药店员工工作职责与工作内容

药店员工工作职责与工作内容（7篇）

药店是指零售药品的门市，是为方便人民群众购买药品，以利于人民群众健康，销售感冒药、泻药、退烧药等药品，以下是小编准备的药店员工工作职责与工作内容范文，欢迎借鉴参考。

药店员工工作职责与工作内容【篇1】

一、岗位描述

1、基本职能：向顾客介绍药品的用法用量及功能主治、禁忌等。负责测量血压血糖等

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、熟悉GSP各项条款，严格按GSP操作;

2、熟练掌握测量血压、血糖等各项工作;

3、能掌握常用药品的功能主治、不良反应、禁忌事项;

4、能正确解答顾客的用药疑难，合理进行用药指导;

5、认真听取顾客意见，以解除病人痛苦为己任，热情接待好每一位顾客;

6、对公司忠诚、爱护公物，以公司利益为重;

7、服从上级的管理，能按时完成上级交代的工作。

药店员工工作职责与工作内容【篇2】

一、岗位描述

1、基本职能：协助店长做好门店正常营运销售，负责门店现场管理

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责

1、协助店长全面负责门店的管理工作，树立良好企业形象;

2、按GSP的要求开展各项工作，做好商品的销售及现场管理工作;

3、保障商品销售帐实相符;

4、注意安全操作，保障门店人员与设施设备的安全;

5、管理并培训好下属员工，积极发挥员工的.工作能动性;

6、负责门店要货、退货、销售、收银、防损、票据流转、顾客投诉、卫生清洁等各项工作的落实。

7、积极完成上级交待的其它工作。

药店员工工作职责与工作内容【篇3】

一、岗位描述

1、基本职能：按GSP要求，负责门店药品、设备养护

2、责任范围：负责本人职责范围内的所有工作，并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与经济损失

二、岗位职责：

1、爱岗敬业，工作认真负责，业务精益求精;

2、认真执行药品养护制度，指导营业员对药品进行分类陈列、养护;

3、检查门店商品的储存条件，做好药品养护检查记录，每月对所有商品检查一次;

4、根据季节做好“防尘、防潮、防污染、防虫、防霉”工作，采取相应的措施;

5、养护中发现有质量问题的商品，应通知营业员马上下柜，同时报告门店质量负责人;

6、正确使用养护、计量设备，建立档案，定期检查、维护、保养，同时做好记录;

7、定期做好质量月报表，对近效期、滞销商品做好催销工作

8、接受质量负责人的监督

药店员工工作职责与工作内容【篇4】

1、目的：规范企业负责人的经营行为，保证企业质量体系的建立和完善，确保所经营的药品的质量符合法定的标准。

2、依据：《药品经营质量管理规范》。

3、适用范围：适用于企业负责人。

4、责任：企业负责人对本职责的实施负责。

5、工作内容：

5.1 组织本企业的员工认真学习和贯彻执行国家有关法律、法规，在“质量第一”的思想指导下进行经营管理，确保企业所有的药品经营活动符合国家法律、法规的要求;

5.2 合理设置并领导质量管理人员，支持并保证其独立、客观地行使职权，在经营与奖惩中落实质量否决权;

5.3 积极支持质量管理人员工作，经常指导和监督员工，严格按GSP要求来规范药品经营行为，严格企业各项质量管理制度、岗位职责、工作程序规范、记录表格的执行和落实。

5.4 定期对企业的质量工作进行检查和总结，听取质量管理人员对企业质量管理的情况汇报，对存在问题采取有效措施改进;

5.5 指导质量管理人员，营业员及其他各岗位人员。依据各岗位

人员的报告和管理记录，确认是否正确进行了相应的管理;

5.6 组织有关人员定期对药品进行检查，做到帐、货、物相符，质量完好，防止药品的过期失效和变质，以及差错事故的发生;

5.7 创造必要的物质、技术条件，使经营环境、储存条件达到药品的质量要求。

5.8 做好人员工作职责及班次的组织安排;

5.9 人员关系的维护和协调;增进团结，提高企业员工的凝聚力。

5.10 重视顾客意见和投诉处理，主持重大质量事故的处理和重大质量问题的解决和质量工作的改进。

5.11 努力学习药品经营的有关知识，不断收集新信息，提高自身及企业的经营管理水平，重视员工素质的训练与培养。

5.12 熟悉药品管理法规、经营业务和所经营药品的知识

药店员工工作职责与工作内容【篇5】

1、负责所辖区域开拓与销售管理工作，执行并完成公司年度计划，按时完成年度销售目标;

2、根据产品定位和资源，进行经销商开发、市场维护和渠道布建、终端药店开发以及维护，分销商相应的渠道拓展、谈判等;

3、与经销商和药店连锁主要负责人保持良好的沟通，力争首推等良好的终端推广政策，提升终端销售和品牌形象;

4、有效预测销售订单，合理控制库存;

5、负责公司新品业务推广，达成新品销售目标;

6、负责所辖区域销售数据和资料的整理(包括竞品)，定期提供报告和总结;

7、负责应收账款的回笼，有效控制授信额度;

8、完成公司或领导交办的其它工作。

药店员工工作职责与工作内容【篇6】

工作职责:

1、能够全面管理省级平台或者一定规模合资公司的运营,商品,财务,人力等日常经营管理活动,并对公司的经营结果负责。

2、根据集团公司总体目标要求,确保连锁公司战略目标和年度工作计划的实现;

3、负责连锁药店的日常经营和业务管理工作;

4、负责连锁药店架构及管理体系的建立。

任职资格:

1、医药或营销相关专业大专及以上学历,45周岁以下;熟悉连锁及药房门店运作的各个模块;

2、担任过大中型医药连锁企业营运经理或营运总监5年以上,并有成功案例;

3、熟悉国家药品相关法律法规,具备重点项目的运作管理经验,具备良好的团队管理能力、组织能力与沟通协调能力,具备良好的统筹规划能力;

4、熟悉药品市场运作和操作的各环节流程。有丰富的客户资源和关系者优先。

药店员工工作职责与工作内容【篇7】

1、认真学习和执行有关《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》等法律、法规。

2、认真执行《药品养护管理制度》，在质量管理员的技术指导下，具体负责药品的养护和质量检查工作。

3、做好营业场所温湿度记录，保证温湿度达到正常要求。对陈列药品的质量进行循环检查，对物理外观，有变化及陈列已久的品种重点养护，并做好记录。

4、负责各种养护设备的维护保养工作。

5、责建立药品养护档案，养护检查中发现质量有问题的药品，应暂停销售，及时通知通知质量管理员处理。