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督导岗位职责最新职责大全

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  不清楚督导都有哪些岗位职责?以下是小编精心收集整理的督导岗位职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

  督导岗位职责1

  1、负责加盟门店开业前指导工作,确保加盟店开业过程的规范和高效,最终实现顺利开业,保障加盟门店运营盈利的任务

  2、协助加盟店完善店面管理团队,培养并提高营运技能,包括对其进行销售技巧、产品知识等的培训

  3、协助加盟商进行品牌推广工作,并给予指导

  4、协助加盟店执行公司各项营销活动和促销计划,对促销结果进行分析,确保完成各项销售目标

  5、做好后期对加盟门店的管理培训,指导,评估和监督工作

  6、做好对加盟门店日常的问题处理,沟通和交流,促进店铺提升销售业绩工作

  7、协调,处理和向上级汇报加盟店出现的各种问题与纠纷,有针对性的提供必要的服务和支持

  8、定期巡查店铺,指导商品陈列,收集门店的销售数据,提出门店需改进建议方案

  9、完成所管辖门店各项表格统计工作

  10、完成公司和上级领导下达的各项工作

  督导岗位职责2

  1.教学督导组人员由分管教学的院长负责,医院教学办负责日常组织和管理工作。

  2.制订教学计划,开展教学方法,提高教学质量的研究,并经常检查教学课题的完成情况,不断提高教学水平。

  3.积极参加听课,根据教学情况,及时反馈信息,研究分析教学中出现的问题,提出解决办法,帮助授课老师提高教学技巧,确保教学质量。

  4.掌握学生学习情况,了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况,指导临床带教工作。

  5.定期召开教学工作会议,指导开展双语教学,对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结,以便在全院推广。

  6.做好临床授课带教老师的评价工作,及时反馈教学信息,评价教学效果,改进教学方法。

  督导岗位职责3

  一、教学督导员是学院专职从事教学督查、指导的工作人员,应参加学院督导室召开的工作会议,认真履行岗位职责,完成教学督导工作的各项任务。

  二、及时、准确地收集、整理教学督导信息,提出意见和建议,为学院的教学管理和改革出谋献策。

  三、教学督导员要做到挂牌上岗,对全院的课堂教学、实践教学等教学环节的教学质量进行监督检查,对检查结果必须记录在案。

  四、根据需要在学院督导室组织和有关职能部门配合下,召开教师、学生座谈会,听取师生对教学工作的意见建议,并形成会议纪要报学院督导室。

  五、对教学过程中出现的重要情况及突发事件,应及时向有关职能部门和督导室报告,必要时可直接向有关院领导报告。

  六、每学期期末每位教学督导员要向学院督导室提交一份工作报告

  七、完成学院督导室领导交办的其他工作任务。

  督导岗位职责4

  1、制订年度、季度、月度区域销售计划,并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩;

  2、定期下店巡查,了解店员工作情况,关注店员心态,并及时做好店员心理辅导工作;

  3、具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动,确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行;

  4、定期对店员进行培训,产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训;

  5、招纳店员,及时补充店铺店员数量,确保店铺的正常运营;

  6、新开门店店员的招聘及配置,确保货品到位,关注新开店业绩情况;

  7、与各大商场处理好合作关系,定期沟通活动方案及合同情况,时刻关注商场的活动信息;

  8、监督专卖店等及时向公司指定的银行,指定的时间内存入当天的营业额;

  9、协助完成公司月、季度、年度盘点工作,确保店铺账实相符;

  10、服从工作调动,完成上级临时安排的工作。

  督导岗位职责5

  1、卖场门店拜访、巡店,检查促销员的日常工作情况及店面布置情况;

  2、进行现场促销员的销售技巧的指导,与经销商、店面相关负责人的信息沟通,使顺利开展该服务产品的销售;

  3、公司和门店或管理所属地区分部之间的政策信息的传达及协调工作;

  4、推进销售业务,解决店面问题及做好反馈工作。

  督导岗位职责6

  1. 确保客户部按质、按时地实现工作计划。确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行

  3. 对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

  4. 对市场调研内容准确性负责。

  5. 对加盟店选址可行性负责。

  6. 对所掌握的销售数据的安全负责。

  7. 对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。


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