备的维护与保养档案管理维护;

　　9、负责部门内部资产管理;

　　任职要求：

　　1、熟悉网络基础知识，能处理计算机软、硬件常见问题;

　　2、精通局域网的管理与维护，确保网络安全，提高网络运行质量;

　　3、熟悉各类操作系统的安装以及故障排查，例如Windows、mac OS 、linux;

　　4、保障公司服务器和软件系统的正常运行，定期对相关数据进行备份;

　　5、精通模拟程控交换机和数字程控交换机管理;

　　6、熟悉邮件系统的管理、数据备份、容灾恢复;

　　7、善于沟通，诚实可靠，具备良好的团队合作精神，有高度的责任感以及良好的服务意识;

　　8、计算机或相关专业，一年以上相关工作经验;优秀应届生亦考虑

　　9、不断学习工作有关知识，努力提高自身的职业综合水平;

　　10、完成上级交办的其它工作任务。

　　IT主管工作的具体职责简述5

　　职责：

　　1、熟练掌握计算机软硬件管理与维护等技能;

　　2、评估公司业务流程，收集各功能模块及各业务部门的业务需求及意见，完成相关产品需求文档;

　　3、能够指导外包公司根据本公司业务进行软件开发，如：ERP系统，App，微信小程序;

　　4、灵活地调研市面上的各种适应本企业应用的管理软件，并能贴近本公司的管理需求;

　　5、对Web系统的开发有一定的了解，对已投入使用的系统后期能执行后台数据库层面的维护及管理;

　　6、了解行业发展趋势，新的业务模式 ，负责企业业务流程建设及优化方案实施;

　　7、对合作的外包公司在开发进度、也许功能实现等方面有较强的管控能力;

　　任职资格：

　　1、计算机应用、信息管理、软件工程等相关专业本科以上学历;

　　2、3年以上工作经验，带过团队及有项目管理经验优先;

　　3、具备较强需求调研分析、产品策划设计及产品管理能力;

　　4、良好的逻辑思维能力与沟通表达能力，工作认真负责，责任心、注重沟通，执行力强;

　　5、优秀的品德和职业素质，强烈的敬业感及团队合作精神，工作原则性强。